笔试合格线为60分！2024年广东公务员行测成绩_广东公务员面试热门考点
2024-04-09 12:47 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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重要提醒！2024年广东省公务员成绩入口于2024年4月9日正式开通！这一消息无疑为众多考生和家长期待已久的焦虑画上了一个句号，赶紧动起来，考生们可以通过广东省公务员考试录用管理信息系统查询渠道进行查询成绩，了解自己在这一次考试中的具体表现。下面，为了使同学们更加便捷地查询成绩，掌握自己的省考考试状况，清远华图小编专门为大家汇总了2024年广东公务员成绩排名怎么算、关于广东公务员面试公告、广东揭阳公务员进面分数等考试信息，赶紧行动起来，查询你的省考成绩吧！
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2024年广东省考面试形式及流程(参考2023年)
2024广东公务员面试形式是什么？从近年的情况看，广东省考采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。2023年广东省考面试采取无领导小组讨论方式进行。无领导小组讨论面试形式成为广东地区公务员面试主流形式。
2017-2019年，广东省考采取的是结构化面试，主要涉及四种题型：综合分析、组织协调、应急处理、人际关系，这四种题型，比较贴近机关工作实际，也符合机关考察工作能力需要。
2020-2023年，广东省考采取的是无领导面试，2021年份公告写了采取无领导或结构化方式进行，但从最后岗位考试的情况来看，全部都是无领导。主要涉及的题型为：多选题、多选排序题、多选提对策题、多选补充选项题、资源分配题和方案题。
无领导面试流程
01
组织入场。
正式考试开始之前，考生需要经历入场准备阶段，这一阶段考生需要经历抽签、排队进场、就座、听取考官宣读引导语几个环节。
建议：入场注意站姿、走姿，问好时注意表情。
02
提纲准备。
确保每位考生面前有本次面试的题本材料后，考试正式开始，由工作人员计时。正式开始后的第一阶段即为提纲准备阶段，该阶段每位考生都有5-15分钟的独立阅读和提纲撰写时间，该阶段主要是为后续发言等环节做好准备工作，一般都会发放草稿纸和笔，具体时间依据当场考试规定。
建议：发言提纲简洁有条理，建议多撰写一份备选提纲。
03
个人陈述。
通常考生根据抽签顺序依次发言，每位考生需要围绕相同的问题，独立陈述自己的想法，一般每人发言时间不超过3分钟。
建议：该阶段尽量不要和发言过的考生有雷同发言，如果观点和前者完全相同时，建议可以在发言中总结前者并做出个性化的补充，或者在提纲准备环节提前想好备选观点，发现观点重合时用备选素材进行发言。
04
自由讨论阶段。
个人陈述阶段结束后，进入自由讨论环节，按照平均一人5分钟的原则确定讨论时间，一般8至12人一组，时间为40-60分钟。考生要对指定的问题展开讨论，并对题目要求的内容得出一致意见。考生如何发言、发言的次序和次数等均由考生自行表现，讨论过程中考官不做任何发言或提醒。在整个讨论过程中，考官是观察者、记录者和沉默的评判者角色，只参照评分标准要求表对考生表现进行评分。
建议：找准个人角色，可以充当观点补充者、把控时间者、阶段性总结者、领导者等角色，争取更多发言机会，推动讨论进程。
05
总结陈词阶段。
自由讨论时间结束后，小组总结陈词者为考官进行总结陈词，将本组讨论结果进行汇报，总结陈词时长一般为2-5分钟。通常情况下，总结陈词者由小组成员推选产生，或者由考生进行自荐且全组成员通过后产生。
建议：争取成为总结陈词者，总结时既要总结讨论成果，也要总结讨论过程。
满打满算，省考笔试已出，面试可以准备起来啦，上岸就差一步了
公考热度一年比一年高，竞争越来越大
上岸的关键，还是在于自身的考前准备是否充分
很多参加今年省考的同学
离上岸就差一步
准备省考面试路上的绊脚石真不少，没有学习搭子，备考进度跟不上？
没有信息渠道，总是错过面试公告？
没有最新的面试资料？还在拿旧资料备考？
小编已经帮大家整理好了
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2024年广东省公务员笔试成绩于4月9日正式公布啦
想必接下来
大家最关心的就是什么时候进行面试了
根据往年省考时间安排来看
面试
会在成绩公布后的20天左右进行
也就是4月下旬
那么
接下来我们除了等面试时间和面试地点的公布
还得赶紧把面试提前学起来
用这段时间打地基，面试时间一到，就能得心应手了
面试提前学，学什么？怎么学？
来来来
这就告诉你
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温馨提示：
2024年广东省公务员笔试成绩已经公布，面试预计将于4月下旬进行，省考面试准备时间并不充裕，我们必须要提前为省面做好充分准备，免得到时候临时抱佛脚会让你手忙脚乱，信心大减的。正所谓，“强中自有强中手”，省面亦是如此。考公的路上，远比想象中要更加困难与繁琐，考生们务必要调整好心态，提前做好心理准备，才能“守得云开见明月”。
如果你还是面试小白，跟我来，先来了解一下往年广东公务员面试zhen题：
2.有个工程师去工厂应聘，工程师进入工作岗位之后，工作总是出错，厂长批评他，他总是能够找到理由去辩解，最后厂长把他辞退了。谈一谈对你的启示。
【参考解析】
题干中的工程师由于看不到自身问题，出错后还总是和厂长辩解，最终被辞退是可以预见的结果，这是需要我们警惕的。结合我们自身，这个小故事给我的启示颇多，具体我是这样看的。
第一，秉持时刻反思自己的态度。题干中的工程师如果在工作中第一次出错，领导批评后就认真反思总结，就不会出现总是出错的情况，更不会最后面临被辞退的结果。可见，不管在工作中还是学习中，我们需要时刻反思自己。孔子曾言“吾日三省吾身”，拿破仑也曾说过“不会从失败中寻找教训的人，他们的成功之路是遥远的”。北宋诗人苏轼经历“乌台诗案”以后，在孤独寥落中开始深刻反省自己一直以来的所作所为。通过深刻反思自己，苏轼认识到自身最大的毛病、最致命的缺点就是缺少自知之明，然而，正是通过这种脱胎换骨式的自我反省，苏轼去掉了一身傲气，养成了稳健浩然和敢于正视自我的旷达之气，从而实现了一次精神上的飞跃，很多时候，人们并非不知道自己身上的缺点和毛病，而是缺乏自觉反思、主动改正的决心和勇气，久而久之，对自己的缺点自我屏蔽，在自负的泥潭中越陷越深，最终一事无成。及时清除思想灰尘，祛除行为之垢，修得“金刚不坏之身”，最终方能成就大事。
第二，虚心接受领导的批评建议。题目中的工程师在领导批评时，不但没有意到自己的问题，还一直和厂长狡辩，没有正确对待厂长的批评，所以一直没办法成长。因而，对于我们而言，要正视领导的批评，虚心接受，理解这是领导对下属的关怀和独特的培训方式，要理解领导的大局观，领导经验丰富，看问题也深刻，要从领导的批评中弥补自己的不足，在批评中快速成长。及时对自己的工作思路和方法进行调整；并将调整后的最新工作进展和成果向领导反馈汇报。这样才能真正让领导的批评成为自己前进的动力。
第三，提升自己的本领。题目中的工程师如果能认识到自己的错误，并且及时提升自己，相信肯定能在这个工厂有一番大作为，可惜他并没有注重提升自己，这就启发我们要时刻提升自己本领，与时俱进更新自己能力。青年是人生成长的重要时期,也是苦练本领、增长才干的黄金时期。新时代中国青年珍惜韶华、不负青春,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,以真才实学服务人民,以创新创造贡献国家。学习是获取真本领的重要途径。学真知、悟真谛,才能增长本领、增长才干,成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。作为新时代青年，我们应该秉承不断反思自省之心，跟随时代脚步，努力提升自己，并且在工作中认真对待领导和同事的意见，使得自己成长为真正有本领的接班人。
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