事关广东省考面试!2024年广东基层公务员面试时间_广东省中山公务员进面分数
2024-05-19 21:12 广东公务员考试网 来源:
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今日最新消息,2024日广东省考面试公告正式公布,面试在5月17日至21日期间组织开展。各职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告,面试考点设在报考职位所在市。报考省直机关及其直属机构的考生在职位所在市面试。面试采取结构化方式进行,实行“10分钟备考+10分钟作答”的方式。下面广东华图教育整理了2024年广东省考面试报到时间、广东省考监狱面试地点等考试信息,一起来看看吧!
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一、面试时间
面试在5月17日至21日期间组织开展。每天上午7︰45前报到,8︰30开始;下午13︰45前报到,14︰30开始。各职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告。
二、面试地点
面试考点设在报考职位所在市。报考省直机关及其直属机构的考生在职位所在市面试。
三、面试方式
采取结构化方式进行,实行“10分钟备考+10分钟作答”的方式,即:每名考生在工作人员引导下进入备考室就座,待工作人员宣布“请开始备考”,考生阅读题本、思考准备,限时10分钟;然后由工作人员引导进入面试室就座,待工作人员宣布“请开始答题”,考生作答,限时10分钟。
面试考生须知
一、考生须在面试开始前45分钟(即上午7:45前、下午13:45前),凭本人笔试准考证(如准考证破损、丢失,可登录原报名系统重新打印)和有效居民身份证到指定报到处报到,参加面试抽签。未能按时报到的,视为自动放弃面试资格。考生不得穿制服或有明显文字、图案标识的服装参加面试。
二、考生报到后,应将所携带的手表和手机、电子手环等电子设备(关闭后)连同背包等物品交工作人员统一保管,面试结束离场时领回。
三、考生在候考室抽签后,应核对个人信息,签名确认抽签结果,在工作人员的指引下在指定位置就座。
这次面试增加备考环节,考生按抽签顺序号进行备考、作答。每批考生在候考室列队,由工作人员引导到备考室备考10分钟,再到面试室作答10分钟。从候考室到备考室、从备考室到面试室,均按面试室号为序列队集中前往,以便不进错面试室(确保报考同一职位考生由同一组考官面试)。中间转场时间为2分钟,请考生主动配合工作人员,确保及时有序转场。
考生在候考室等候期间,不得喧哗,不得影响他人,不得擅自离开。需上洗手间的,应经工作人员同意,并由工作人员陪同前往。确需离开考点的,应书面提出申请,经主考同意后按弃考处理。
四、考生应在工作人员的引导下依次进入备考室,按面试室序号就座。面试从进入备考室开始,到离开面试室结束,期间考生不得离开(包括上洗手间)。备考时间为10分钟。备考期间,听到“请开始备考”的指令后方可翻开题本,应独立默读题本,不得出声影响他人,禁止互相讨论;不得在题本上涂写、做标记。如提前翻看题本或相互交流,视同违纪,取消面试成绩。听到“备考结束,请在工作人员引导下前往面试室”指令后,应立即起立,将题本、笔留在备考室,将草稿纸随身携带,在工作人员引导下列队离开备考室(转场时间紧张,为确保上一批考生面试与下一批考生备考同时同步,离开后不得重返备考室;如发现草稿纸遗漏,也不得再返回备考室取)。
五、为确保考生不进错面试室,请考生在进入面试室前与工作人员认真核对抽签确定的面试室号。进入面试室就座后,考官不提问,由工作人员发出“请开始答题”的指令,考生则按试题顺序依次答题(限时10分钟)。面试过程中以普通话发言。不得报告、透露或暗示个人信息,如透露个人信息,按违纪处理,取消面试成绩。
六、面试结束后,考生把所有材料留在桌面,在工作人员引导下离开面试室,到楼层指定位置等候,同一批考生均完成面试后集中前往候分室。
七、为严肃考试纪律,确保公平公正,考生从候考室到备考室、从备考室到面试室、从面试室到候分室等转场过程,应保持缄默,不得交流,严禁透露面试有关信息,否则视同违纪,按规定严肃处理。
八、考生如因个人原因耽误备考或作答时间,不得要求补时。考生须服从考官对自己的成绩评定,不得要求加分、查分、复试或无理取闹。考生领取成绩通知书后,领回本人物品,应立即离开考点,不得逗留。
九、考生应接受现场工作人员的管理,违反面试规定的,将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。
十、无论考前、考中、考后,都严禁以任何方式违规获取、传播试题信息。
2024年广东省公务员面试定于5月17日至21日期间组织开展
上岸就差一步了
公考热度一年比一年高,竞争越来越大
上岸的关键,还是在于自身的考前准备是否充分
很多参加今年省考的同学
离上岸就差一步
准备省考面试路上的绊脚石真不少,没有学习搭子,备考进度跟不上?
没有信息渠道,总是错过面试公告?
没有最新的面试资料?还在拿旧资料备考?
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温馨提示:
2024年广东省公务员面试在5月17日至21日期间组织开展,省考面试准备时间并不充裕,我们必须要提前为省面做好充分准备,免得到时候临时抱佛脚会让你手忙脚乱,信心大减的。正所谓,“强中自有强中手”,省面亦是如此。考公的路上,远比想象中要更加困难与繁琐,考生们务必要调整好心态,提前做好心理准备,才能“守得云开见明月”。
如果你还是面试小白,跟我来,先来了解一下往年广东公务员面试zhen题:
1.直播带人,有好多大学老师把自己的毕业生通过网络直播的方式,然后推销,解决就业问题,也有网友说不需要直播让他们自荐就行,你怎么看?
【参考解析】
题干中体现出来的大学老师把自己的毕业生通过网络直播的方式推销促成就业,作为一种新兴的就业宣传的形式,我认为是顺应时代潮流发展的一种创新趋势,值得我们点赞并推广。
首先,对于毕业的大学生来说,初次接触就业市场,难免会一头雾水,两眼一抹黑。但是大学老师作为步入社会多年的前辈,能够有针对性的结合当前的时代发展特点,给其以更合适的发展方向和建议,他们推销的方式能让大学生在以后的道路上走的更平坦,发展的更好;其次,对于企业来说,除了学校的资质给学生水平作保障,大学老师对于自己的学生更了解,更清楚他们的能力和强项,在推荐过程中能够减少企业的招聘压力,精准匹配双方需求,提高招聘效率和满意度,有利于企业进一步发展和壮大;最后,作为一种新兴的就业宣传形式,不仅仅能够在一定程度上缓解当前社会上的就业压力,同时对于大二大三的学生,也可以提前了解工作内容和方向,让他们能更好地做好职业规划。但是,在直播带人蓬勃发展的过程中,也难免会遇到一些问题。例如被人质疑是噱头,或者部分网友想让他们自荐,可是却忽略了其带来的简历造假等情况,亦或是参与企业过少导致效果不好等问题,也应该引起我们的重视。就业是民生的重要一环,我认为必须多方发力,才能真正的解决毕业生就业难题:
其一,人社局等相关部门应该积极主动承担自己的社会责任,积极给高校和企业提供就业方面的服务和指导,同时通过主流媒体在各社交平台上做好宣传工作,鼓励更多企业参与,去主动拥抱新型就业形态,促进就业市场多元化。
其二,高校也要积极主动适应时代潮流和发展需求,一方面通过“直播带人”促进学生就业,解决就业难题。另一方面也应该做好积极探索,全方位了解社会对人才的需求,积极主动做好对课程和专业学习上的优化调整,加强人才培养模式的改革,为社会和企业输送更多专业人才,促进经济的进一步蓬勃发展。另外,高校应将其作为一项长期工作,不断完善内容和形式,丰富应聘岗位与就业场景。
其三,大学生也应该提升诚信意识和自身学识,提升自己的综合素质及竞争力。不仅要好好学习提升自己,同时也应该多了解社会发展趋势和方向,适当学习一些社会必备技能,例如计算机操作和英语等级考试等。同时也要做一个诚信的人,保证在应聘的时候不掺杂水分,才能让企业对自身了解更充分,更有利于入职后的职业发展和规划。综上,我认为只要多方共同协作,同心同力,我们就一定能将直播带人做的更好,让直播带人在求职就业上发挥更大的作用。
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