广东东莞省考面试名单_24年广东公务员考试面试时间是哪天
2024-04-20 21:02 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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2024年广东省公务员考试体能测试公告
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广东省公务员面试形式为：结构化面试，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。通俗来说就是通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。下面为大家展示往年广东结构化面试相关热点和试题
>>>广东公务员面试热点和面试试题
热点1：奋力把法治政府建设向纵深推进 4总结
【知识运用】
1近日，中共中央、国务院印发了《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》。 《纲要》中提出，健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法。对此，你 怎么看?
2 “十四五”规划中强调，坚持以人民为中心，一切行政机关必须为人民服务、 对人民负责、受人民监督。对此，谈谈你的理解。
3为加快建设服务型政府，提高政务服务效能。你单位要开展培训，领会《法治 政府建设实施纲要(2021-2025)》精神。领导让你负责组织，你怎么组织?
4法定职责必须为，法无授权不可为。谈谈你对这句话的理解。 【评分要点】
1 【评分要点】 (1)能够表达明确观点。比如：健全行政执法工作体系，是在建设法治政府过程
中的关键环节，具有重要意义，必须贯彻落实。
(2)能够全面分析执法现存问题、危害。比如：执法中审批、监管、处罚相互脱 节，公共卫生、教育培训、金融服务等执法不严，执法人员专业水平低、执法方式群 众不满意等难题。这些难题不仅侵害了人民群众的权益，还破坏了法治政府形象，损 害了行政执法的公信力。
(3)能够针对健全行政执法工作体系分析其意义。比如：健全行政执法工作体 系，能提高人民群众的满意度、认同度，提升人民群众安全感和幸福感;能提升行政 执法水平;行政执法水平的提高是营造公平正义的法治环境的保障;能提升政府行政 执法的效率。
(4)能够给出有效的落实举措。比如：全面依法治国建设需要法治政府建设的典 型示范，法治政府建设需要健全行政执法工作体系。为此，各地区各部门要严格贯彻 落实《纲要》要求，要加大宣传，要重点突破，要统筹推进，让健全行政执法工作体 系稳步推进，让每个公民都能感受到严格规范公正文明的执法。
2 【评分要点】 (1)能够明确表达观点。比如：坚持以人民为中心，是实现法治政府建设的原则。
人民就是江山，江山就是人民，打江山、守江山，守的就是人民的心。中国共产党的 宗旨就是全心全意为人民服务。行政执法更应坚持人民至上理念，以保证执法公平、 公正。
(2)能够全面论证。比如：为人民服务的重要性，解决群众急难愁盼问题，提升 群众幸福感;对人民负责的意义，在司法工作、执法工作等方面必须维护群众的合法 权益，让人民感受到公平正义;受人民监督的重要性，畅通监督举报渠道，让人民参 与到法治政府建设过程中，倒逼政府提高法治服务水平。
(3)能给出落实举措。比如：加大宣传教育，通过讲座、培训等方式，学习领导 人讲话，提升党员干部的宗旨意识，公仆意识;明确权责，将法治政府建设实施细 则，落实落细落小;将人民评价引入法治政府建设绩效评估当中，完善监督举报渠 道等。
2024年广东公务员考试成绩已经出来，接下来各位考生就要进入面试阶段了，很多考生问小编在面试过程中都考哪些题目，难度是怎样的，接下来由华图小编为大家带来面试试题！
【结构化试题】疫情做核酸有的城市在卡上面印古诗，有的城市却在手上盖章，而且还要求保持三天。对此，你怎么看?
【参考解析】
将古诗印制在核酸检测卡上这种举措不仅是对居民自觉参与核酸检测的督促，有效提高居民核酸检测的积极性，也在众志成城、共同抗疫的日子里增加了其参加采样的仪式感和参与感，也增添了一抹温馨和乐趣。
但反观有的城市在核酸检测过程出格行为闹得群众有意见。在做核酸检测的过程中有的城市采用在的群众手上盖章，还要求在这炎炎夏日保持三天，相关视频、截图被上传到网上就被迅速传播，引起舆论哗然。我认为，这样的做法真的是令人大跌眼镜，相关的管理人员的法治意识之淡薄更让人有恍如隔世之感。在群众手上盖章的这种行为同于动物检疫般的“手上盖章”劣行，正如人民日报所批评的那样，是对公民权利和尊严的亵渎和践踏。这种做法既有悖法治，也不符
公理，毫无人性。这不仅折射了某些人的权力任性，也说明他们在道德修养上严重缺位，对群众毫无感情。当然，还是与监督管理不严、工作能力需提高等因素有关。对此，我认为在新时代要更好地为人民服务、更好地实现我党的执政理想，应该做好
以下几点：
第一，加强思想建设。党内机关应该始终把思想建设作为基础性建设，通过两学一做、三会一课等方式，让机关干部们深学细悟总书记关于全面从严治党特别是作风建设的系列重要论述，从而能够深刻把握作风问题的政治本质和政治危害，增强驰而不息纠“四风”树新风的政治自觉。
第二，加强法治思维建设管理。进一步针对干部进行法治教育，清楚权为民所谋的道理，尤其是那些直接面对群众的公职人员，多一些法治、服务思维，珍惜人民赋予的权力，做到警钟长鸣。同时，加大党内监督管理，对其执行方式的审核把关要做好，定期不定期监督监察落实到位，从而让大家不逾越红线与底线。
第三，加强工作培训。要敢为人先，也要创新工作。对此，定期机关内部培训不可少，通过经验交流、工作方法分享、技能大比武等活动，让大家能够心里常有一种冲动，始终为创新为民为己任，打好以解决突出问题践行初心使命、走好群众路线的基本功。相信，通过努力提高思想、监督与技术，能够坚持民之所盼、我必行之，敢闯敢试、敢为人先的冲动，可以真切做到不怕丢官帽，不怕担风险的同时，真正做实事。
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