成绩可查！2024年军队文职成绩与面试时间_军队文职师范类面试形式

2024-02-12 01:31 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　注意！2024年军队文职招聘考试笔试成绩已公布，1月28日起，各位考生可以凭用户名和密码查询本人公共科目、专业科目卷面成绩。军事人才招聘网官网西部战区招聘同步更新了2024年军队文职考试成绩查询时间、军队文职历年新疆进面分数、河北文职军队面试名单、面试备考资料等相关考试资讯，大家可以看看！

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　　2024年军队文职笔试成绩已经公布，从军队人才网发布的《2024年军队文职人员公开招考公告》中，我们可以看出文职成绩查询流程直至录用名单公示的注意事项，快来一起看看吧！

　　成绩查询时间

　　中央军委政治工作部通过军队人才网，2024年1月28日起提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统，查询本人全军统一笔试成绩。

　　申请成绩复查

　　全军统一笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请。考生属于成绩复查范围的，可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书(注明查分理由)，并附个人准考证、身份证电子照片，其中准考证丢失的，提供准考证号，尔后由全军有关组考机构核准后，按规定程序向考生反馈成绩复查结果。复查期结束后，不再受理考生复查申请。

　　2024年军队文职入围人员名单确定

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

　　参加面试人员名单确定

　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核。

　　免笔试人员面试

　　对报考学历学位条件要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生岗位的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单，按要求组织面试体检、政治考核和公示审批等工作。

　　面试考核内容及方式

　　面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

　　2024年军队文职总成绩

　　总成绩计算

　　全军统一笔试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

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成绩可查！2024年军队文职成绩与面试时间_军队文职师范类面试形式

　　2024年军队文职笔试成绩查询通道于1月28日已经开通，军事人才网招聘文职提醒各位考生，笔试入围的小伙伴要捉紧时间备考面试，不要错过考试时间哦！同时，广东华图教育针对2024年军队文职面试，推出了>>>【2024军队文职面试赢面班】面试课程。同时，针对进面的考生，下面是广东华图小编建议的军队文职面试备考资料推荐：

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　　2024年年军队文职面试题：入职后发现工作很繁琐，你会怎么调节？

　　2024年年面试进行中，拿到军队文职面试题，无话可说怎么办？这就需要考生平时多看面试例题，多多进行积累，才能够在面试时得心应手。这不先面试结束的考生回忆版考题来了，先睹为快！

　　入职后，你发现工作很繁琐，你会怎么调节？

　　【参考答案】

　　天下大事必作于细，天下难事必作于易。任何一项工作的开展与完成都不可能是一蹴而就的。学习能力。当踌躇满志来到工作单位，遇到繁琐的工作。无论是谁，都难免会出现失落的情绪。但是，这样的情绪对工作是有百害而无一利的，所以，我要积极调整，尽快适应。

　　首先，端正心态，积极解决。乐观积极的心态是解决很多问题的良好基础，刚从学校出来的大学生，还没有经历过社会的历练，遇到这样的情况，难免会出现一些泄气、失落等不良情绪。但是“牢骚太盛防肠断”，太多的负面情绪最终会影响自己的成长，更会影响本职工作的完成，所以我要端正心态，积极解决问题。无论什么样的工作都是需要人来完成的，无论什么样的工作只要尽心尽力都是可以做出成绩的。并客观全面地分析工作。繁琐的工作不仅能够锻炼一个人的耐心和韧性，也能够培养做事严谨认真的工作作风，是大有裨益的。其次，增强能力，提升效率。我会根据目前的情况分析其原因，如果是因为对某些工作不了解、不懂，所以产生了一些排斥的情绪。是一种习得性无助行为。不能获得自己和组织的认同，认为工作枯燥、无聊、繁琐。那我会不断增强能力，了解各项工作内容之间的深层次关系，发现其中运行的规律，试着化繁为简，不断提升效率，不断优化工作方法，力争又好又快地完成任务。

　　最后，举一反三，总结提升。事物是不断发展变化的，我们每天遇到的情况也在不断的变化。如果一直用孤立、静止的观点看问题和解决问题，迟早是要被社会所淘汰的。对于我们来说，更应该用联系、发展的眼光看问题，要学会举一反三，触类旁通。我会定期总结，将以往工作中的得与失进行反思，并善于向同事学习，见贤思齐，不断提升自己的专业能力，以此更好地应对今后工作中可能遇到的新情况。

　　文职人员要能够有“板凳要坐十年冷”的恒心来面对工作中遇到的困难，也要有这种时候不需要慌张，我们要冷静思考，积极应对，才能高效解决问题，胜任工作。

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