广东省考面试形式_非结构化面试与结构化面试有哪些区别

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　　肇庆公务员招录考试笔试成绩已经公布，本次笔试、面试及考试总成绩合格分数线均为60分。面试初定于5月中旬进行，地点设在招录职位所在考区(报考省直机关的考生在职位所在考区面试)，采取结构化面试形式。下面华图小编整理了几点广东省考面试技巧及试题供大家参考。

　　——广东省考面试技巧——

　　一、如何答好沟通类题目

　　一、聚焦问题

　　沟通类题目的核心是通过沟通劝说解决矛盾，因此，审题时要强化“问题意识”，抓住题干中需要解决的问题，通过问题切入，引导确定题目的沟通目标，针对性沟通是我们答好沟通类题目的关键。一般情况下，沟通类题目中的矛盾设置还是比较多样的，既涉及人际问题，也涉及工作问题，在审题时我们要敏锐地去捕捉，准确聚焦问题。举例说明一下：

　　例题：小李毕业于名牌大学，负责单位宣传工作。一段时间后，领导找他谈话，批评他信息报送数量少，网站更新不及时。小李认为，自己都是按照各部门上报的信息编写的，感到很委屈。作为小李的同事，你将如何劝导他?请现场模拟。(以下部分的分析也会以该题为例进行说明)

　　在本题中，得到“名牌大学”、“宣传工作”两个信息，明确小李存在“信息报送数量少”、“网站更新不及时”、“按上报信息机械编写”、“委屈”等问题，强调答题方式为“现场模拟”。通过问题切入，可以确定本题沟通目标是让小李认识到自身存在的核心问题，并提出建议帮助小李做好工作。

　　二、融入情景

　　情景模拟要在特定的场景下进行模拟，想要作答好情景模拟题，情景感是非常重要的，这就要求我们无论是在肢体、眼神还是表达上都要有情境感。例如，在肢体动作上，跟随情景，可以搭配适当的手势动作，不要过于僵硬和一板一眼;在眼神上，要笃定真诚，与考官进行眼神上的交流，不低头、不躲闪、不逃避;在语言表达上，在语音语调上可以适当变化，要求适当的停顿和抑扬顿挫，比如面对群众时耐心细致;面对同事朋友时语气平和;面对领导时语气恭敬等，面对不同的人群应采取不同的交流方式。

　　三、换位思考

　　在沟通类题目中，我们的沟通对象往往情绪较为低落，体现出不耐烦、生气悲观等消极情绪，如果我们立即说明沟通对象的问题往往适得其反。因此要换位思考，站在对方的角度上想问题，明白沟通对象此时的心态如何?内心真正的矛盾点是什么?具体而言，可以对沟通对象表达适度的理解和肯定，拉近与沟通对象的距离。在上述题目中，我们可以肯定小李作为名牌大学，具备良好的素养(理论功底扎实、专业能力强、视野开阔)，宣传工作这么重要能交给小李，是领导对他的信任、认可和重视。除此之外，也可以理解小李，工作出错确实也是宣传工作任务重，难度大，并不好做。

　　四、合理劝说

　　沟通劝说过程中，以解决问题为目的，避免废话连篇，家长里短。要让沟通对象感受到我们是真的对他当前困难感同身受，真心想帮助对方解决问题并能给他提出实质性的解决方案。因此，帮助沟通对象解决实际所需，这才是情景模拟要达到的效果。

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　　——广东省考面试热点——

　　二、广东省考面试热点：“四下基层”

　　党中央强调，要把“四下基层”作为开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要抓手。

　　“四下基层”是习近平同志在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，具体是指宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层。

　　【模拟试题】

　　“四下基层”，是指“宣传党的路线、方针下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”。对于“四下基层”，请谈谈你的看法。

　　【华图解析】

　　1.表明整体态度。

　　“四下基层”是习近平同志在福建宁德工作室大力提倡，并身体力行形成的工作方法和工作制度，蕴含了一切从实际出发、实事求是的思想方法，彰显了人民至上、以人民为中心的价值追求，对于转变干部作风、密切联系群众、推动高质量发展等，都有着重要意义。现在，“四下基层”是开展第二批习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要抓手，是每一名党员干部都需要努力学习并积极践行的。

　　2.分别阐述分析。

　　(1)宣传党的路线、方针下基层。

　　重要性：党的领导凝聚建设中国式现代化的磅礴力量，只有坚持党的领导，才能确保道路方向的正确性。思想是行动的先导，要想让全党上下统一思想、统一意志、统一行动，就需要全方位宣传党的理论、路线、方针、政策。只有群众发自内心认同，才能内化于心、外化于形。

　　践行做法：①宣传内容要及时。要及时关注最新政策内容，及时将最新思想、理论等传达给基层干部和群众，打通理论宣传的“最后一公里”。②宣传语言要通俗。要善于运用群众喜闻乐见的方式，如新媒体平台、社区宣讲、文艺演出等，将理论知识以更加接地气的方式，通俗化阐述、宣讲。

　　(2)调查研究下基层。

　　重要性：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”只有走到一线、基层，才能真正发现群众的诉求和问题，才能准确把握基层实际，才能根据实际作出正确的分析研究、科学的决策判断。

　　践行做法：①问需于民。始终坚持人民至上的理念，走到群众身边，关注百姓急难愁盼。②问计于民。群众是智慧是无穷的，要善于运用调研的手段做法，充分听取群众意见建议，甘当群众的小学生。

　　(3)信访接待下基层。

　　重要性：信访工作是党和政府联系群众的桥梁，是直接了解民情、体察民意的窗口。习近平总书记强调，信访是送上门的群众工作。对于问题，与其说哪壶不开提哪壶，不如哪壶不开烧哪壶。问题是不会自动消除的，只有正视问题，才能明确当前社会现状。只有畅通群众利益、诉求反馈渠道，才能发现问题解决问题，才能及时将矛盾化解，才能做到防患于未然。

　　践行做法：①热情接访。面对群众反馈的复杂问题，不逃避不推诿，一件一件全部落实到位。通过信访渠道摸清群众愿望和诉求，不断优化服务。②主动下访。设立党员干部下访接访制度，甚至主动走到群众身边了解诉求、发现问题，做到预防在前、发现在早、化解在小。

　　(4)现场办公下基层。

　　重要性：把办公地点搬到基层一线，有利于群众更直接反馈意见诉求，有利于干部更快速、高效解决问题，实现了完全“零距离”服务群众。当前部分地方干部在工作中注重表面文章，文山会海问题凸显，不仅劳民伤财，而且不利于真正解决问题。因此，解决基层问题，必须结合实际情况，因地制宜开展工作，化被动解决为主动服务。

　　践行做法：①杜绝形式主义。要树立正确政绩观，敢于直面现实问题，从实际出发，少说空话，多办实事。②创新方式方法。办公下基层，不仅是“人”下基层，也可以“技术”下基层。充分利用科技手段，让数据多跑路，让人民群众少跑腿。

　　——广东省考面试礼仪——

　　坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是“坐如钟”，即坐相要像钟那样端正稳重。端正优美的坐姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感。坐姿的特点：安详、雅致、大方、得体。坐姿的基本要领：入座时走到座位前，转身后把右脚向后撤半步，轻稳坐下，然后把右脚与左脚并齐，坐在椅上，上体自然挺直，头正，表情自然亲切，目光柔和平视，嘴微闭，两肩平正放松，双手放在考桌上，掌心向下，两脚平落地面，起立时右脚先后收半步然后站起。一般来说，在正式社交场合，要求男性两腿之间可有一拳的距离，女性两腿并拢无空隙。两腿自然弯曲，两脚平落地面，不宜前伸。入座时应该注意：入座要轻柔和缓，起立要端庄稳重，不可弄得座椅乱响，就坐时不可以扭扭歪歪，两腿过于叉开，不可以高跷起二郎腿。坐下后不要随意挪动椅子或者腿脚不停地抖动。女士着裙装入座时，应用手将裙装稍稍拢一下，不要坐下后再站起来整理衣服。面试时，10分钟左右不可松懈，不可以靠在椅背上，就座时，一般坐满椅子的三分之二，不可坐满椅子，也不要坐在椅子边上过分前倾。

　　最为常用的四种坐姿：

　　(1)正襟危坐式。又称最基本的坐姿，适用于最正规的场合。要求：上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面，双膝双脚完全并拢。

　　(2)垂腿开膝式。多为男性所使用，也较为正规。要求，上身与大腿、大腿与小腿皆成直角，小腿垂直地面。双膝分开，但不得超过肩宽。

　　(3)双腿叠放式。它适合穿短裙子的女士采用(或处于身份地位高时场合)造型极为优雅，有一种大方高贵之感。要求：将双腿完全地一上一下交叠在一起，交叠后的两腿之间没有任何缝隙，犹如一条直线。双腿斜放于左右一侧，斜放后的腿部与地面呈45度夹角，叠放在上的脚尖垂向地面。

　　(4)双腿斜放式。适用于穿裙子的女性在较低处就座使用。要求：双膝先并拢，然后双脚向左或向右斜放，力求使斜放后的腿部与地面呈45度角。

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（编辑：广东华图）