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    速查!2024年军队文职笔试成绩入口_军事院校文职招聘

    2024-02-04 12:38 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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       注意注意!2024军队文职考试笔试成绩已经公布啦!广东华图教育同步了军队人才网提供的2024年全军面向社会公开招考文职人员统一考试已参考考生卷面成绩(不含优待加分)查询服务,1月28日起,考生可通过首页“成绩查询入口”,凭用户名和密码查询本人公共科目、专业科目卷面成绩。军事人才网文职同步更新了2024年军队文职人员成绩公布时间、军队文职助理会计进面分数、军队职工文职面试成绩、面试备考资料等相关考试资讯,大家可以看看!

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      一、成绩查询

      中央军委政治工作部通过军队人才网,2024年1月28日起提供全军统一笔试成绩查询。笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行,采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的,按《2024年军队文职人员公开招考报考指南》明确的程序和时限申请查分;复查期结束后,不再受理考生复查申请。

      二、确定入围人员名单

      中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,统一划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的报考人员,按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单,并在军队人才网公布。

      公共科目、专业科目成绩满分均为100分,各科目成绩保留到小数点后两位。报考人员笔试成绩为公共科目、专业科目成绩之和。

      公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入入围人员名单。

      军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹,现役军人、当年退役军人(退役命令时间为2023年1月18日至2023年10月31日)、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,在军队工作年限满5年的社会用工(截至2023年10月)、服役年限满5年的退役军人,以及参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人,通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的,享受公共科目加分优待政策。

      三、面试

      用人单位对笔试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。

      面试成绩满分为100分,可以保留到小数点后两位。面试结束后,由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。

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      2024年军队文职护理岗面试题:文职是铁饭碗吗?

      2024年年军队文职面试在成绩发布后,考生会陆续收到面试通知,文职市面上的面试题少之又少。以下是小编通过考生回忆问题整理的面试答题案例。

      有人说,文职是铁饭碗。你怎么看?

      【参考答案】

      有人认为军队文职的职业稳定性有较好的保证,就是一种铁饭碗,其实这种心态是十分危险的。

      一名文职人员如果持着这样的心态,那么对工作的开展是极为不利的;消极怠工也将成为家常便饭,不利于军队的建设。同时,这种心态也不利于自身的进步和提高,在心态上将会变得更加的“佛系”,在行动上也会变得更加的“迟缓”,毫无责任意识与担当意识。

      而之所以有人认为文职是铁饭碗,是因为文职人员不会被无故随意辞退。但是,在录用后入职人员需要签订聘用合同,聘期结束后是“续聘”还是“失业”全在自身,军队文职用人原则是“使优秀人才留得住、不称职的走得出”,也就是说,文职人员需要表现好,能够胜任工作,才能保证职业的稳定性。这其实就是我们常说的“优胜劣汰”的竞争法则。

      而文职遵循“优胜劣汰”法则其目的:一方面对优秀的文职人员是一种鼓励,对人岗匹配的工作人员来说,能保障其稳定、长期为军队服务。另一方面也使一些员工感受到竞争氛围带来的外在压力,会倒逼文职工作者不断进取,努力提高自身职业素质和能力,更好地胜任工作。

      事实上,没有天生铁饭碗的工作,只要做到责任意识、担当意识,就能胜任工作,那么任何工作自然就成了铁饭碗。所以,我们务必要做到:

      第一,肩上有责任。尽职尽责做好行政管理工作。根据工作需要,认真撰写、编辑各类文件,对单位发布的通知做到及时地上传下达,做好档案管理等工作。

      第二,心中有集体。遵守单位内部规章制度,服从单位管理,与同事多沟通,多交流,团结一致,勤奋工作,构成良好的工作氛围。

      第三,手上有本领。在本职工作的基础上,积累经验,勤学好问,不断查缺补漏,完善自我,充实自我,展现自我。

      总之,要打破对文职是“铁饭碗”的错误认识,时常居安思危,不断努力奋进。

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