合格分数线为60分！2024年广东公务员啥时候出成绩_广东省考面试成绩公布后多久体检

2024-04-09 14:28 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　同学们看过来，2024年广东省考面试成绩查询入口于2024年4月9日正式开通！需要注意的是，各考生要了解清楚省考笔试查询步骤和需要的考生信息；关注2024年广东公务员面试通知，了解具体面试的流程和要求，以便做好充分的准备，以及考生还需要注意面试的时间和地点，确保能够按时到达考场并顺利完成各项考试环节。下面，为了使同学们更加便捷地查询成绩，掌握自己的省考考试状况，云浮华图小编专门为大家汇总了2024年广东公务员成绩什么时候出来、广东省考公务员面试人数、广东公务员考试入面分数线等考试信息，赶紧行动起来，查询你的省考成绩吧！

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　　2024广东公务员笔试成绩计算方式

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：

　　一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

　　行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《行政执法专业和申论》成绩×60%;

　　公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《公安专业和申论》成绩×50%。

　　合格分数线不是入面分数线，即使我们达到了合格分数，也不一定能入面，那要怎么来确定面试对象呢?小编带你看看。

　　同一职位(组)招录人数1—3人的，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3的比例确定面试对象;招录人数4—5人的，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰2.5的比例确定面试对象，计算结果出现小数点的向下取整数值，分别为笔试成绩前10名和前12名。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　满打满算，省考笔试已出，面试可以准备起来啦，上岸就差一步了

　　公考热度一年比一年高，竞争越来越大

　　上岸的关键，还是在于自身的考前准备是否充分

　　很多参加今年省考的同学

　　离上岸就差一步

　　准备省考面试路上的绊脚石真不少，没有学习搭子，备考进度跟不上？

　　没有信息渠道，总是错过面试公告？

　　没有最新的面试资料？还在拿旧资料备考？

　　小编已经帮大家整理好了

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　　2024年广东省公务员笔试成绩于4月9日正式公布啦

　　想必接下来

　　大家最关心的就是什么时候进行面试了

　　根据往年省考时间安排来看

　　面试

　　会在成绩公布后的20天左右进行

　　也就是4月下旬

　　那么

　　接下来我们除了等面试时间和面试地点的公布

　　还得赶紧把面试提前学起来

　　用这段时间打地基，面试时间一到，就能得心应手了

　　面试提前学，学什么？怎么学？

　　来来来

　　这就告诉你

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　　温馨提示：

　　2024年广东省公务员笔试成绩已经公布，面试预计将于4月下旬进行，省考面试准备时间并不充裕，我们必须要提前为省面做好充分准备，免得到时候临时抱佛脚会让你手忙脚乱，信心大减的。正所谓，“强中自有强中手”，省面亦是如此。考公的路上，远比想象中要更加困难与繁琐，考生们务必要调整好心态，提前做好心理准备，才能“守得云开见明月”。

　　如果你还是面试小白，跟我来，先来了解一下往年广东公务员面试zhen题：

　　2.某地创城，商户门口摆放着花盆花篮，城管执法人员对该类商户进行了处罚，群众对此表示不满，到上级领导部门进行举报，领导把这件事交给你，你怎么办？

　　【参考解析】

　　执法工作人员的工作表现关乎单位形象，也会影响到政府公信力。对于群众的举报内容，需要高度重视，我会认真展开调查，给群众一个满意的答复，做到公平公正。对此，我会这样来处理：

　　第一，热情接待，安抚群众情绪。我会立刻做好手头工作的交接，向群众表明身份，耐心安抚群众情绪，向其表示我会尽快全面了解情况，及时解决问题。

　　第二，仔细询问，了解情况。询问举报人相关的具体情况。详细询问其当时发生的时间、地点、办理工作人员姓名记得，有没有相关的视频、音频、图片资料等。向举报人承诺，在调查结果处出来后，我会第一时间通知她。

　　第三，展开调查，还原真相。一方面，我会根据群众反应的信息确定涉及的工作人员，找到相关人员进行面谈。将群众反应的情况与相关工作人员进行核实，并将工作人员描述的情况进行记录。另一方面，多渠道核实双方信息，查看执法期间,执法记录仪、单位视频录像并截取关键图像。为了确保调查结果的真实性和公平性，我会根据业务办理的情况反馈，走访群众，进一步了解信息，并且核实举报群众和工作人员反馈情况的真实性。

　　第四，整合调查内容，公示结果。将前期的调查内容进行汇总，根据核实的情况向领导汇报，根据领导指示做好接下来的工作。如果是执法人员在工作过程中存在方式态度的问题，则对涉事员工做出批评警告以及相应的处罚，日后多加关注。如果确实存在误会，则需要向群众做好解释工作，我们执法人员的处罚决定是依照法律规定进行的，确保群众能够理解工作的具体原则及办理流程。群众举报是对政府工作的监督，也能反推政府提升服务水平。为此，作为工作人员还需要不断提升工作技能掌握工作技巧，同时加大对于政策以及业务办理的相关流程和标准的宣传。

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