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    2024广东省考面试公告_非结构化面试与结构化面试有哪些区别

    2024-04-13 16:00 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2024广东省考面试公告_非结构化面试与结构化面试有哪些区别广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2024广东省考面试公告,非结构化面试与结构化面试有哪些区别,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      肇庆公务员招录考试笔试成绩已经公布,本次笔试、面试及考试总成绩合格分数线均为60分。面试初定于5月中旬进行,地点设在招录职位所在考区(报考省直机关的考生在职位所在考区面试),采取结构化面试形式。下面华图小编整理了几点广东省考面试技巧及试题供大家参考。

      ——广东省考面试技巧——

      一、握这三个重点 答好面试综合分析题

      【例题】

      在直播、短视频流行的当下,各地文旅也搭乘上了互联网的快车,纷纷开始直播宣传,其中多地旅游局局长因为其有特色的视频火出圈,近期,多地旅游局局长也开始用短视频的展现自己的地方特色,纷纷搞起内卷,对此,你怎么看?

      【方法一】用好题干信息

      1.旅游局局长的身份——领导干部能够以身作则,带头创新,主动拥抱网络,并且敢于走到屏幕前面展示,可谓是诚意满满。

      2.地方特色——不同于以往广撒网式的宣传,本次宣传是聚焦了小切口,关注游客的真感受。

      3.纷纷内卷——内卷卷的是质量,各地文旅宣传比好不比烂,内卷带来流量,也为消费带来了更好的观感。

      【方法二】树立机关思维

      1.网络搭台,文旅唱戏,互联网思维的运用之下,卷只是手段,流量变现才是关键。

      2.视频拍得好,故事讲得好,服务还要好上加好,短期关注要变成长期发展。

      【方法三】内容真正落地

      1.发挥市场作用,避免舍本逐末。

      一方面,文旅局局长不必也不可能事事亲为,借助当地自媒体平台、旅行社共同发力;另一方面,流量是入口,背后的当地文化特色才是内核,避免同质化倾向。

      2.优化本地服务,出圈也要出色。

      一方面要在交通、餐饮、住宿等基础设施建设上不断发力;另一方面,加大对于景区不合理收费或者降低服务质量的行为的打击。

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    2024广东省考面试公告_非结构化面试与结构化面试有哪些区别

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      ——广东省考面试热点——

      二、广东省考面试热点:弥补基层“信任缺口”

      【热点背景】

      “同一主题会议,基层干部听了好几遍。”“基层干部向上反馈困难,换来的却是‘干不了就换人’。”面对基层治理中的痛点难点,本应畅通沟通渠道,上下一心干事,形成同向合力,然而在现实过程中却变形走样,出现上级“不信任”基层、基层对上级“不交底”的情况。

      不少基层干部表示,近年工作中出现上级对基层“不放心”的倾向。少数上级部门感情上不信任基层、工作上不了解基层,落实政策信不过、交办工作不放心,上级经常一竿子插到基层,基层经常处于被检查、被问责、被整改的状态。

      【模拟试题】

      不少基层干部表示,近年工作中出现上级对基层“不放心”的倾向。上级“不信任”基层、基层对上级“不交底”。对此,请谈谈你的看法。

      【华图解析】

      一、概括话题给予评价。

      面对基层治理中的痛点难点,本应畅通沟通渠道,上下一心干事,形成同向合力,然而在现实过程中却变形走样,出现上级“不信任”基层、基层对上级“不交底”的情况是谁都不愿意看到的。

      二、分析基层“信任缺口”存在的问题。

      1.打击基层干部干事热情。上面千条线,下面一根针,基层干部是穿针引线之人。原本基层干部就需要应付很多琐事,不仅要在平时参加各种会议领会上级会议精神,与中央保持思想统一,还需要深入群众问计问需于民,但出现上级对基层不信任,同一主题会议内容反复开反复听,无疑是在消耗基层干部的精力与热情。

      2.约束基层创新,滋生形式主义。“考核压在前,问责跟在后”,上级对基层的频繁督导问责,不仅会约束基层干部的自我发挥空间,导致他们为求保险而不愿意试错,更会使基层干部疲于发挥主观能动性,当一天和尚敲一天钟,或躺平混日子,或搞形式主义应付考核检查,背离为民初心。

      3.影响科学决策。上级部门的不信任,会导致基层不愿与上级多谈多反映,也就会让上级对基层了解不全面,进而影响科学决策。

      三、分析基层“信任缺口”出现的原因。

      少数上级部门感情上不信任基层、工作上不了解基层,落实政策信不过、交办工作不放心,上级经常一竿子插到基层,基层经常处于被检查、被问责、被整改的状态。

      四、提出解决基层“信任缺口”的对策。

      1.上级部门转变工作作风。多换位思考,多听基层的困难与需求,切实站在基层角度理解基层的不易,多给予基层一些信任,少一些苛责。

      2.适当增加政策执行的柔性。多给基层松松绑,充分激发基层干部的主观能动性与创新力,让基层拥有更多试错的机会,激发基层干事创业的热情。

      ——广东省考面试礼仪——

      坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。坐姿是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是“坐如钟”,即坐相要像钟那样端正稳重。端正优美的坐姿,会给人以文雅稳重、自然大方的美感。坐姿的特点:安详、雅致、大方、得体。坐姿的基本要领:入座时走到座位前,转身后把右脚向后撤半步,轻稳坐下,然后把右脚与左脚并齐,坐在椅上,上体自然挺直,头正,表情自然亲切,目光柔和平视,嘴微闭,两肩平正放松,双手放在考桌上,掌心向下,两脚平落地面,起立时右脚先后收半步然后站起。一般来说,在正式社交场合,要求男性两腿之间可有一拳的距离,女性两腿并拢无空隙。两腿自然弯曲,两脚平落地面,不宜前伸。入座时应该注意:入座要轻柔和缓,起立要端庄稳重,不可弄得座椅乱响,就坐时不可以扭扭歪歪,两腿过于叉开,不可以高跷起二郎腿。坐下后不要随意挪动椅子或者腿脚不停地抖动。女士着裙装入座时,应用手将裙装稍稍拢一下,不要坐下后再站起来整理衣服。面试时,10分钟左右不可松懈,不可以靠在椅背上,就座时,一般坐满椅子的三分之二,不可坐满椅子,也不要坐在椅子边上过分前倾。

      最为常用的四种坐姿:

      (1)正襟危坐式。又称最基本的坐姿,适用于最正规的场合。要求:上身与大腿、大腿与小腿、都应当成直角;小腿垂直于地面,双膝双脚完全并拢。

      (2)垂腿开膝式。多为男性所使用,也较为正规。要求,上身与大腿、大腿与小腿皆成直角,小腿垂直地面。双膝分开,但不得超过肩宽。

      (3)双腿叠放式。它适合穿短裙子的女士采用(或处于身份地位高时场合)造型极为优雅,有一种大方高贵之感。要求:将双腿完全地一上一下交叠在一起,交叠后的两腿之间没有任何缝隙,犹如一条直线。双腿斜放于左右一侧,斜放后的腿部与地面呈45度夹角,叠放在上的脚尖垂向地面。

      (4)双腿斜放式。适用于穿裙子的女性在较低处就座使用。要求:双膝先并拢,然后双脚向左或向右斜放,力求使斜放后的腿部与地面呈45度角。

      根据广东省2024年度考试录用公务员工作安排,笔试成绩现已公布。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2024年广东省考试录用公务员面试资讯,供各位考生查阅。

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