速查!广东省公务员成绩查询2024_广东省考面试官知道考生哪些信息
2024-04-09 17:25 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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同学们看过来,2024年广东省考成绩查询时间入口于2024年4月9日正式开通!2024年广东公务员笔试成绩的公布是省考过程中的一个重要节点。它标志着考生们辛勤努力的成果即将揭晓,也预示着他们即将迈向面试征程。希望每一位考生都能够以平和的心态面对成绩,无论结果如何,都要坚定信心,勇往直前。下面,为了使同学们更加便捷地查询成绩,掌握自己的省考考试状况,阳江华图小编专门为大家汇总了2024年广东公务员面试成绩、广东公务员面试公告汇总、广东省公务员职位进面分数等考试信息,赶紧行动起来,查询你的省考成绩吧!
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2024年广东省考面试形式及流程(参考2023年)
2024广东公务员面试形式是什么?从近年的情况看,广东省考采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。2023年广东省考面试采取无领导小组讨论方式进行。无领导小组讨论面试形式成为广东地区公务员面试主流形式。
2017-2019年,广东省考采取的是结构化面试,主要涉及四种题型:综合分析、组织协调、应急处理、人际关系,这四种题型,比较贴近机关工作实际,也符合机关考察工作能力需要。
2020-2023年,广东省考采取的是无领导面试,2021年份公告写了采取无领导或结构化方式进行,但从最后岗位考试的情况来看,全部都是无领导。主要涉及的题型为:多选题、多选排序题、多选提对策题、多选补充选项题、资源分配题和方案题。
无领导面试流程
01
组织入场。
正式考试开始之前,考生需要经历入场准备阶段,这一阶段考生需要经历抽签、排队进场、就座、听取考官宣读引导语几个环节。
建议:入场注意站姿、走姿,问好时注意表情。
02
提纲准备。
确保每位考生面前有本次面试的题本材料后,考试正式开始,由工作人员计时。正式开始后的第一阶段即为提纲准备阶段,该阶段每位考生都有5-15分钟的独立阅读和提纲撰写时间,该阶段主要是为后续发言等环节做好准备工作,一般都会发放草稿纸和笔,具体时间依据当场考试规定。
建议:发言提纲简洁有条理,建议多撰写一份备选提纲。
03
个人陈述。
通常考生根据抽签顺序依次发言,每位考生需要围绕相同的问题,独立陈述自己的想法,一般每人发言时间不超过3分钟。
建议:该阶段尽量不要和发言过的考生有雷同发言,如果观点和前者完全相同时,建议可以在发言中总结前者并做出个性化的补充,或者在提纲准备环节提前想好备选观点,发现观点重合时用备选素材进行发言。
04
自由讨论阶段。
个人陈述阶段结束后,进入自由讨论环节,按照平均一人5分钟的原则确定讨论时间,一般8至12人一组,时间为40-60分钟。考生要对指定的问题展开讨论,并对题目要求的内容得出一致意见。考生如何发言、发言的次序和次数等均由考生自行表现,讨论过程中考官不做任何发言或提醒。在整个讨论过程中,考官是观察者、记录者和沉默的评判者角色,只参照评分标准要求表对考生表现进行评分。
建议:找准个人角色,可以充当观点补充者、把控时间者、阶段性总结者、领导者等角色,争取更多发言机会,推动讨论进程。
05
总结陈词阶段。
自由讨论时间结束后,小组总结陈词者为考官进行总结陈词,将本组讨论结果进行汇报,总结陈词时长一般为2-5分钟。通常情况下,总结陈词者由小组成员推选产生,或者由考生进行自荐且全组成员通过后产生。
建议:争取成为总结陈词者,总结时既要总结讨论成果,也要总结讨论过程。
满打满算,省考笔试已出,面试可以准备起来啦,上岸就差一步了
公考热度一年比一年高,竞争越来越大
上岸的关键,还是在于自身的考前准备是否充分
很多参加今年省考的同学
离上岸就差一步
准备省考面试路上的绊脚石真不少,没有学习搭子,备考进度跟不上?
没有信息渠道,总是错过面试公告?
没有最新的面试资料?还在拿旧资料备考?
小编已经帮大家整理好了
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2024年广东省公务员笔试成绩于4月9日正式公布啦
想必接下来
大家最关心的就是什么时候进行面试了
根据往年省考时间安排来看
面试
会在成绩公布后的20天左右进行
也就是4月下旬
那么
接下来我们除了等面试时间和面试地点的公布
还得赶紧把面试提前学起来
用这段时间打地基,面试时间一到,就能得心应手了
面试提前学,学什么?怎么学?
来来来
这就告诉你
2024年广东省面面俱到大礼包&2024广东省考赢面抢先学定金班上线啦
温馨提示:
2024年广东省公务员笔试成绩已经公布,面试预计将于4月下旬进行,省考面试准备时间并不充裕,我们必须要提前为省面做好充分准备,免得到时候临时抱佛脚会让你手忙脚乱,信心大减的。正所谓,“强中自有强中手”,省面亦是如此。考公的路上,远比想象中要更加困难与繁琐,考生们务必要调整好心态,提前做好心理准备,才能“守得云开见明月”。
如果你还是面试小白,跟我来,先来了解一下往年广东公务员面试zhen题:
1.工作中对于一些事情,有的人倾向于自做决定,有的人认为芝麻大小的事也需要请示,联系实际工作,你怎么看?
【参考解析】
作为下属向领导请示和汇报工作理应是工作的一部分,也是做好本职工作的必须环节,但是对于这个请示的度的把握也非常重要。有的人事无巨细都要向领导询问工作意见,有的人闷头苦干事事按照自己的想法推进工作,这两种做法都有失偏颇,我们应该平衡好请示的度。
向领导请示工作是非常必要的。领导一般具有大局意识和宽阔的眼界,对工作也有独到的见解。面对领导交待的工作或者自己在工作中遇到问题,向领导及时汇报有助于我们对工作内容有深刻理解,避免因为自作主张导致工作失误,从而使我们更好完成工作任务。
但是如果芝麻大小的事也需要请示,就会存在过度请示的问题,也会产生诸多危害。从领导角度来讲,领导本身工作任务就很繁重,负责整个部门的业务,如果我们事无巨细都找领导帮忙,肯定会耽误领导的时间,影响领导处理更为重要的工作,可会影响领导单位的重要决策。从我们个人角度来讲,我们每次遇到问题就只会请求领导的帮忙,就会养成依赖的习惯,放弃独立思考和独立解决问题的锻炼机会,也不利于我们工作能力的提升。我们身为下属有责任为领导分忧解难,不能事事请示,这样也会让领导觉得自己缺乏独立思考和独立解决问题的能力,久而久之领导也不敢对自己委以重任,从而丧失更大提升自己的机会,对自己来说可能会得不偿失。
对即将步入工作的我也有很大的启发。在未来工作中要平衡好请示的度,不能不请示,也不能做到事事都请示。首先,我们要明确请示的内容。什么工作需要请示什么工作需要自己做决定要有个清晰的认知。需要请示的工作有哪些?对于要求比较严格,工作期限比较紧急,核心重要工作我们需要进行请示,只有准确了解工作具体安排和工作目标,我们在做任务的时候才不会走偏。另外对于审查报告或者专项资金的使用方面也需要做到请示和汇报,我们恰到时机的汇报有助于让领导了解工作的动态,从而更好做出决策。需要自己决定的工作有哪些?平时基础性和日常性工作就需要自己做决策,遇到问题多思考,选择出最优的解决方案,对于拿不准的也需要自己先做出方案的情况下,再向领导请示。其次,工作中遇到问题,我们可以寻求多元化的解决途径。向有经验的老同事请教,向群众了解,也可以自己查阅相关资料。
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2024广东省考试录用公务员考试笔试已于3月16日举行,2024年广东省考成绩查询入口由此进入。2024年广东公务员考试笔试成绩查询入口已经开通(4月9日),查询入口由广东公务员考试录用系统提供,各位考生可凭本人身份证号登录考录专题网站查询笔试成绩及最低合格分数线,并及时关注各地人事考试网后续发布的资格审核公告及入面名单。
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