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    广东省考面试在哪里面试_结构化面试试题及答案

    2024-04-13 20:40 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东省考面试在哪里面试_结构化面试试题及答案广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于广东省考面试在哪里面试,结构化面试试题及答案,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      汕头公务员招录考试笔试成绩已经公布,本次笔试、面试及考试总成绩合格分数线均为60分。面试初定于5月中旬进行,地点设在招录职位所在考区(报考省直机关的考生在职位所在考区面试),采取结构化面试形式。下面华图小编整理了几点广东省考面试技巧及试题供大家参考。

      ——广东省考面试技巧——

      一、岗位匹配“三知定乾坤”

      1.先要知彼

      既然面试核心考察的是考生和岗位之间的“人岗匹配”性,那作为一名应聘者,岗位的相关信息是我们首要充分熟悉的,具体内容包括:岗位性质、职责、工作内容、流程、特点和重难点等等。

      以图书管理岗位为例,问题如下:请谈谈你对报考岗位的理解?

      如不清楚岗位相关的背景信息,考生可能会笼统地作答“本岗位从事的是图书管理工作,为人民服务是岗位的核心宗旨……” 相反,通过资料查询,我们能够明确:本岗位的主要工作内容包括对图书进行合理分类、清楚编目和检索,迅速调节、科学保管,并协助拟订图书室工作计划,撰写图书室工作总结等等。由此凝练出岗位的工作特点便是系统性强、复杂性高等;对从业者的要求集中在严谨细致、专注度高、富有耐心等。当你充分“知彼”,又怎会让内容空洞呢?

      2.再要知己

      只有“知彼”只是下好了“先手棋”,要精准“人岗匹配”,还要深度“知己”,出好“组合拳”。

      在岗位匹配性测查的过程中,大部分以直接或间接方式考查考生自身具备的能力素养,如:你最难忘的一件事?你的兴趣与爱好?你觉得自己能否胜任本岗位?你最想成为什么样的人?等等。故而,在上考场之前,要对自己进行系统“梳理”,清楚自己长处在哪里?短板在哪里?最出彩的个人履历在哪里?与岗位匹配的能力素质在哪里?等等。唯此方能“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”。

      3.还要知数

      虽说“知己知彼,百战不殆”,但部分小伙伴儿在阐述个人经历、选择、能力等内容时,很容易陷入“虚无缥缈”“言之无物”等困境。而摆脱这一困境之道就在于“运用数据”,让内容更加具体详实。比如:谈谈你最有担当精神的一段经历?同样是阐述迎难而上,相比较“大概、可能、应该”等含糊其辞,如果能说清楚你到底连续超负荷工作了多少小时?每天处理多少业务量?或者调研走访了多少户居民家庭?等等,会让你的作答更有画面感,也更有信服力。

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    广东省考面试在哪里面试_结构化面试试题及答案

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      ——广东省考面试热点——

      二、广东省考面试热点:做大做强银发经济

      【热点背景】

      人口老龄化是社会发展的重要趋势,也是我国今后较长一个时期的基本国情。数据显示,截至2023年末,全国60周岁及以上老年人口29697万人,占总人口的21.1%。人口老龄化程度持续加深,给经济社会发展带来挑战,同时也孕育着新的机遇。《中国老龄产业发展报告》预测,2050年我国60岁以上老年人口的消费市场规模将增长到106万亿元。

      【模拟试题】

      中央经济工作会议提出,“发展银发经济”。近些年,从住宿餐饮到购物消费,从文娱活动到康养服务,新需求孕育新业态、新模式,为老年人提供了更舒适的养老环境,也为银发经济注入了发展新动能。对此,你怎么看?

      【华图解析】

      1.概括话题,给予评价

      人口老龄化是社会发展的重要趋势,也是我国今后较长一个时期的基本国情。所以应当深刻认识到,发展银发经济是积极应对人口老龄化、推动高质量发展的重要举措,既利当前又惠长远。

      2.分析银发经济带来的意义

      (1)提高老年人幸福感。聚智汇力,关爱“银发族”,发展银发经济,持续扩大养老产品和服务供给,助力实现老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。

      (2)为经济高质量发展提供新动力。数据显示,截至2023年末,全国60周岁及以上老年人口29697万人,占总人口的21.1%。人口老龄化程度持续加深。激发老年消费市场活力,助力经济高质量发展。《中国老龄产业发展报告》预测,2050年我国60岁以上老年人口的消费市场规模将增长到106万亿元。

      3.结合实际,谈如何更好发展银发经济

      (1)推动银发经济发展,重在供给侧发力。如今,老年人消费的意愿和能力不断增强,消费需求日趋多元。有报告显示,银发经济的新增长点正从传统的健康医药转向美容、旅行、智能设备等。顺应老年人消费升级趋势,找准不同年龄段老年群体缺什么、要什么,有针对性地创新产品和服务供给,才能满足多层次多样化养老服务需求。。

      (2)优化消费环境,让老年人能消费、敢消费、愿消费。一段时间以来,多地加快推进一刻钟便民生活圈建设、着力满足老年人日常所需,工业和信息化部指导1924家老年人常用网站和手机APP完成适老化改造,警方加强治理低价游、保健品骗局等乱象……相关举措,推动营造更加安心放心舒心的消费环境,推动银发经济蓬勃发展。

      (3)养老是全社会共同的责任。北京推出租金减免、运营补贴、水电气热优惠、增值税加计抵减等政策,减轻养老社区经营负担;江苏打造一批省级养老服务人才培养实训基地,给予专项资金支持,加强养老服务人才保障;江西南昌通过公建民营等方式,建立近百个普惠养老服务点,让老人们用得起、用得好养老服务。加强政策支持,凝聚社会合力,推动养老事业和养老产业协同发展,就能为广大老年人提供均等可及的服务和产品,让更多老年人享受美好生活。

      ——广东省考面试礼仪——

      面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

      色彩是服装的重要的语言符号,无意中,面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

      红色热情、积极,它显示着你的强大的个性强力,它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色,红色的感染力很容易打动他,令他振奋,印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

      黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向,黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装,易被面试官接受。

      绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性,它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

      蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守,蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以,面试时尽量不要着蓝色服饰。

      粉红色随随便便,但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

      冷色调是男士面试时的最佳选择,它们给面试官留下的,是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

      女士在红色外可选择中性色彩,它们向面试官传达的,是你的亲切、善良、自然和大方。

      服装的款式又是另一种语言符号。面试中,着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”,纯为包装自己以博取别人的好印象,所以适于面试中,比如西装、套裙。但是,如果一款“风格式服装”,能尽现你的个性,又与面试的气氛相融合,又何乐而不为呢?

      虽说人不可貌相,但应试者当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。所以,随着面试日期的到来,仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

      男性在应试时则应注意以下几点:

      1. 注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。

      2. 避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

      3. 正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

      4. 衬衫以白色比较好。

      5. 尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花哨,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

      6. 领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

      7. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

      8. 西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

      9. 戴眼镜的朋友,镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

      一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些最好的表现应是,平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。

      忌讳:

      穿着前卫、浓妆艳抹,尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适,与机关工作人员的身份不符,给考官的印象也不太好。

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      2024年广东省考笔试成绩已经公布,广东华图为各位小伙伴们梳理了2024年广东公务员面试阶段流程>>>

    2024年4月9日
    成绩公布

    成绩公布时间:2024年4月9日

    成绩查询入口:2024广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审公告

    2024年4月-5月
    面试

    面试时间:2024年5月中旬

    面试名单:2024广东公务员考试面试名单

    同一职位(组)招录人数1—3人的,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3的比例确定面试对象;招录人数4—5人的,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰2.5的比例确定面试对象,计算结果出现小数点的向下取整数值,分别为笔试成绩前10名和前12名。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

    公安、法院、检察院及监狱、戒毒系统人民警察(司法警察)职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施,具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评,资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测,不合格者不能参加面试。

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    2024年5月
    体检

    体检时间:2024年5月

    体检名单:2024广东公务员考试体检名单 | 体能测评

    考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序,按招录人数等额确定进入体检和考察的人选。考试成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

    2024年5-6月
    录用

    录用公告:2024广东公务员考试录用公示

    拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

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    (编辑:广东华图)

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