2024广东选调面试地点公告_广东选调生面试名单已出
2024-02-10 05:39 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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@选调考生,2024年广东省定向选调生笔试成绩查询入口1月12日已开放查询,各位还没有查成绩的赶紧去查看!面试是选调生选拔的重要环节,考生们要展现出自己的综合素质和应变能力。面试定于2月29日组织,采取结构化面试方式进行,潮州、韶关等地市选调生资审和面试公告陆续公布,相信广东选调生面试名单也会不日出炉,各位要抓紧时间好好备考。
PART 1
2024广东定向选调生成绩查询
关心“广东选调生成绩2024”的小伙伴注意啦!2024年广东选调生招录笔试成绩已经正式于1月12日晚上发布!点击广东选调生笔试成绩查询入口就可以查到成绩啦!笔试成绩已成定局,只是看到的时间早晚而已。还无法确定自己是否入面的话,小编先给大家捋捋,查到选调生笔试成绩后第一步!
广东选调生如何判断自己是否入面?
查看笔试考试的成绩及排名:根据招录公告中的规定,一般来说,入围面试的人数比例为1:3。假设岗位招录1人,那么笔试成绩前3名的同学将进入面试。因此,你可以通过查看自己的笔试成绩及排名,判断自己是否在入围面试的范围内。
关注资格审查结果:入围面试后需要进行资格审查,包括考察家庭背景、政治表现、学术诚信、体检等内容。只有通过资格审查的考生才能最终进入面试环节。因此,你需要密切关注资格审查的结果,确保自己符合招录要求。
注意递补机会:如果你的笔试成绩排名在入围面试范围之外,也不要灰心。因为有些考生可能会放弃面试机会或资格审查不通过,这时就会按照笔试成绩依次递补。因此,你需要保持关注,及时把握递补机会。
总之,判断自己是否入面需要综合考虑多个因素,包括笔试成绩、资格审查结果、递补机会等。同时,也需要保持积极的心态和耐心,等待最终的面试通知。
PART 2
2023年广东省选调生招录入面分数
湛江市 2023年度选调生笔试“前十名”
招录机关 | 招录职位 | 职位代码 | 笔试 | 面试 | 综合 |
湛江经济技术开发区 | 乐华街道办事处 1名、泉庄街道办事处 1名四 级主任科员 | 61500012391001 | 84.55 | 84.70 | 84.625 |
湛江市麻章区 | 麻章镇人民政府四级主任科员以下 | 61500042391001 | 84.2 | 80.50 | 82.35 |
雷州市科工贸和信息化局 | 办公室一级科员 | 11504432391001 | 82.8 | 81.30 | 82.05 |
廉江市水务局 | 水资源管理股一级科员 | 11506062391001 | 82.6 | 80.00 | 81.3 |
湛江市麻章区 | 麻章镇人民政府四级主任科员以下 | 61500042391001 | 82.5 | 83.80 | 83.15 |
湛江市卫生健康局 | 疾病预防控制科一级主任科员以下 | 11500912391002 | 80.35 | 80.50 | 80.425 |
湛江经济技术开发区 | 乐华街道办事处 1名、泉庄街道办事处 1名四 级主任科员 | 61500012391001 | 80.3 | 81.00 | 80.65 |
湛江市霞山区 | 友谊街道办事处四级主任科员以下 | 61500032391001 | 80.05 | 82.90 | 81.475 |
湛江市交通运输局 | 政策法规与执法监督科 1名、执法一科 1名一 级主办以下 | 11500732391001 | 79.35 | 78.20 | 78.775 |
中共吴川市纪律检查委员会、 吴川市监察委员会 | 第二纪检监察室一级科员 | 11505032391001 | 79.35 | 85.00 | 82.175 |
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PART 3
2024年广东省选调生结构化面试辅导
注意了!2024广东选调生面试形式一改前面四年的无领导,调整为结构化了!考生关心的“选调生结构化面试答题思路”小编都收到啦,下面就来给大家捋捋广东选调优秀大学毕业生结构化面试的那些事儿!
人际交往意识与技巧是公务员面试考查的重要测评要素之一,一方面观察考生是否能够培养良好的同事、群众关系,营造良好的工作氛围,另一方面也考查考生能否解决问题、更好地开展工作。总而言之,人际题就是在考查我们为人处事的原则,以及解决问题的能力,因此,正确的心态、良好的沟通能力、恰当的处理方式是至关重要的。接下来华图教育就重点分析人际关系类题目的作答方法。
一、审清题目是“关键”
人际关系题的核心是在解决问题,因此,审题时要抓住题干中需要解决的问题,找准问题,针对性解决是我们答好人际题的关键。一般情况下,人际题中的矛盾设置还是比较棘手的,既涉及人际问题,也涉及工作问题,因此,在审题时我们要敏锐地去捕捉题干中的“问题词”或“矛盾词”,确定需要解决的问题数量和具体表现。举例说明一下:
例题:你手下的小王、小张,共同搞一个方案,他俩意见不统一。要你当场评判,你倾向于小王,但为避免激化矛盾你就没有当场表态,结果小王、小张都不满意,影响工作,你怎么办?(以下部分的分析也会以该题为例进行说明)
在本题中,“小王、小张意见不统一”是很明显的矛盾,除此之外,“为避免激化矛盾你就没有当场表态”导致了“小王、小张都不满意”影响工作的顺利开展。因此,共三个问题需要解决,即自己当场未表态、小王小张不满意和意见方案不统一。
二、理清思路是“前提”
对问题的解决一定是建立在深入地分析和正确的认识之上的,因此,在阐述具体解决办法之前,通过对问题的分析理解梳理清楚问题之间的逻辑关系,构建答题思路是非常有必要的。
在本题中,既有工作矛盾,又有人际矛盾,要想搞定方案,就应该先要解决小张、小王的情绪问题,而小张、小王之所以有情绪,是对你的“未表态”表示不满。所以还需要先解决自己未当场表态问题;再解决小张、小王不满意问题;最后处理小张、小王对方案意见不统一问题。
三、解决问题需“务实”
解决问题是核心,是重中之重,必须通过做法的务实和细节的凸显来针对性解决题干中的矛盾和问题。
在本题中,想要处理好上述所找到的三个问题,不仅要明确处理问题的逻辑构建,更要在此基础之上进行细节的展开。比如,解决自己当场未表态的问题,就要对自己的做法进行反思。作为领导这一做法到底哪里出现问题了呢?这些都是需要细节凸显的。具体而言,我们就可以说“作为领导,没有当场表态的确是不对的,在面对下属意见分歧的时候,领导坚决不能和稀泥,应该采取恰当的方式处理,做到不沉默、不回避,及时解决问题,将下属之间的矛盾消除在萌芽中。”大家在平常练习中,也要根据题干信息和实际情况进行展开,在处理人际问题与工作问题上更细致、更务实。
以上就是面试人际关系类问题的一些答题小技巧,供大家参考学习。
PART 4
2024年广东省选调优秀大学毕业生时政积累
记者从河北雄安新区管委会了解到,雄安综合保税区(一期)于12日顺利通过国家联合验收组验收,并在当天举办了揭牌仪式。
9、促就业!各地将打造一批直播带岗基地
人力资源社会保障部近日发布通知,提出推进直播带岗在就业公共服务领域广泛应用,打造一批特色化、高水平的就业公共服务直播带岗基地,培育一批服务效果好、群众满意度高的就业公共服务直播品牌,助力高质量充分就业。
10、失踪第7天,重庆9岁男孩在排水管道中被救出
连日来,一名失踪的9岁男孩,牵动着不少重庆市民的心。记者11日晚从重庆市公安局巴南区分局获悉,经过6天6夜的全力搜寻,当日上午,失踪的男孩在一处排水管道中被找到救出,目前生命体征平稳。
PART 5
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如何有效学习结构化面试才能提高自己的竞争力呢?
把握住学习的不同阶段。
根据图图的经验,面试要成为高手会经历几个阶段。第一阶段大多数人都是张不了口的,这个阶段要紧跟着老师走且勇于张口,大致经历5天左右时间;第二阶段是口脑不一致阶段,经过第一阶段努力后,大多数同学都能有货说,但一张口就嘴巴瓢,想说的跟说出来的不一致,这阶段就要动手写,固定思维,手写最好一直持续到考前;第三阶段就是起飞阶段,不管遇到什么题,张口就能来,且内容饱满、气势如虹。
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——提醒——
2024年广东选调生考试成绩已经正式公布,根据历年的考试安排,2024年广东选调生考试面试主要为无领导小组面试。广东华图建议大家积极备考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!
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