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  • 云浮市新兴县公安局2024年夏季招聘辅警公告

    2024-05-26 17:38 广东人事考试网 来源:新兴县公安局 广东事业单位考试群

      广东公安招警考试网同步新兴县公安局招聘信息:云浮市新兴县公安局2024年夏季招聘辅警公告,报名时间:2024-06-07截止,请考生多加关注。更多关于辅警招聘,云浮公安招警考试的内容,请关注(广东公安招警考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:云浮市新兴县公安局2024年夏季招聘辅警公告
    招聘人数:6人
    报名时间:2024-06-07截止
    考试时间:另行通知
    云浮华图咨询电话:0766-8818949
    在线咨询:在线咨询

      一、招聘岗位及人数

      (一)招聘岗位:执法办案中心辅助执法类辅警岗位。

      (二)招聘人数:6人(限男性)。

      二、招聘对象

      年龄在18-35周岁的公民(1989年5月21日至2006年5月20日期间出生)。中共党员、退伍军人、从事过辅警工作人员可放宽年龄至40周岁(1984年5月21日至2006年5月20日期间出生)。

      三、报名条件

      (一)应聘人员应具备以下基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规和社会公德,政治可靠,品行端正;

      3.已取得国家承认的高中(中专)及以上的学历;

      4.具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力:身心健康,体形端正,无纹身,无残疾,无癫痫,无传染性疾病,无心脏病或其他急发性重大疾病;身高165厘米及以上;无色盲,双侧裸眼视力不低于4.8或矫正视力5.0以上;能适应轮值夜班和节假日值班。

      (二)有下列情形之一的,不得报考

      1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

      2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

      3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

      4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

      5.被行政拘留、司法拘留、收容教育或者涉“黄赌毒”受到处罚的;

      6.被吊销律师、公证员执业证书的;

      7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

      8.从事留置看护、辅警工作劳动合同期未满擅自离职的;

      9.提供虚假个人证明资料,有较为严重的个人不良信用记录的;

      10.其他不适合从事留置看护工作的。

      四、报名办法

      本次招聘报名采取现场报名方式。

      (一)报名时间

      公告发布之日起至2024年6月7日止(工作日8:30-11:30、14:30-17:30)。

      (二)报名地点

      新兴县公安局政工室(新兴县新城镇广兴大道东100号县公安局1号楼2楼207室),联系电话:0766-2881677。

      (三)报名要求

      报名时须携带本人身份证、户口簿、最高学历毕业证书、无犯罪记录证明、退伍证、党员身份证明、本人征信报告、近期大一寸彩色免冠照片3张,并提交上述证件复印件(A4纸复印)。经审查符合报考条件的,按要求如实填写《新兴县公安局2024年夏季辅警招聘报名表》等个人相关信息。

      五、资格审查

      资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假或审查发现资格不符的,取消聘用资格。

      六、考试

      本次招聘实行竞争性选拔,采用体能测评及面试方式进行。考试按先体能测评后面试的顺序开展。考试时间、地点另行通知。考试时,考生须携带有效身份证件参加。

      (一)体能测评

      1.体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》的标准进行,考核纵跳摸高、4×10米往返跑及1000米跑3个项目。体能测评合格要求:纵跳摸高≥265厘米,4×10米往返跑≦13'4,1000米跑≦4′35″。其中纵跳摸高和4×10米往返跑项目可测评两次,1000米跑项目只测评一次。

      2.体能测试成绩不计入总成绩,三项体能测试其中一项不合格的视为体能测试不合格,不予招聘,可依次递补人选。

      (二)面试

      1.体能测评合格的确定为面试人选。

      2.面试主要测试考生综合素质和相关工作能力,采用结构化面试方式。

      七、体检和政审

      (一)体检

      根据面试成绩由高到低的顺序,按招聘人数等额确定体检人数,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人自行承担;体检不合格者将被淘汰,空缺人选按考试成绩由高到低的顺序,在具备候选资格人员中依次递补。

      (二)政审

      经体检合格者,由县公安局按有关规定进行政审,政审不合格者取消聘用资格。

      八、聘用

      政审考察合格者确定为拟招聘人选,按规定程序报批聘用手续,签订劳动合同。试用期考核评定为不合格等次或试用期内被证明不符合聘用条件的,予以解除劳动关系。

      九、薪酬待遇

      1.试用期2个月。试用期间组织岗前培训以及进行德、能、勤、绩等方面的考核,经考核合格的予以正式聘用;如岗前培训不合格或考核不达标的,取消聘用资格。

      2.聘用人员享受我局现职辅警同等待遇,具体根据《新兴县公安局辅警层级化管理和工资发放标准实施细则(试行)》执行,试用期满后月工资待遇3300-3700元,按照有关规定购买“五险一金”及意外伤亡等保险,并享受工会会员福利。

      十、管理

      被聘用人员统一管理,配发辅警服装。

      新兴县公安局

      2024年5月22日

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    (编辑:广东华图)

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