2024省考面试名单_江门市新会区动物防疫监督所面试名单
2024-05-09 23:22 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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《广东省2024年考试录用公务员面试公告》即将发布，公告发布到面试间隔不到10天时间，好好把握这最后冲刺时间，各位战绩如何?2024年广东省面试形式为结构化面试，各位考生该如何备考?备考江门市新会区动物防疫监督所单位的的考生别慌，为帮助大家在5月中旬面试时间到来前更好地备战面试，图图整理了如下广东省考江门市新会区动物防疫监督所面试名单
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2024年广东省公务员考试体能测试公告
广东省考面试流程（以下流程是参考往年公告）
一、报考者须按照公布的面试时间及考场安排，在面试开考前45分钟(即上午7︰45前、下午13︰45前)，凭本人笔试准考证和身份证到指定考场报到处报到，参加面试抽签。未能依时报到的，按自动放弃面试资格处理。报考者不得穿(戴)制服或有明显文字、图案标识的服装、口罩参加面试。
二、报考者报到后，应将所携带的通讯工具和音频、视频发射、接收设备关闭后连同背包、书包等其他物品交工作人员统一保管，面试结束离场时领回。
三、报考者报到后，工作人员按分组顺序组织报考者抽签，决定所坐的具体位置。报考者应留意自己所在职位分组是否与本人报考的职位对应。
四、面试开始后，工作人员按抽签决定的报考者所坐位置的顺序引导报考者进入面试室面试。候考的报考者实行封闭管理，须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人，应服从工作人员的管理，不得擅自离开候考室。需上洗手间的，应经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。候考的报考者需离开考场的，应书面提出申请，经考场主考同意后按弃考处理。严禁任何人向报考者传递试题信息。
五、在面试中，报考者应严格按照题本要求和考官指引开展讨论，并以普通话进行发言。不得报告、透露或暗示个人信息，其身份以抽签编码显示。如报考者透露个人信息，按违规处理，取消面试成绩。
六、面试结束后，报考者到候分室等候面试成绩。报考者须服从考官对自己的成绩评定，不得要求加分、查分、复试或无理取闹。
七、报考者面试完毕在候分室等候工作人员发布面试成绩，成绩公布后领回交由工作人员保管的本人物品(请认真核对，不要领错别人的物品)后离开考场，不得在考场附近逗留。
—— 2024广东公务员时间安排，供广大考生备考用 ——
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公告发布 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询 | 资格审核 | 面试 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年1月15日 | 1月16日至22日 | 3月16日 下午 | 4月9日 | 4月10-23日 | 5月中旬 |
—— 江门市新会区动物防疫监督所公务员面试热点 ——
热点1：奋力把法治政府建设向纵深推进
3 【评分要点】 (1)能表明自己的观点。比如：加快建设服务型政府，提高政务服务效能，利民
利国，有利于推进法治政府建设。 (2)能表达开展方式方法，说出具体内容。比如：充分准备。了解单位同事对
《纲要》了解程度，需要培训哪些内容;制定培训方案，制作培训教材;邀请组建讲师 团，如省市委讲师团专家学者，公检法部门同事等;预定培训会场、横幅等宣传物品。 比如：多样化开展。讲座、案例讨论、情景模拟等，学习理论、实践方法等。比如： 培训考核。笔试和技能大练兵等多种考核方式。
(3)能做好后期工作梳理和总结。比如：培训精彩剪辑，更大范围宣传《纲 要》，提高更多同事法治政府意识;问卷调查，了解培训效果;汇报领导，定期培 训等。
4 【评分要点】 (1)能够理解这句话所表达的意思。比如：这句话意思是法律规定的职责必须要
作为，法律没有给予的权利就不能去乱作为。这句话强调的是执法等工作中权利职责 与界限都要依据法律。
(2)能够分析其重要意义。比如：明确权利范围、明确职责义务，划清权利界 限，规范执法行为，实现依法执法;保障人民群众合法权益，用法律武器保护人民; 维护法律权威，实现公平正义，维护社会和谐稳定。
(3)能谈谈落实举措。比如：加大普法力度，让百姓了解法律知识，增强法律意 识;规范法定权力清单、责任清单，明确权责，建立责任追究制;再比如扩宽监督举 报渠道，接受社会监督等。
—— 江门市新会区动物防疫监督所公务员面试试题练习 ——
【结构化试题】小王有事情暂时离岗，有群众小赵前来咨询问题，小李帮小王解答，但是解答不到位，导致小赵要投诉小李，领导知道后批评小李。如果你是小王，你会怎么安慰小李?
【参考解析】
其实此事因我而起，我还是很自责的。但是，我会马上调整好自己的状态，主动与小李进行沟通，安慰好小李，具体我会这样来做：
第一，了解情况，做好计划。
一方面，我会对此次投诉的事情进行权限范围的了解，清楚事情的始末，并且针对群众的问题进行梳理。如果群众的事情尚未解决，我会及时进行妥善处理。与群众沟通，表达歉意之后，办理好业务。另一方面，根据领导下达的指示，在向领导汇报工作时，对此次事情自己的责任进行承担，承诺后续不会再有交接工作的问题，虚心听取领导的建议。
第二，主动沟通，表示感谢与肯定。我会找到小李，主动与小李进行沟通，安抚小李的情绪。在沟通过程中我会先向他道谢并表达歉意，他是为我顶岗，给他带来了困扰，我
有做的不好的地方。同时，会肯定小李的工作能力和工作态度，小李是非常专业的，工作也是非常认真，每一次工作都是非常努力、非常认真地去完成，安抚小李不要气馁。除此
以外，根据我们谈话的情况，说明我向领导汇报的内容。
第三，解决问题，共同进步。我会与小李共同分析群众前来咨询的问题，一起进一步分析群众小赵投诉的原因是什么，结合群众投诉的意见我会与小李进行深入的研究，进行充分的讨论，我们也会查询一下相关政策，把这项内容真正的弄懂，真正的理解到位，把解答不到位的内容进行不断地改进，优化和提升。
同时，向小李说明后续办理的情况，与小李形成工作小组，并一起计划好后续学习的内容。如，把岗位的服务手册进行研读，同时也会去深入研究单位的政策理论，把每一条
政策都能够弄通、弄懂，真正做到内化于心，外化于行，更好地服务每一名群众。在以后的工作中，如果有事情暂时离岗，我一定会与同事交接好工作，发挥同事之间
的互帮互助精神，多关注同事的状态，在同事有需要的时候及时地帮助同事。独木难成林，相信我与同事互帮互助的情况下，我们的工作一定会更好地完成。
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