2024广东公务员调剂面试名单_阳江市阳东区工业和信息化局面试名单
2024-04-25 17:09 广东公务员考试网 来源:广东省公务员考试网
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4月9日起可查!2024年广东省公务员笔试成绩已在广东公务员网上发布,各位战绩如何?2024年重新回归的结构化面试,考生该如何备考?备考阳江市阳东区工业和信息化局单位的的考生别慌,为帮助大家在5月下旬面试时间到来前更好地备战面试,图图整理了如下广东省考阳江市阳东区工业和信息化局面试名单
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——广东省考面试流程(参考往年的) ——
结构化面试流程是什么?
面试时所有的流程都是固定而且必须执行的,每位考生都会经历同样的流程。
①签到。考生按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料,在规定的时间提前到考点候考室报到。
②核实。由考务人员逐一核实考生的有效身份。
③抽签。考生抽签确定分组和进场顺序。
④面试。按抽签顺序,由工作人员引导考生到所抽取的面试室参加面试,包括考生进入考室就座、主考官宣读“指导语”、考生审题、考生按题序依次答题等。
⑤评分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分;工作人员计分。
⑥签字。主考官宣布面试成绩,考生签名后退出面试室,面试结束。
—— 2024广东公务员时间安排,供广大考生备考用 ——
公告发布 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询 | 资格审核 | 面试 | |
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2024年1月15日 | 1月16日至22日 | 3月16日 下午 | 4月9日 | 4月10-23日 | 5月中旬 |
—— 阳江市阳东区工业和信息化局公务员面试热点 ——
热点2:碳中和
【热点链接】
12020年9月22日,习近平主席在第75届联合国大会上提出:“中国将提高国家 自主贡献力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力争于2030年前达到峰 值,努力争取2060年前实现碳中和。”
2 “十四五”规划中,2035年的远景目标要求广泛形成绿色生产生活方式,碳排 放达峰后稳中有降,生态环境根本好转,美丽中国建设目标基本实现。
32021年9月6日,在“北京国际大都市清洁空气与气候行动论坛”中,北京积 极谋划“碳中和”,提出“两步走”战略:第一步,到2035年,碳排放率先达峰后实 现持续下降;第二步,依托技术进步全面推进,实现碳排放迅速下降,建成近零碳排 放城市。
42021年9月7日,首届中国数字碳中和高峰论坛在成都举行。本届论坛以“数 字助力,绿色发展”为主题,旨在通过活动,动员聚集各行业各政府部门、各领域专 家学者和企业等社会力量,探索如何有效利用数字化手段助推实现“二氧化碳排放力 争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”的重大目标。
【政策理论】
1概念 碳中和是指企业、团体或个人在一定时间内直接或间接产生的二氧化碳排放总
量,通过二氧化碳去除手段,如植树造林、节能减排、产业调整等,抵消掉这部分碳 排放,达到“净零排放”的目的。
碳达峰是指二氧化碳排放量达到历史最高值,然后经历平台期进入持续下降的过 程,是二氧化碳排放量由增转降的历史拐点。
进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否做过一些面试试题呢?接下来由华图小编为您带来面试试题
—— 阳江市阳东区工业和信息化局公务员面试试题练习 ——
【结构化试题】请结合实际情况谈谈,你认为在工作中如何保持团结奋进?
【参考解析】
各位考官,我想从两个方面来谈谈,一是在工作如何保持同事之间团结友善,二是在工作中如何努力奋进。我认为团结是奋进的基础,奋进是团结的保障。
首先,我认为保持团结需要我们真诚用心、关爱同事。工作是建立人与人的关系处理上的,这种“人与人”更多体现在与同事的交往上。我记得我有一次与同事配合工作,同事
负责前面的数据收集,我负责数据整理,但是在整理过程中,我发现同事的数据存在瑕疵,
于是我与同事起了争执,发生了一些不愉快。后面从其他同事那里了解到,他那段时间与未婚妻闹矛盾了,因此影响了工作。知道这个消息以后,我就主动与同事进行了沟通,表
示歉意。同事也表示是自己的工作失误,不应该让个人私事影响工作。正是我与同事的坦诚沟通和相互理解,后来的工作也配合得越来越顺利,成为了无话不谈的好朋友。因此我认为在工作中要保持好团结,就一定要真心,不弄虚作假。
其次,我认为努力奋进就需要认真学习、增强本领。奋进从来都不是一句空话,志向再高远而不落于实地的话,只会成为一个眼高手低的人。奋进的基础就是要有本领,当前
的社会变革加快,我们的工作内容也会随着社会的变化而产生变化,这个是时候就要求我们要适应变化,努力学习,增强本领。例如我国政府大力推行“互联网+政务”改革,如果对这方面理解不深、本领不强,就不能好好地工作更何谈奋进。可见努力奋进,好好学习,增强本领是关键。
最后,我想说,团结与奋进存在着联系。当前我们面对的形势和工作内容来看,单打独斗解决不了复杂问题,因此要想奋进,就好搞好关系,朋友多一些,敌人少一些,注重团结。同时,光注重搞人事关系也不行,没有本领,在做事的时候躲在后面,磨洋工,这也不利于工作的完成和单位的发展。所以说,在工作中,奋进与团结都要注重,才能走得更加长远。
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