广东公务员考试培训那个公司好
2024-04-12 00:59 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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河南(综合收入8-14万)
一、省直系统
省直科员：工龄9年，每月到手4500，公积金双边1400;
省直单位：月工资6000多，一年下来10w左右;
事业单位：每月工资(包含基本工资和文明奖扣完税后)3000+，加上奖励性绩效，平时考核奖约5k，公积金双边不到2k，年底13、14个月的工资，机关有平安建设奖，无车补，一年到手9w左右。
二、郑州市
郑东新区：无车补，市直单位新入职转正后8-9w一年，公检法等有专门津贴，县里低1-2w，社保法定最高标准，有职业年金;
新郑人才引进：硕士，试用期副科级待遇，转正后正科待遇，月工资6000+，加补助年终奖，年到手9-10万;
港区事业编：河南工资天花板，16-18万(其次是三个开发区和金水区县);
中原区街道公务员：一年小15万;县法院：一个月4000多点，一年总共七八万;
某区税务科员：到手约15万左右，公积金一年三万多;
金水区公务员：年到手是11到33万左右，公积金2万左右;
郑州市直：试用期4000左右，转正以后月到6000多，公积金不到2000，加年终奖年收入10-12万;
市检察官：月到手8000，年到手14万多;
某单位公安：工资5000左右，但补助比工资高很多。绩效每月一千五左右，值班费每月一千多，加班费每月一千多，车补六百至一千，平安建设奖每月一千多，文明单位奖每月一千多，文明城市奖每月一千多，年底有两个月的奖励工资一万左右，平时刑拘一人奖金两千，治安拘留一人奖金五百，综上所述，普通民警一年15-20万。
三、开封市
市直单位：待遇还行，但下面县区乡镇没有平时考核奖，精神文明奖也不一定发，县区一个月到手基本都是3000+，待遇较低，从2021年起文明奖和考核奖上涨300左右;
市直副科：工龄7年，副科级，扣完一个月到手4000出头，另外还有每个月1100-1300平日考核奖，年终多发3个月工资，取暖费1680,2019年后每个月多一个月物业补贴180，通讯补贴130，精神文明奖稍微上涨;
开封县：待遇最低，月到手2200+，公积金少，按基本工资5%，每月100多。
市直单位科员：试用期工资3000多，转正后，一个月5000多，15个月工资，绩效补贴600左右，加上省精神文明奖和其余补贴，一年收入9万起步，公积金双边800多。上班3年多，一年10来万;
金明区：硕士，每个月约4000多，总收入是9.6万(税前);
市区(非新区)人才引进：硕士，8级管理岗，五险一金每个月扣800多，全年到手5万多一点点。
四、洛阳市
三级主任科员：月工资3500+精神文明奖600+平时考核奖1280=5380，去年发15个月工资，住房公积金1200每月，年到手不到10w;
嵩县公务员：转正带车补不到3000，宜阳洛宁等县都是2000多，偃师栾川3000以上;
宜阳选调生四级：主任科员到手2700;
某检察院：工资每月3000来块，但是文明奖、绩效奖、司法补贴(此项是公检法司专有，一千多)、年终奖，加起来约十万;
某乡镇公务员：含房补车补津贴，年薪在8-9万左右。
五、平顶山市
下辖某一县街道办事业编：工作7年，现月工资2550左右，加300文明奖，月到手2850，公积金双边680，年底只有13月工资3000元;
科级干部：副科级月到手3100，正科级3300，一年8w左右;
某单位四级主任科员：工作7年，到手7-8万，公积金1000;
区法院：年收入9万多点，不加公积金，公积金1100(双边);
市直事业编：中级职称，月到手四千多(平时考核奖600)，年底也是2个月工资工资全年平均下来，每个月比行政编少1000左右。
六、安阳市
林州科员：月工资到手2600，文明单位300，车补600，考核奖1280，加13、14月工资，取暖费1440，月薪4800左右，年入68000;
内黄县科员刚入职：月工资到手1790.7。
七、鹤壁市
某部门：副科级月工资3100，正科级3300，一年8w左右
八、新乡市
市直部门和其余部门工资有一定差距，各区的工资也因为区财政收入不同进而工资不同，其中牧野区，红旗区，高新技术开发区工资要高一点，其次是卫滨区，再之后是凤泉区。对于8个县的工资，其中辉县市和新乡县，长垣市工资较高，延津、卫辉、封丘、获嘉、原阳工资较低，原阳法院工资还可以。
市直部门副科：月工资3000左右，外加600车补，900文明单位补助，其余通信补助等每个月200，月到手共4700，年底两个月的工资奖励共6000，绩效考核1.2万，总收入7.5万;
税局副科：打卡工资3350，车补600每个月，生活补贴330每个月，省级文明单位奖励900到手5130。正科每个月标准多270，剩下的看工龄;
新乡县：工龄8年，第一年试用期，包含县文明单位200，打卡2950，车补每月再加600元，年底13，14个月工资，每个月另外有200考核奖;
九、焦作市
某区公安：年到手9w左右;
博爱县直科员：12年入职，加车补打卡3288;
某县委办公室：每月打卡3500，年收入14个月工资;
本科生选调乡镇岗位：转正两年后，吃住全包，工资加补助月到手3400左右;
街道办事处：包括所有补助，奖金，绩效考核，全区到手6-8万之间。
十、许昌市
市直公务员：每个月4000，考核奖1000多，到手6000每个月，公积金1000多，年终奖3w。一年总计9-10w。
十一、漯河市
公务员年入近8w。
十二、三门峡市
乡镇科员：基本工资1954.28，车补600，多镇补贴200，住房补贴45，物业补贴和通讯补贴240，再加上绩效考核工资，取暖补贴1000多;
市直公务员：不含五险一金，年收入8万+;
市直：算五险一金，一般市直单位工资+文明奖(一般都是省级)+平时考核+车补+13、14月工资，一年9万+。
十三、商丘市
县直：能落实月考核奖，到手6-7万左右，不然到手五万。
十四、周口市
县级市直单位：每月到手工资2800+，年终奖一两万;
乡镇公务员：月到手2100;
某市直单位科员：一个月3000块左右，年底有13薪;
省直县乡镇科员：到手3060，有13薪3000。无绩效无奖金，市级文明乡镇，有奖金但是一直未发。
十五、驻马店市
乡镇科员：三年工龄，一年到手六万，公积金8000+;
法院：月工资5000，公积金1200，年终奖3万不到，年收入9万不到。
十六、南阳市
税务科员：工龄5年，文明奖600，车补600，加基本工资，岗位津贴等月到手工资3500，12个月合计42000，公积金每月1000*12=120000，第13个月工资3500，合计57500;
南阳市直机关(交通局)：副处级，文明单位，年底有文明奖每月400，平安建设先进单位多发一个月工资，年底多发一个月基本工资1000多;正处级月基本工资比副处级多200块钱，其余补贴每个月多300左右;
南阳区税务局：11年工龄，基本工资+车补+各种补贴+文明奖，到手4200，公积金单边800，年终，这两年发了平安建设奖，13薪，加考核奖，合计1.5w，全年到手不到7万。
十七、信阳市
乡镇公务员：工龄10年，月工资4500，公积金1700元(双边)年终奖2万，年收入到手7万，加上公积金在9w左右;
市直单位科员(省级文明单位)：工作3年，一年到手88000左右;
县直：研究生科员，上个月基本打卡工资3637元(包含了报销的钱)，除掉报销的可能每个月工资在3000元左右，公积金缴存基数4229，缴存比例12%，每个月公积金双边1014，其他可以忽略不计;
县里警察：工龄十年，一司，工资到手4109，每月公积金总额1160自己560，单位560，半年发一次两补一万多，第十三个月多发一个月的基本工资，无年终奖，在农村派出所比机关每个月多420的一线补助加农村补助，无精神文明奖。
十八、济源市
市直单位正科:工龄11年，月到手6800左右，年收入不到10万。
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（编辑：广东华图）
