赶紧来查分啦！2024年广东省直公务员成绩_广东公务员考试进面分数

2024-04-09 18:14 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　@给位考生，广东省考成绩查询2024入口于2024年4月9日正式开通！2024年广东公务员笔试成绩的公布是省考过程中的一个重要节点。它标志着考生们辛勤努力的成果即将揭晓，也预示着他们即将迈向面试征程。希望每一位考生都能够以平和的心态面对成绩，无论结果如何，都要坚定信心，勇往直前。下面，为了使同学们更加便捷地查询成绩，掌握自己的省考考试状况，潮州华图小编专门为大家汇总了广东省2024公务员遴选成绩、广东省考公务员面试考什么科目、广东省中山公务员进面分数等考试信息，赶紧行动起来，查询你的省考成绩吧！

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　　2024年广东省考面试形式及流程(参考2023年)

　　2024广东公务员面试形式是什么？从近年的情况看，广东省考采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。2023年广东省考面试采取无领导小组讨论方式进行。无领导小组讨论面试形式成为广东地区公务员面试主流形式。

　　2017-2019年，广东省考采取的是结构化面试，主要涉及四种题型：综合分析、组织协调、应急处理、人际关系，这四种题型，比较贴近机关工作实际，也符合机关考察工作能力需要。

　　2020-2023年，广东省考采取的是无领导面试，2021年份公告写了采取无领导或结构化方式进行，但从最后岗位考试的情况来看，全部都是无领导。主要涉及的题型为：多选题、多选排序题、多选提对策题、多选补充选项题、资源分配题和方案题。

　　无领导面试流程

　　组织入场。

　　正式考试开始之前，考生需要经历入场准备阶段，这一阶段考生需要经历抽签、排队进场、就座、听取考官宣读引导语几个环节。

　　建议：入场注意站姿、走姿，问好时注意表情。

　　提纲准备。

　　确保每位考生面前有本次面试的题本材料后，考试正式开始，由工作人员计时。正式开始后的第一阶段即为提纲准备阶段，该阶段每位考生都有5-15分钟的独立阅读和提纲撰写时间，该阶段主要是为后续发言等环节做好准备工作，一般都会发放草稿纸和笔，具体时间依据当场考试规定。

　　建议：发言提纲简洁有条理，建议多撰写一份备选提纲。

　　个人陈述。

　　通常考生根据抽签顺序依次发言，每位考生需要围绕相同的问题，独立陈述自己的想法，一般每人发言时间不超过3分钟。

　　建议：该阶段尽量不要和发言过的考生有雷同发言，如果观点和前者完全相同时，建议可以在发言中总结前者并做出个性化的补充，或者在提纲准备环节提前想好备选观点，发现观点重合时用备选素材进行发言。

　　自由讨论阶段。

　　个人陈述阶段结束后，进入自由讨论环节，按照平均一人5分钟的原则确定讨论时间，一般8至12人一组，时间为40-60分钟。考生要对指定的问题展开讨论，并对题目要求的内容得出一致意见。考生如何发言、发言的次序和次数等均由考生自行表现，讨论过程中考官不做任何发言或提醒。在整个讨论过程中，考官是观察者、记录者和沉默的评判者角色，只参照评分标准要求表对考生表现进行评分。

　　建议：找准个人角色，可以充当观点补充者、把控时间者、阶段性总结者、领导者等角色，争取更多发言机会，推动讨论进程。

　　总结陈词阶段。

　　自由讨论时间结束后，小组总结陈词者为考官进行总结陈词，将本组讨论结果进行汇报，总结陈词时长一般为2-5分钟。通常情况下，总结陈词者由小组成员推选产生，或者由考生进行自荐且全组成员通过后产生。

　　建议：争取成为总结陈词者，总结时既要总结讨论成果，也要总结讨论过程。

　　满打满算，省考笔试已出，面试可以准备起来啦，上岸就差一步了

　　公考热度一年比一年高，竞争越来越大

　　上岸的关键，还是在于自身的考前准备是否充分

　　很多参加今年省考的同学

　　离上岸就差一步

　　准备省考面试路上的绊脚石真不少，没有学习搭子，备考进度跟不上？

　　没有信息渠道，总是错过面试公告？

　　没有最新的面试资料？还在拿旧资料备考？

　　小编已经帮大家整理好了

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　　2024年广东省公务员笔试成绩于4月9日正式公布啦

　　想必接下来

　　大家最关心的就是什么时候进行面试了

　　根据往年省考时间安排来看

　　面试

　　会在成绩公布后的20天左右进行

　　也就是4月下旬

　　那么

　　接下来我们除了等面试时间和面试地点的公布

　　还得赶紧把面试提前学起来

　　用这段时间打地基，面试时间一到，就能得心应手了

　　面试提前学，学什么？怎么学？

　　来来来

　　这就告诉你

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　　温馨提示：

　　2024年广东省公务员笔试成绩已经公布，面试预计将于4月下旬进行，省考面试准备时间并不充裕，我们必须要提前为省面做好充分准备，免得到时候临时抱佛脚会让你手忙脚乱，信心大减的。正所谓，“强中自有强中手”，省面亦是如此。考公的路上，远比想象中要更加困难与繁琐，考生们务必要调整好心态，提前做好心理准备，才能“守得云开见明月”。

　　如果你还是面试小白，跟我来，先来了解一下往年广东公务员面试zhen题：

　　1.直播带人，有好多大学老师把自己的毕业生通过网络直播的方式，然后推销，解决就业问题，也有网友说不需要直播让他们自荐就行，你怎么看？

　　【参考解析】

　　题干中体现出来的大学老师把自己的毕业生通过网络直播的方式推销促成就业，作为一种新兴的就业宣传的形式，我认为是顺应时代潮流发展的一种创新趋势，值得我们点赞并推广。

　　首先，对于毕业的大学生来说，初次接触就业市场，难免会一头雾水，两眼一抹黑。但是大学老师作为步入社会多年的前辈，能够有针对性的结合当前的时代发展特点，给其以更合适的发展方向和建议，他们推销的方式能让大学生在以后的道路上走的更平坦，发展的更好；其次，对于企业来说，除了学校的资质给学生水平作保障，大学老师对于自己的学生更了解，更清楚他们的能力和强项，在推荐过程中能够减少企业的招聘压力，精准匹配双方需求，提高招聘效率和满意度，有利于企业进一步发展和壮大；最后，作为一种新兴的就业宣传形式，不仅仅能够在一定程度上缓解当前社会上的就业压力，同时对于大二大三的学生，也可以提前了解工作内容和方向，让他们能更好地做好职业规划。但是，在直播带人蓬勃发展的过程中，也难免会遇到一些问题。例如被人质疑是噱头，或者部分网友想让他们自荐，可是却忽略了其带来的简历造假等情况，亦或是参与企业过少导致效果不好等问题，也应该引起我们的重视。就业是民生的重要一环，我认为必须多方发力，才能真正的解决毕业生就业难题：

　　其一，人社局等相关部门应该积极主动承担自己的社会责任，积极给高校和企业提供就业方面的服务和指导，同时通过主流媒体在各社交平台上做好宣传工作，鼓励更多企业参与，去主动拥抱新型就业形态，促进就业市场多元化。

　　其二，高校也要积极主动适应时代潮流和发展需求，一方面通过“直播带人”促进学生就业，解决就业难题。另一方面也应该做好积极探索，全方位了解社会对人才的需求，积极主动做好对课程和专业学习上的优化调整，加强人才培养模式的改革，为社会和企业输送更多专业人才，促进经济的进一步蓬勃发展。另外，高校应将其作为一项长期工作，不断完善内容和形式，丰富应聘岗位与就业场景。

　　其三，大学生也应该提升诚信意识和自身学识，提升自己的综合素质及竞争力。不仅要好好学习提升自己，同时也应该多了解社会发展趋势和方向，适当学习一些社会必备技能，例如计算机操作和英语等级考试等。同时也要做一个诚信的人，保证在应聘的时候不掺杂水分，才能让企业对自身了解更充分，更有利于入职后的职业发展和规划。综上，我认为只要多方共同协作，同心同力，我们就一定能将直播带人做的更好，让直播带人在求职就业上发挥更大的作用。

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