广东省考深圳面试分数_什么是十分钟结构化面试

2024-04-13 13:40 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　汕头公务员招录考试笔试成绩已经公布，本次笔试、面试及考试总成绩合格分数线均为60分。面试初定于5月中旬进行，地点设在招录职位所在考区(报考省直机关的考生在职位所在考区面试)，采取结构化面试形式。下面华图小编整理了几点广东省考面试技巧及试题供大家参考。

　　——广东省考面试技巧——

　　一、正确认识人际题目当中的新人身份

　　第一，新人不代表能力真正强。有时候题目当中会介绍“你刚进入单位，业务能力强，领导给你安排很多工作”，这种情况下并不代表自身的业务能力真的很强，毕竟作为新人，对单位很多工作不熟悉、不了解，自己擅长的应该是某个别领域的技能，比如说刚进入单位的年轻人擅长计算机操作，擅长公文写作，甚至擅长去做一些数据处理等这方面的工作，要正确理解看待。

　　第二，新人一定要保持谦虚的工作态度。有时候题目会告诉你，作为新人，你在单位里边业务能力强，但其实越是这样，越要保持谦虚低调，尤其是要充分尊重领导和老同事。很多面试题目里边说“新人的你能力强，但是人缘却不好”，那根本原因就在于自己不够谦虚、不够低调。

　　第三，新人的工作都偏基础琐碎。作为一名新人，领导不会安排你做一些有难度或者特别重要的工作，基本上都是安排一些基础性的、琐碎性的、辅助性的工作，那这个时候把它完成得很好也很正常，不能因为完成得很好而出现骄傲自满，要认识到自己还有很多能力要提升，跟单位里边的老同事相比，还有很大的差距。

　　第四，新人一定要摆正自己工作重心。有时候题目当中会告诉你，“作为一名新人，你在单位里边特别注重人际关系，或者特别注重领导工作的风格，于是你可能会瞻前顾后，甚至畏首畏尾”，这样做就大错特错，新人应该把更多的注意力放在工作上，放在提升自身的能力上，而不是整天研究领导。

　　第五，新人也要发挥积极主动性。有时候题目当中也会问到“你作为新人发现，觉得领导不是特别待见你或者同事对你的帮助不够主动”，这个时候其实更应该反思自己，比如自己有没有去请教别人，有没有主动向别人学习。作为新人还是要积极地发挥自己的主动性。能力上要主动，提升人际上要主动。

　　第六，新人不要只想着找存在感。曾经考过“作为一名新人，领导给你安排了工作，你做错了也没有批评你，做好了也没有表扬你”，这其实是一个正常的现象，因为做好的话那是应该的，领导觉得安排的这些基础性工作都是必须做好的，没做好也是情有可原，所以这种情况下自己就不能自已在那郁闷，更不能去主动地刷存在感，而是要摆正重心，要主动提升自己，积极学习，尽快适应。

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广东省考深圳面试分数_什么是十分钟结构化面试

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　　——广东省考面试热点——

　　二、广东省考面试热点：“政策+活动”双轮驱动增加消费动力

　　【热点背景】

　　在兔年即将结束之前，四川省消费再一次“热”起来——

　　“九寨黄龙、三星堆、成都大熊猫繁育研究基地等四川省114家景区联手，从12月12日起推出“冬游四川省1元购”活动，消费者只需花一块钱就能购得价值数百元的门票。

　　除了旅游市场，四川省商超、家居(家电)、餐饮等消费重点领域同样发力，价值7600万元的消费券向消费者发放，“满100元减30元”“满400元减100元”等各种不同档次的满减活动，不断刺激大众年终消费的热情。

　　开展“消费提振年”系列活动，出台促进汽车、家居、家电、餐饮等重点消费措施，实施“县域商业三年行动计划”……一年来，四川省落实党中央决策部署，加力扩内需、促消费。

　　【模拟试题】

　　实施“县域商业三年行动计划”、向消费者发放“蜀里安逸·暖冬乐享”消费券、景区联手推出“冬游四川省1元购”……“政策+活动”双轮驱动增加消费动力，消费市场稳步恢复持续扩大。对此，你怎么看?

　　【华图解析】

　　1.对双轮驱动进行评价。

　　一年来，四川省落实党中央决策部署，大力扩内需、促消费。今年，在各方努力下，四川省经济总量迈上新台阶，由此可见“政策+活动”的双轮驱动是十分成功的，也是其他地区在发展经济的过程中值得借鉴的。

　　2.阐述双轮驱动的背景。

　　当前，消费总需求不足，居民消费意愿和消费恢复内生动力不强。今年以来，四川省和全国消费市场呈现出类似特点，虽然服务类消费明显反弹，但如汽车、家电、住房等大宗消费潜力未完全释放，而这类大宗消费往往在总体消费中呈现占比高、产业链长、带动力强的特点;对于级消费潜力巨大的养老育幼、医疗健康等行业，供给质量却呈现不足。

　　3.分析营销活动的意义。

　　(1)满足消费者个性化需求，恢复和扩大消费。新春年货购物节、全民健身冰雪季、“安逸四川省新体验”活动在四川省同步热闹开场，吃住行游购娱一站式的促消费活动，释放人们的消费热情，推动经济高质量发展。

　　(2)助力企业发展，稳定就业形势。四川省省政府联合各互联网电商平台以及线下商超、酒店、文娱等市场主体发放消费券，激发消费活力，帮助本地电商以及实体企业向好发展，稳定就业环境，提升居民收入，推进当地经济良性循环。

　　(3)拉近与群众的联系，提升政府公信力。通过各项政策活动与各市场主体甚至市民相连，让群众获得实惠，企业获得发展，加深群众与政府之间的密切联系，提升政府治理效能，对改善民生也有着积极作用。

　　4.谈启示或建议。

　　(1)进一步挖掘本地消费潜力。培育壮大新型消费，例如智能家居、体育赛事、国货“潮品“等，提升新能源汽车、家电等大宗消费，推动线下消费深度融合，发展城市社区便民商业，完善农村快递物流配送体系，帮扶旅游业发展。

　　(2)着力扩大有效投资。创新投融资体制机制，引导和撬动社会投资成倍增加，增加地方政府专项债券额度，重点支持交通等基础设施和民生工程建设，例如加大城市地下网络建设投资。增加教育服务的高质量供给、医疗中心保障供给、养老供给等。以高质量项目支撑高质量投资，以高质量投资推动高质量发展。

　　——广东省考面试礼仪——

　　面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

　　色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

　　红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻。但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

　　黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装，易被面试官接受。

　　绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性，它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

　　蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官"三思而后行"。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰。

　　粉红色随随便便，但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

　　冷色调是男士面试时的最佳选择，它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责。

　　女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的，是你的亲切、善良、自然和大方。

　　服装的款式又是另一种语言符号。面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼。服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”。“门面式服装”，纯为包装自己以博取别人的好印象，所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合，又何乐而不为呢?

　　虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

　　男性在应试时则应注意以下几点：

　　1. 注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。

　　2. 避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。

　　3. 正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。

　　4. 衬衫以白色比较好。

　　5. 尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

　　6. 领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

　　7. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

　　8. 西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

　　9. 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。

　　一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些最好的表现应是，平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。

　　忌讳：

　　穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好。

　　2024年广东公务员笔试成绩已正式公布，面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图广东公务员考试网整理的2024年广东省考笔试成绩、资格审核、面试名单等相关信息：

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