分数出炉!2024年广东公务员英语成绩要求_广东公务员面试公告汇总
2024-04-13 00:06 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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注意注意!2024年广东公务员局官网入口查询成绩于2024年4月9日正式开通!随着4月份的到来,2024年的考公学子们迎来了他们辛勤付出后的第一个重要时刻。从4月9日开始,广东省考考生可以查询成绩了,这不仅是对考生们数月来努力学习的检验,更是他们迈向未来编制道路的重要一步,赶紧来查分吧!下面,为了使同学们更加便捷地查询成绩,掌握自己的省考考试状况,阳江华图小编专门为大家汇总了2024年广东公务员成绩怎么复查、广东公务员面试范文参考、广东公务员往年进面分数等考试信息,赶紧行动起来,查询你的省考成绩吧!
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01
2024广东公务员笔试成绩计算方式
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《行政执法专业和申论》成绩×60%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《公安专业和申论》成绩×50%。
合格分数线不是入面分数线,即使我们达到了合格分数,也不一定能入面,那要怎么来确定面试对象呢?小编带你看看。
同一职位(组)招录人数1—3人的,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3的比例确定面试对象;招录人数4—5人的,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰2.5的比例确定面试对象,计算结果出现小数点的向下取整数值,分别为笔试成绩前10名和前12名。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。
满打满算,省考笔试已出,面试可以准备起来啦,上岸就差一步了
公考热度一年比一年高,竞争越来越大
上岸的关键,还是在于自身的考前准备是否充分
很多参加今年省考的同学
离上岸就差一步
准备省考面试路上的绊脚石真不少,没有学习搭子,备考进度跟不上?
没有信息渠道,总是错过面试公告?
没有最新的面试资料?还在拿旧资料备考?
小编已经帮大家整理好了
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2024年广东省公务员笔试成绩于4月9日正式公布啦
想必接下来
大家最关心的就是什么时候进行面试了
面试
将于5月中旬进行,采取结构化面试形式
那么
接下来我们除了等面试时间和面试地点的公布
还得赶紧把面试提前学起来
用这段时间打地基,面试时间一到,就能得心应手了
面试提前学,学什么?怎么学?
来来来
这就告诉你
2024年广东省面面俱到大礼包&2024广东省考赢面抢先学定金班上线啦
温馨提示:
2024年广东省公务员笔试成绩已经公布,面试将于5月中旬进行,省考面试准备时间并不充裕,我们必须要提前为省面做好充分准备,免得到时候临时抱佛脚会让你手忙脚乱,信心大减的。正所谓,“强中自有强中手”,省面亦是如此。考公的路上,远比想象中要更加困难与繁琐,考生们务必要调整好心态,提前做好心理准备,才能“守得云开见明月”。
如果你还是面试小白,跟我来,先来了解一下往年广东公务员面试zhen题:
2.有个工程师去工厂应聘,工程师进入工作岗位之后,工作总是出错,厂长批评他,他总是能够找到理由去辩解,最后厂长把他辞退了。谈一谈对你的启示。
【参考解析】
题干中的工程师由于看不到自身问题,出错后还总是和厂长辩解,最终被辞退是可以预见的结果,这是需要我们警惕的。结合我们自身,这个小故事给我的启示颇多,具体我是这样看的。
第一,秉持时刻反思自己的态度。题干中的工程师如果在工作中第一次出错,领导批评后就认真反思总结,就不会出现总是出错的情况,更不会最后面临被辞退的结果。可见,不管在工作中还是学习中,我们需要时刻反思自己。孔子曾言“吾日三省吾身”,拿破仑也曾说过“不会从失败中寻找教训的人,他们的成功之路是遥远的”。北宋诗人苏轼经历“乌台诗案”以后,在孤独寥落中开始深刻反省自己一直以来的所作所为。通过深刻反思自己,苏轼认识到自身最大的毛病、最致命的缺点就是缺少自知之明,然而,正是通过这种脱胎换骨式的自我反省,苏轼去掉了一身傲气,养成了稳健浩然和敢于正视自我的旷达之气,从而实现了一次精神上的飞跃,很多时候,人们并非不知道自己身上的缺点和毛病,而是缺乏自觉反思、主动改正的决心和勇气,久而久之,对自己的缺点自我屏蔽,在自负的泥潭中越陷越深,最终一事无成。及时清除思想灰尘,祛除行为之垢,修得“金刚不坏之身”,最终方能成就大事。
第二,虚心接受领导的批评建议。题目中的工程师在领导批评时,不但没有意到自己的问题,还一直和厂长狡辩,没有正确对待厂长的批评,所以一直没办法成长。因而,对于我们而言,要正视领导的批评,虚心接受,理解这是领导对下属的关怀和独特的培训方式,要理解领导的大局观,领导经验丰富,看问题也深刻,要从领导的批评中弥补自己的不足,在批评中快速成长。及时对自己的工作思路和方法进行调整;并将调整后的最新工作进展和成果向领导反馈汇报。这样才能真正让领导的批评成为自己前进的动力。
第三,提升自己的本领。题目中的工程师如果能认识到自己的错误,并且及时提升自己,相信肯定能在这个工厂有一番大作为,可惜他并没有注重提升自己,这就启发我们要时刻提升自己本领,与时俱进更新自己能力。青年是人生成长的重要时期,也是苦练本领、增长才干的黄金时期。新时代中国青年珍惜韶华、不负青春,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,以真才实学服务人民,以创新创造贡献国家。学习是获取真本领的重要途径。学真知、悟真谛,才能增长本领、增长才干,成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。作为新时代青年,我们应该秉承不断反思自省之心,跟随时代脚步,努力提升自己,并且在工作中认真对待领导和同事的意见,使得自己成长为真正有本领的接班人。
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