成绩入口已开通！2024年军队文职面试成绩合格名单_军事网文职招聘

2024-02-11 01:11 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　注意注意！2024年度军队职称考试阅卷评分工作按计划完成。经批准，于1月28日起，在军队人才网开通考试成绩查询服务，考生成绩按实际分数公布。即日起，考生可在军队人才网“成绩(证书)查询”栏目查询成绩。军事人才网招聘文职同步更新了2024年军队文职考试怎么查成绩、军队文职分数线怎么计算、军队文职面试专业试题、面试备考资料等相关考试资讯，大家可以看看！

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　　一、成绩查询

　　中央军委政治工作部通过军队人才网，2024年1月28日起提供全军统一笔试成绩查询。笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请；属于成绩复查范围的，按《2024年军队文职人员公开招考报考指南》明确的程序和时限申请查分；复查期结束后，不再受理考生复查申请。

　　二、确定入围人员名单

　　中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，统一划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布。

　　公共科目、专业科目成绩满分均为100分，各科目成绩保留到小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。

　　公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入入围人员名单。

　　军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2023年1月18日至2023年10月31日)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工(截至2023年10月)、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。

　　三、面试

　　用人单位对笔试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。

　　面试成绩满分为100分，可以保留到小数点后两位。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

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成绩入口已开通！2024年军队文职面试成绩合格名单_军事网文职招聘

　　2024年军队文职笔试成绩查询通道于1月28日已经开通，军事人才网招聘文职提醒各位考生，笔试入围的小伙伴要捉紧时间备考面试，不要错过考试时间哦！同时，广东华图教育针对2024年军队文职面试，推出了>>>【2024军队文职面试赢面班】面试课程。同时，针对进面的考生，下面是广东华图小编建议的军队文职面试备考资料推荐：

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　　2024年军队文职面试热点：考古由冷转热，助力追溯中华文明起源

　　热点背景

　　2021年是中国现代考古学诞生100周年，而且产生了众多令人惊喜的考古发现，比如，三星堆遗址、陕西省西安市白鹿原江村大墓被确定为汉文帝霸陵等。同时，通过挖掘现场的全程直播、数字考古活动等创新方式引发了大量网友对考古的关注，让人们进一步感受博大精深的中华文明。曾被视为“小众”“冷门”的考古日益走向大众、掀起热度。

　　模拟试题

　　近年来，三星堆遗址、汉文帝霸陵等不少考古发现吸引了大批“粉丝”，通过挖掘现场的全程直播、数字考古活动等创新方式也引发了大量网友对考古的关注，曾被视为“小众”“冷门”的考古日益走向大众、掀起热度。对此，你怎么看？

　　参考答案

　　1.表明对考古“冷转热”的观点。

　　考古最直接的目的是还原历史场景，追溯历史真相，传承中华文化。考古热的本质是公众对中华文化热爱的体现，有助于挖掘中国故事，讲好中国故事，增强文化自信。

　　2.分析考古“冷转热”的意义。

　　(1)激发公众对历史文化的兴趣。考古热能让考古走进公众视野，激发群众对文物所承载的历史时期的关注，进而深入了解中华传统文化精髓，增强对优秀传统文化的认同感。

　　(2)助力考古人才队伍建设。一方面吸引更多学子报考考古专业，更多民众加入文物保护的队伍中；另一方面由于公众对考古的认可，可进一步激发考古工作者的热情。

　　3.分析考古“冷转热”的原因。

　　(1)源于公众探究中华文明起源的强烈需求。考古挖掘出的是精美文物和壮观遗址，更是古人的智慧和中国优秀的传统文化，让历史不再虚无缥缈，让公众对历史和传统文化的认知有了依托。

　　(2)传播手段更加创新、贴近公众。如，发掘现场的线上直播、博物馆的考古体验等。

　　(3)政府的主动作为，提升文物发掘和保护能力。如，“先考古、后出让”制度的有力落实、大批考古项目的实施、偷盗文物等违法案件的查处等。

　　4.提出让考古“持续热”的对策。

　　(1)做好考古工作的顶层设计。出台国家考古工作“十四五”规划，在文物资源管理、科技创新、博物馆及纪念馆的建设、人才队伍建设等各方面做好科学、系统的规划，提升文物科技创新能力，增强文物机构队伍力量，实现文物治理能力的现代化。

　　(2)强化科技创新引领。加强人才培养和跨学科合作，借助高科技手段，使得考古发掘工作更为精细。比如，采用三维激光扫描、三维建模等技术发现遗存细节，更加精致地还原历史。

　　(3)大力发展“大众考古”。考古工作人员及文物保护人员可在公园、学校、博物馆等地办讲座、发放普及读物、策划展览、考古体验等方式，让考古走进公众，打破考古的神秘感，激发公众的考古热情。

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