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    〖公务员结构化面试怎么准备〗_2024年广东公务员深圳面试考情_深圳市龙岗区统计局历年结构化面试题

    2024-04-13 06:35 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      4月9日起可查!2024年广东省公务员笔试成绩已在广东公务员考试网官网上发布,各位战绩如何?2024年重新回归的结构化面试,考生该如何备考?深圳考区深圳市龙岗区统计局一级科员岗的考生别慌,为帮助大家在5月下旬面试时间到来前更好地备战面试,图图整理了公务员结构化面试怎么准备,了解省考面试相关考情之后,最后可别忘了还有广东省结构化面试珍题资料在等着各位~

      No.1 什么是结构化面试

      根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

      每人固定时间+固定题目+固定程序

      No.2 广东省考面试相关考情

      1 历年考情概况

      (1)2020年开始是无领导形式,全省同一时间段为同一套卷子,2020年之前为结构化,出现过县级及以上岗位、乡镇岗位各一套卷;也出现过县级及以上岗位、乡镇岗位、公安岗位各一套卷。

      (2)题量方面为4题,时长为20分钟包干(思考和回答问题)。

      以下是之前几年结构化面试不同类型岗位题型分布情况,不同类型岗位对考查能力侧重点有所不同。

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      2 关于今年考情

      今年公告里已经明确告知为结构化了,剩下有两点不明确。

      (1)会不会分岗面试?这个也暂时没法得知,分不分较大的区别在于题目主要侧重题型不同、话题方向不同,就类似申论分类那样。具体的可以看下历年试题,感受一下,会有一个比较清晰的认识。

      (2)题量会不会发生变化?之前是4题,今年广东选调生和深圳市考都是3题,所以大家平时在练习的时候,最好做两手准备。小编整理了广东省结构化面试珍题,知己知彼方能百战百胜,各位可以好好参考分析,更好地备战5月下旬就要到来的省考面试。

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      No.3 广东省考面试题型的答题要求

      1 身份融进去,不要假大空,不要生硬模板

      2 语速放慢,让脑子跟上嘴巴

      3 不要太多口头语和主观性的词(的,呢,然后,我觉得)

      4 按照“是什么——为什么(原因、意义、影响)——怎么办(措施)”答题;也就是开篇点题——中间论述——最后结尾。标准语:考生考试答题——第一;第二;第三——考生答题完毕

      No.4 广东公务员结构化面试题型

      1、综合分析

      2、组织管理

      3、人际关系

      4、应急应变

      5、情景模拟

      6、自我认知

      7、其他类:漫画题、演讲题等

      1 综合分析

      考核内容:主要考察考生分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰等方面的能力。

      综合分析的题型:社会现象;哲学问题;观点类;政治;文化等

      答题思路:先引出问题的意义-答措施-总结

      提问问法:你怎么看

      例题:许多年轻人选择在大城市就业,也有年轻人选择回农村发展,对此你怎么看?

      2 组织管理

      考核内容:主要考察考生组织能力

      综合分析的题型:会议,接待,

      答题思路:先引出问题的意义-答措施-总结

      提问问法:怎么办?怎么组织?

      例题:一批志愿者来到你镇,对你镇的情况不了解,由你负责接待,请问你会如何组织?

      3 人际关系

      考核内容:主要考察考生人际能力,情商

      综合分析的题型:上(领导)中(同事)下(下属)旁(亲戚朋友)

      答题思路:理解领导,尊重同事,关心下属,坚持原则

      提问问法:你怎么办?

      例题:你是疫情防控小组工作人员,为了更好地了解本地的居民健康状况,你单位要求各基层和各防控点及时汇报当天的数据,可是总有人跟你说工作忙、不会操作,导致你的工作无法正常完成,你怎么办?

      4 应急应变

      考核内容:主要考察考生应变能力

      答题思路:解决冲突矛盾(时间冲突,人员冲突,事件冲突等)

      提问问法:你怎么办(处理)?

      例题:你是项目审批工作人员,因为有一个项目不合格,你拒绝了该项目审批,投标人说你不作为,把你举报到政府网站上,领导让你处理,你怎么办?

      5 情景模拟

      考核内容:主要考察考生人际能力,情商,实话能力,亲和力

      综合分析的题型:劝说,解释,

      提问问法:请现场模拟

      答题思路:晓之以理动之以情,口语化融入

      例题:如果你是社区的工作人员,新型肺炎疫情期间,你正在值班,有一位大妈没有戴口罩,想要外出去附近的大超市购买生活用品,还不听你的劝阻。你该如何劝说?请现场进行模拟。

      6 自我认知

      考核内容:主要考察考生自我认知,人岗适配

      答题思路:这个可以先了解单位性质,行业性质,岗位要求先备好

      提问问法:胜任吗?

      例题:你觉得你能胜任这份工作吗?

      7 其他类:漫画题、演讲题等

      考核内容:新题型,主要是漫画题,演讲题。(比较少出,但是也有出现过,有备无患)

      答题思路:如漫画题,首先要准确全面理解图画的意思,在逐步分析漫画映射的原因等。演讲题:演讲又叫讲演或演说,是指以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。

      提问问法:你从图中看出了什么?请你进行演讲。

      演讲题:“老百姓是天,老百姓是地。”谈起人民他说:“忘记了人民,脱离了人民,我们就会成为无源之水、无本之木,就会一事无成。”请以“百姓情怀”为题进行演讲。

      No.5 广东省考面试考核要求

      1 着装要求

      正装是对考官的尊重。

      2 礼貌要求

      进门先敲门,走到桌子前说“各位考官好,我是*号考试”,坐下后 注意手脚不要有多余动作。

      3 答题要求

      一般会先进行抽签,一般3道题15分种(也有4道题20分钟,3答题10分钟,2道题10分钟);思考一分钟内,答题2-3分钟。中途不要停顿超过5秒。

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      2024年广东省考面试即将在5月下旬以结构化形式拉开帷幕,这不仅是一次考试,更是对我们学习成果的全面检验。在此关键时刻,希望所有考生都能予以足够重视,用心备考。通过熟练掌握面试技巧、深入了解考试流程,以及全方位提升个人素质,我们将更有信心迎接这一挑战。

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