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    2024广东选调生录取面试公告_广东选调生面试名单什么时候出

    2024-02-05 09:50 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      不容错过!2024广东选调生考试笔试成绩发布之后,预计两周内就会公布选调生面试名单,准备面试的同学们,要加油了!广东选调生面试定于2月29日组织,面试形式一改往年的无领导,结构化重震考场!面试是选调生选拔的重要环节,考生们要认真准备,全面提升自己的综合素质和能力。

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    2024广东选调生录取面试公告_广东选调生面试名单什么时候出

      PART 1

      2024广东选调优秀大学毕业生成绩查询

      关心“2024广东选调生笔试成绩”的小伙伴注意啦!2024年广东选调生招录笔试成绩已经正式于1月12日晚上发布!点击2024广东选调生录取面试公告_广东选调生面试名单什么时候出广东选调生笔试成绩查询入口就可以查到成绩啦!笔试成绩已成定局,只是看到的时间早晚而已。还无法确定自己是否入面的话,小编先给大家捋捋,查到选调生笔试成绩后第一步!

      广东选调生如何判断自己是否入面?

      查看笔试考试的成绩及排名:根据招录公告中的规定,一般来说,入围面试的人数比例为1:3。假设岗位招录1人,那么笔试成绩前3名的同学将进入面试。因此,你可以通过查看自己的笔试成绩及排名,判断自己是否在入围面试的范围内。

      关注资格审查结果:入围面试后需要进行资格审查,包括考察家庭背景、政治表现、学术诚信、体检等内容。只有通过资格审查的考生才能最终进入面试环节。因此,你需要密切关注资格审查的结果,确保自己符合招录要求。

      注意递补机会:如果你的笔试成绩排名在入围面试范围之外,也不要灰心。因为有些考生可能会放弃面试机会或资格审查不通过,这时就会按照笔试成绩依次递补。因此,你需要保持关注,及时把握递补机会。

      总之,判断自己是否入面需要综合考虑多个因素,包括笔试成绩、资格审查结果、递补机会等。同时,也需要保持积极的心态和耐心,等待最终的面试通知。

      PART 2

      2023年广东选调生招录入面分数

      湛江市 2023年度选调生笔试“前十名”

    序号 招录机关 招录职位 职位代码 人数 笔试 面试 综合 总名次
    1 湛江经济技术开 发区 乐华街道办事处 1名、泉庄街道 办事处 1名四级主任科员 61500012391001 2 84.55 84.70 84.625 1
    2 湛江市麻章区 麻章镇人民政府四级主任科员以 下 61500042391001 2 84.2 80.50 82.35 2
    3 雷州市科工贸和 信息化局 办公室一级科员 11504432391001 1 82.8 81.30 82.05 1
    4 廉江市水务局 水资源管理股一级科员 11506062391001 1 82.6 80.00 81.3 1
    5 湛江市麻章区 麻章镇人民政府四级主任科员以 下 61500042391001 2 82.5 83.80 83.15 1
    6 湛江市卫生健康 局 疾病预防控制科一级主任科员以 下 11500912391002 1 80.35 80.50 80.425 1
    7 湛江经济技术开 发区 乐华街道办事处 1名、泉庄街道 办事处 1名四级主任科员 61500012391001 2 80.3 81.00 80.65 2
    8 湛江市霞山区 友谊街道办事处四级主任科员以 下 61500032391001 1 80.05 82.90 81.475 1
    9 湛江市交通运输 局 政策法规与执法监督科 1名、执 法一科 1名一级主办以下 11500732391001 2 79.35 78.20 78.775 1
    10 中共吴川市纪律 检查委员会、吴川市监察委员会 第二纪检监察室一级科员 11505032391001 1 79.35 85.00 82.175 1

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      PART 3

      2024年广东选调优秀大学毕业生结构化面试辅导

      注意了!2024广东省选调生面试形式一改前面四年的无领导,调整为结构化了!考生关心的“选调生结构化面试必背40题”小编都收到啦,下面就来给大家捋捋广东省选调生招录结构化面试的那些事儿!

      在公考面试中,应急应变能力是考察频率很高的一类题型。这类题目在考查的过程中一般的常见问法就是“怎么办或怎么处理”,而题干当中所遇到的问题也往往面临压力情境,要解决的问题往往比较突发或紧急。通过此类题目设置,考官主要考察的就是考生在面对是否压力情境时能够快速反应,抓住问题,分清轻重缓急,依次采取具体有效措施解决问题,从而判断学生是否具备应急处突的能力,能否胜任今后的工作岗位。

      【例题展示】

      你陪同上级领导视察单位,途经大厅看到工作人员和人民群众发生了激烈的争执,有群众围观而且有人扬言要发到网上。此时,你会怎么办?

      【方法指导】

      1.紧急问题要有情境感。比如在此题当中很多考生在审完题目后立马反应题干最紧迫的问题是争执,完全不顾及自身目前所处的情境是陪同领导,必要的请示工作不能到位。故此在应变题目的紧急问题处理中一定要明确“我是谁,我在哪儿,我要干什么”,拿捏好自身所处的情境,根据情境细腻处理问题。建议考生在思考时闭眼进入题干情境,根据题干描述注重是否要赶到现场,是否要表明身份等常见应对措施。

      2.核心问题要分情况、多方式。一般在应变题目中紧急问题治标,核心问题治本。在此道题目当中争执的起因便是核心问题。而为何争执原因在题干中却并未严明,所以像这种题干当中未表明原因的,我们在解决问题时需要分情况才能让问题更有效的解决。比如在和涉事双方以及围观群众核实清楚后归因对争执进行处理。当然还存在一种就是已经言明原因,那就需要多方式才能更有效应对不同情况让问题得到处理。

      3.后续问题要完善处理。后续问题别忘记,回顾本职很重要。当前所有突发意外的情况处理完毕之后,回归题干回顾一下自身在题干当中的本职工作是什么,这样就能有效做到本职工作不遗漏,有效规避问题解决遗漏。此题中在解决完题干问题后部分考生未能意识到自身本职工作是陪同领导视察,完全忽视基本的汇报意识和后续陪同领导视察的任务,导致问题解决有明显遗漏,不够全面透彻。

      4.总结预防要针对有效。题干问题解决后往往应变能力还考查考生举一反三,能否从此类事件中总结经验,避免此类问题的再次发生。一般我们的建议是针对核心问题的成因进行总结,比如此道题目中核心问题就是争执,如果归因于工作人员,后续的总结就可以建议后续强化对于工作人员服务意识和服务技能的培训,提高服务效能避免冲突出现。

      在题干情境包含问题的有效多元解决以及后续问题的有效预防很关键。以上就是和大家分享的应急应变题目的一些思考,希望给大家带来帮助,祝大家迎“面”而上,“面”见更好的自己!

      PART 4

      2024年广东选调生时政积累

      5、2023年CPI同比上涨0.2%

      国家统计局12日发布的数据显示,2023年全年,全国居民消费价格指数(CPI)比上年上涨0.2%。

      6、夯实民生之基 就业援助打出“组合拳”

      组织专项招聘活动、落实精准帮扶工作、提供就业指导等政策……刚一开年,在人力资源社会保障部2024年全国公共就业服务专项活动的整体部署下,多地正式启动“就业援助月”“春风行动”等专项服务活动,打出一套就业援助的“组合拳”,助力求职者和招聘单位“双向奔赴”,持续促进高质量充分就业。

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      PART 5

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      如何有效学习结构化面试才能提高自己的竞争力呢?

      懂得结构化面试的考情。

      结构化面试常规有五大题型,即人际沟通、应急应变、组织管理、现象分析、观点分析。前三者统一算作怎么办的题目,以解决问题做好事情为答题目标;后二者统一算作怎么看的题目,以讲清现象、观点的来龙去脉为答题目标。面试时间上,一般一道题5分钟,三道题15分钟,四道题20分钟,依此类推。

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