2024年广东选调生面试_广东选调生面试入围名单
2024-02-16 22:52 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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已揭晓!2024年广东选调生笔试成绩于1月12日正式发布啦!广东选调生面试时间现已确定为2月29日,采取结构化面试方式进行。最后但同样重要的是,考生们,你们就是那闪耀的星,在知识的海洋中破浪前行,看你们如何书写未来的精彩篇章!
PART 1
2024广东选调生招录成绩查询
关心“广东选调生考试成绩公布”的小伙伴注意啦!2024年广东省选调生笔试成绩已经正式于1月12日晚上发布!点击广东选调生笔试成绩查询入口就可以查到成绩啦!笔试成绩已成定局,只是看到的时间早晚而已。还无法确定自己是否入面的话,小编先给大家捋捋,查到选调生笔试成绩后第一步!
很多人可能只是关注分数,但怎么样才算成功进入面试了呢?
需要关注四个重点信息(举例):
1、入围面试的人数比例为1:3,假设岗位招录1人,笔试成绩前3名的同学进入面试。
2、入围面试后需要进行资格审查,如果资审不通过,即便笔试成绩排名达到要求了,是不能参加面试的哦~
3、广东选调生有递补机会。如果你的岗位招1人,你排在第4名。如果前3名的某位同学放弃进入面试的机会或资格审查不合格,就会依名次进行递补,那你就当仁不让了。
4、报考公安、监狱戒毒机关人民警察职位的报考者,通过资格审核后,还须进行体能测评。体测不通过,不能进入面试。
PART 2
2023年广东选调生招录入面分数
惠州市 2023年度选调生笔试“较低分”
序号 | 笔试 | 面试 | 综合 |
60900612391001 | 66.65 | 82.6 | 74.625 |
60900352391001 | 66.6 | 81.1 | 73.85 |
10902282391001 | 66.3 | 84.2 | 75.25 |
60900362391001 | 66.3 | 81 | 73.65 |
60900702391002 | 66.15 | 79.6 | 72.875 |
60900302391001 | 66.05 | 80.5 | 73.275 |
60900702391001 | 65.15 | 81 | 73.075 |
10902992391001 | 64.15 | 82.6 | 73.375 |
60900452391001 | 63.75 | 80 | 71.875 |
60900202391001 | 63.7 | 78.3 | 71 |
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PART 3
2024年广东省选调优秀大学毕业生结构化面试辅导
注意了!2024广东选调优秀大学毕业生面试形式一改前面四年的无领导,调整为结构化了!考生关心的“选调生结构化面试”小编都收到啦,下面就来给大家捋捋广东定向选调生结构化面试的那些事儿!
在公考面试中,应急应变能力是考察频率很高的一类题型。这类题目在考查的过程中一般的常见问法就是“怎么办或怎么处理”,而题干当中所遇到的问题也往往面临压力情境,要解决的问题往往比较突发或紧急。通过此类题目设置,考官主要考察的就是考生在面对是否压力情境时能够快速反应,抓住问题,分清轻重缓急,依次采取具体有效措施解决问题,从而判断学生是否具备应急处突的能力,能否胜任今后的工作岗位。
【例题展示】
你陪同上级领导视察单位,途经大厅看到工作人员和人民群众发生了激烈的争执,有群众围观而且有人扬言要发到网上。此时,你会怎么办?
【方法指导】
1.紧急问题要有情境感。比如在此题当中很多考生在审完题目后立马反应题干最紧迫的问题是争执,完全不顾及自身目前所处的情境是陪同领导,必要的请示工作不能到位。故此在应变题目的紧急问题处理中一定要明确“我是谁,我在哪儿,我要干什么”,拿捏好自身所处的情境,根据情境细腻处理问题。建议考生在思考时闭眼进入题干情境,根据题干描述注重是否要赶到现场,是否要表明身份等常见应对措施。
2.核心问题要分情况、多方式。一般在应变题目中紧急问题治标,核心问题治本。在此道题目当中争执的起因便是核心问题。而为何争执原因在题干中却并未严明,所以像这种题干当中未表明原因的,我们在解决问题时需要分情况才能让问题更有效的解决。比如在和涉事双方以及围观群众核实清楚后归因对争执进行处理。当然还存在一种就是已经言明原因,那就需要多方式才能更有效应对不同情况让问题得到处理。
3.后续问题要完善处理。后续问题别忘记,回顾本职很重要。当前所有突发意外的情况处理完毕之后,回归题干回顾一下自身在题干当中的本职工作是什么,这样就能有效做到本职工作不遗漏,有效规避问题解决遗漏。此题中在解决完题干问题后部分考生未能意识到自身本职工作是陪同领导视察,完全忽视基本的汇报意识和后续陪同领导视察的任务,导致问题解决有明显遗漏,不够全面透彻。
4.总结预防要针对有效。题干问题解决后往往应变能力还考查考生举一反三,能否从此类事件中总结经验,避免此类问题的再次发生。一般我们的建议是针对核心问题的成因进行总结,比如此道题目中核心问题就是争执,如果归因于工作人员,后续的总结就可以建议后续强化对于工作人员服务意识和服务技能的培训,提高服务效能避免冲突出现。
在题干情境包含问题的有效多元解决以及后续问题的有效预防很关键。以上就是和大家分享的应急应变题目的一些思考,希望给大家带来帮助,祝大家迎“面”而上,“面”见更好的自己!
PART 4
2024年广东省选调生时政积累
1、今年国家和省级集采药品数至少达500个
记者从9日在京召开的全国医疗保障工作会议上获悉:近年来,国家医保局推动医保目录持续优化,今年元旦开始实施的新版目录内药品新增126种,总数达3088种。2023年协议期内谈判药惠及群众购药超2.1亿人次,叠加降价和医保报销,为患者减负超2000亿元。
2、嫦娥六号探测器运抵发射场 计划上半年发射
国家航天局10日消息,2024年1月8日、9日,探月工程四期嫦娥六号任务探测器产品分别搭乘安-124和运-20飞机,抵达海南美兰国际机场,随后通过公路运输方式运送至中国文昌航天发射场。后续按计划进行发射前各项测试准备工作。
嫦娥六号任务将突破月球逆行轨道设计与控制、月背智能采样和月背起飞上升等关键技术,实施月球背面自动采样返回,同时开展着陆区科学探测和国际合作。
目前,发射场设施状态良好,各项准备工作正按计划有序进行,嫦娥六号计划于今年上半年实施发射。
PART 5
2024年广东省选调生招录面试图书课程推荐
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如何有效学习结构化面试才能提高自己的竞争力呢?
多积累热点。
现象类题目命题素材大多来自当前热点时政,一般以半年为度即可,如“多地立法处罚‘低头族’”“娱乐明星利用AI换脸”“晚九点后禁止跳广场舞”“青年人低欲望”等等。这些热点可以看各平台的热搜,推荐广大考生看《人民日报》APP《锐评》栏目,里面的文章,既能帮我们搜集热点,阅读时也能拓展我们的视野。
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