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    24年广东选调生面试公告_广东选调生面试名单什么时候公示

    2024-02-22 15:06 广东人事考试网 来源:广东华图教育

      广东选调生考试网提供以下选调生选调生信息:24年广东选调生面试公告_广东选调生面试名单什么时候公示,更多关于24年广东选调生面试公告,广东选调生面试名单什么时候公示,选调生选调生的内容,请关注广东选调生考试网/广东人事考试网

      已揭晓!2024年广东选调生笔试成绩于1月12日正式发布啦!广东选调生面试时间现已确定为2月29日,采取结构化面试方式进行。最后但同样重要的是,考生们,你们就是那闪耀的星,在知识的海洋中破浪前行,看你们如何书写未来的精彩篇章!

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    24年广东选调生面试公告_广东选调生面试名单什么时候公示

      PART 1

      2024广东选调生成绩查询

      关心“广东省选调生成绩公布”的小伙伴注意啦!2024年广东选调生招录笔试成绩已经正式于1月12日晚上发布!点击24年广东选调生面试公告_广东选调生面试名单什么时候公示广东选调生笔试成绩查询入口就可以查到成绩啦!笔试成绩已成定局,只是看到的时间早晚而已。还无法确定自己是否入面的话,小编先给大家捋捋,查到选调生笔试成绩后第一步!

      如何判断自己是否入面?

      笔试成绩已出,如何判断自己是否进入面试?大家可以看看自己的岗位招录多少人,按1:3的进面比例判断自己是否入面,如果岗位招1人,则排名前3即可入面,第4名的小伙伴也不要太伤心,如果前3名有同学放弃面试,说不定还有机会递补呢!

      PART 2

      2023年广东定向选调生入面分数

      汕头市 2023年度选调生

    序号 笔试 面试 综合
    114401004007     82.175
    114418004038 75.4 83.5 79.45
    114427005022 79.4 79.6 79.5
    114421001055 73.7 82.6 78.15
    114407006043 65.75 81.6 73.675
    114502006046 66.7 80.4 73.55
    114502054016 80.4 82.1 81.25
    114418004074 74.9 84.4 79.65

      篇幅有限,仅展示部分地市,完整版可扫码联系客服获取

      选调生面试必练题库,全面覆盖2024年选调生面试白皮书一结构化,助你掌握面试核心要点;广东2023年选调生考试入面分数位情况汇总表,让你了解历年考情;历年选调生面试试题及解析,让你洞悉面试真试题,掌握答题技巧;选调生面试考题精选,直击面试热点,助你面试成功;2024年选调生面试热点手册,让你掌握最新面试动态;选调生面试思维导图全册,助你构建面试知识体系,全面提升面试能力!

    24年广东选调生面试公告_广东选调生面试名单什么时候公示

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    24年广东选调生面试公告_广东选调生面试名单什么时候公示

    24年广东选调生面试公告_广东选调生面试名单什么时候公示

      PART 3

      2024年广东省选调生招录结构化面试辅导

      注意了!2024广东省选调生面试形式一改前面四年的无领导,调整为结构化了!考生关心的“选调生结构化面试万能模板”小编都收到啦,下面就来给大家捋捋广东省选调优秀大学毕业生结构化面试的那些事儿!

      人际交往意识与技巧是公务员面试考查的重要测评要素之一,一方面观察考生是否能够培养良好的同事、群众关系,营造良好的工作氛围,另一方面也考查考生能否解决问题、更好地开展工作。总而言之,人际题就是在考查我们为人处事的原则,以及解决问题的能力,因此,正确的心态、良好的沟通能力、恰当的处理方式是至关重要的。接下来华图教育就重点分析人际关系类题目的作答方法。

      一、审清题目是“关键”

      人际关系题的核心是在解决问题,因此,审题时要抓住题干中需要解决的问题,找准问题,针对性解决是我们答好人际题的关键。一般情况下,人际题中的矛盾设置还是比较棘手的,既涉及人际问题,也涉及工作问题,因此,在审题时我们要敏锐地去捕捉题干中的“问题词”或“矛盾词”,确定需要解决的问题数量和具体表现。举例说明一下:

      例题:你手下的小王、小张,共同搞一个方案,他俩意见不统一。要你当场评判,你倾向于小王,但为避免激化矛盾你就没有当场表态,结果小王、小张都不满意,影响工作,你怎么办?(以下部分的分析也会以该题为例进行说明)

      在本题中,“小王、小张意见不统一”是很明显的矛盾,除此之外,“为避免激化矛盾你就没有当场表态”导致了“小王、小张都不满意”影响工作的顺利开展。因此,共三个问题需要解决,即自己当场未表态、小王小张不满意和意见方案不统一。

      二、理清思路是“前提”

      对问题的解决一定是建立在深入地分析和正确的认识之上的,因此,在阐述具体解决办法之前,通过对问题的分析理解梳理清楚问题之间的逻辑关系,构建答题思路是非常有必要的。

      在本题中,既有工作矛盾,又有人际矛盾,要想搞定方案,就应该先要解决小张、小王的情绪问题,而小张、小王之所以有情绪,是对你的“未表态”表示不满。所以还需要先解决自己未当场表态问题;再解决小张、小王不满意问题;最后处理小张、小王对方案意见不统一问题。

      三、解决问题需“务实”

      解决问题是核心,是重中之重,必须通过做法的务实和细节的凸显来针对性解决题干中的矛盾和问题。

      在本题中,想要处理好上述所找到的三个问题,不仅要明确处理问题的逻辑构建,更要在此基础之上进行细节的展开。比如,解决自己当场未表态的问题,就要对自己的做法进行反思。作为领导这一做法到底哪里出现问题了呢?这些都是需要细节凸显的。具体而言,我们就可以说“作为领导,没有当场表态的确是不对的,在面对下属意见分歧的时候,领导坚决不能和稀泥,应该采取恰当的方式处理,做到不沉默、不回避,及时解决问题,将下属之间的矛盾消除在萌芽中。”大家在平常练习中,也要根据题干信息和实际情况进行展开,在处理人际问题与工作问题上更细致、更务实。

      以上就是面试人际关系类问题的一些答题小技巧,供大家参考学习。

      PART 4

      2024年广东选调优秀大学毕业生时政积累

      1、王毅和比利时外交大臣拉比卜共同为比驻华使馆新馆揭牌

      中共中央政治局委员、外交部长王毅11日在北京同比利时外交大臣拉比卜共同为比驻华使馆新馆揭牌。正在访华的比首相德克罗出席揭牌仪式。

      2、中美气候行动工作组启动会召开

      生态环境部12日发布消息,为落实中美元首旧金山会晤共识,合作应对气候变化,中美“21世纪20年代强化气候行动工作组”启动会1月12日以视频形式顺利召开。

      双方对工作组顺利启动予以高度评价,并就能源转型、甲烷、循环经济、低碳省/州和城市等重点合作领域工作进行了深入、友好的交流。双方商定将按照《关于加强合作应对气候危机的阳光之乡声明》共识,在工作组机制下继续保持密切沟通,交流互鉴,深入开展务实合作。

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      PART 5

      2024年广东选调生面试图书课程推荐

    2024年广东省选调生面试图书教材

      商品名称

      『2024广东选调生面试专用教材2024公务员面试图书合集(结构化)

      喜讯:2024版华图面试教你赢系列全新升级!更有结构化面试必做题库,300道精选结构化面试试题,十二大题型分类专练,狂刷母题,触类旁通,面霸是“题炼而成”的!广东选调生结构化面试备考?买这一份就够啦!

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      如何有效学习结构化面试才能提高自己的竞争力呢?

      多积累热点。

      现象类题目命题素材大多来自当前热点时政,一般以半年为度即可,如“多地立法处罚‘低头族’”“娱乐明星利用AI换脸”“晚九点后禁止跳广场舞”“青年人低欲望”等等。这些热点可以看各平台的热搜,推荐广大考生看《人民日报》APP《锐评》栏目,里面的文章,既能帮我们搜集热点,阅读时也能拓展我们的视野。

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