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    『广东省考面试分数差』2024年广东公务员考试中共新丰县委老干部局结构化面试问题答疑

    2024-05-14 01:30 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2024年广东省考面试初定于5月中旬进行,地点设在招录职位所在考区(报考省直机关的考生在职位所在考区面试),采取结构化面试形式。2024年广东公务员考试中共新丰县委老干部局提供1个职位,合计招录1人,中共新丰县委老干部局各招录职位具体面试时间、地点请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。本文为大家详细介绍『广东省考面试分数差』2024年广东公务员考试中共新丰县委老干部局结构化面试问题答疑!

      01、结构化和无领导有什么区别?

      一是结构化是单人逐个面试,只需要面对考官答题,无领导是群面,9名考生针对给定题目进行讨论;二是无领导更难学,依赖天赋,对于现场反应和互动交流要求比较高,对内向者极不友好,而结构化只要愿意努力,拿到中上分数问题不大;三是在分差方面,无领导分差更大,对比明显,更容易翻盘;四是结构化自学门槛更低,一个人就能练习,且老师帮助没有无领导大。

      02、结构化考什么题型?

      结构化一般分为综合分析(社会现象+观点态度)、组织管理、人际沟通、应急应变、自我认知6种常见题型以及演讲等创新题型;广东不考创新题型和自我认知,前面5种都考,过去几年组织管理大概占45%、社会现象占25%、人际沟通和应急应变约15%,观点态度考过2道。

      03、面试会不会分级分类?

      不确定。2020-2023年考无领导不分;2019年结构化分2类,一类是省直县级及公安,一类是乡镇;2018年分2类,一类是公安,一类是其他;但是2024选调和深圳市考机构化都没有分;所有分不分都有可能,如果分岗的话,有可能按申论的分法:省市、县乡、公安、执法。但是,不管分不分,结构化答题的框架都是一样的,区别只是话题不一样,而且有时候哪怕是公安专项的题目,其实也跟公安背景没有关系,不会太过于专业。

      04、广东结构化考情怎么样?

      这次省考大概率跟选调一样:15分钟3道题、有纸笔、不读题;广东的试题比较务实,考察工作实操能力较多,且问法创新多样,需要仔细审题、就题答题。

      05、结构化有没有标准答案?

      没有,但是考官手里的考官题本会有参考要点,但评分时要求不限于参考要点,言之有理即可;不过,一般而言,如果考生的回答要点踩中了点会更高分。

      06、考官是依据什么进行打分的?

      考官手里有一个评分表和一个考官题本;评分表会有多个考察要素,有些考官会按要素打分,有些考官直接打总分。考官打分的评判依据主要受三方面影响:一是个人的工作经验;二是题本参考要点;三是同场考生对比。因此,答题要贴近体制工作实际,要点要答全,同时要跟其他考生有区分度。

      以上就是我要分享的内容,希望能对大家有所帮助。同时,在备考过程中,如果有任何问题,都可以随时向我咨询,我会尽我所能帮助大家。

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