广东省考面试_广东公务员考试培训那个公司靠谱
2024-04-11 02:59 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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2024年广东公务员考试成绩已经正式公布，报考者可登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。笔试、面试及考试总成绩合格分数线均为60分。资格审核在4月10日至4月23日期间组织，面试采取结构化面试形式，初定于5月中旬进行。 进面以及未进面但有调剂机会的考生，要开始准备面试了。面试在广东公务员考试中同样占据重要的地位，因此各位考生万不可忽视。那面试考哪些方面？又该如何下手呢？广东华图教育为各位同学提供了广东面试课程和广东公务员面试培训,广东省考面试辅导，大家可以根据需求选择。
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一、合格分数线
笔试、面试及考试总成绩合格分数线均为60分。笔试成绩已经公布，考生可登录报名系统查询。
二、资格审核
2024年4月10日至19日期间组织，由各招录机关采取线上审核方式进行，跨单位打包的职位由市委组织部牵头，会同相关招录机关进行审核。
资料上传时间：2024年4月10日—16日17:00;
资料审核时间：2024年4月17日—19日17:00。
逾期未上传资格审核材料的，视为自动放弃审核资格。
摘自<<2024年广东省公务员考试体能测试公告>>
备考路，一个人走，或许走的很快；
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>>>广东公务员面试技巧
1、自信。自信与否，精气神完全不同，气质也不一样。同样一句话，自然的人讲出来完全不一样，更有感染力。
2、真诚。自然微笑。亲切、优雅，增加眼神交流，可以拉近和考官距离，也会无形中缓解考场上紧张的氛围。这样的人，不正是大家想找的朝夕相处的同事吗。
3、注意形象。人靠衣服马靠鞍，衣着也是主要一项。女生可以淡妆，切忌浓妆艳抹。男生注意发型、胡须。男女都要注意服装，具体可以上网搜索机关干部面试穿着。
>>>广东公务员面试试题
【结构化试题】现在有的基层员工，遇到事情不能说、不会说、不敢说。请你就解决这个问题谈谈创新性建议。
【参考解析】
基层工作要会听、能说、能做，缺了任何一个工作都是有问题的。就此，我有以下创新性建议：
第一，充分调查，明确不开口的原因。通过资料档案查阅、实地走访、会议沟通、单独谈话等多种模式，对工作人员的想法
进行了解，对其工作情况进行把握。之后，进行科学会议研判不开口的问题，做好分类后针对不同情况思考不同解决方法，以便于采取针对性处理。
第二，根据情况，针对性处理问题，让大家开口。
其一，“不能说”是基层单位权力边界不清晰，导致有口难言。
对此，应给予空间与权限，让大家都能说。基层组织不断完善对领导干部的监督机制，
明确权力范围、边界，确保领导干部律己严、做得公、行得正，让大家敢讲、能说。也可以采取匿名收取意见的方式，给予部分人员“安全感”，有方式、有渠道地表达自己的想法。
其二，“不会说”则是部分基层干部业务素养欠缺，职业水平与岗位要求差距明显，心中无墨导致。
就此，机关应该提供培训与教育，让大家都会说。一方面需要开展知识、技能培训，提高这批干部业务能力;另一方面需要采取手段，如定期开展业务水平考核，将考核结果纳入绩效等方式来增强干部的敬业精神和学习意识。
其三，“不敢说”则是丢了操守、误了事业的不敢担当的体现。对此，要能够针对性提思想、给政策，让大家都敢说。
一方面，机关内思想教育活动，落实三严三实、八项规定等教育活动，不断提高思想觉悟，让大家能够意识到，开口的重要性和意义，始终以“三底”要求自己。另一方面，管理中探索实行严格的目标责任制，理清职责边界，以制度倒逼干部积极主动作为，营造好的干事创业氛围。此外还可以通过宣传正面或反面的典型案例，来提升部分“不揽事”干部的担当意识和责任意识。
除此以外，可进一步严格执纪问责，领导尤其要负起责任，让“太平官”“老好人”难以为继，让“一团和气”没有市场，以制度形式倒逼部分人员“能开口，敢开口”。从思想教育和制度规范两方面入手，为基层干部营造良好的政治环境，是解决问题的
关键手段。只有做到思想、制度双保险，才能实现广开言路，让大家畅所欲言，从而能更早地发现问题、解决问题。实现基层干部敢发言、能作为，切实达到服务好基层群众的目的。
2024广东省公务员笔试时间为3月16日，预计今年广东省考笔试成绩将于2024年4月在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2024广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考，广东华图广东公务员考试网整理了2024广东省考成绩发布时间、面试名单相关内容，请各位考生及时查看。
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