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    广东选调生什么内容可查课程_选调生面试分数高吗

    2024-01-30 19:28 广东人事考试网 来源:广东选调生官网

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      2024广东选调生考试面试形式是结构化面试,回顾2019-2023年的广东选调生面试,笔面时间间隔大概会在半个月到一个月左右,时间相对较短,今年成绩公布到面试竟然有49天左右的备考时间。

      点击查看广东选调生什么内容可查课程_选调生面试分数高吗2024年广东选调生考试面试公告名单

      2024年广东选调生重要信息

      广东选调生什么内容可查课程_选调生面试分数高吗合格分数线:

      笔试、面试和考试综合成绩的合格分数线均为60分;

      广东选调生什么内容可查课程_选调生面试分数高吗资料审核时间:

      资格审核在1月15日至22日期间组织,采取线上审核方式进行;

      广东选调生什么内容可查课程_选调生面试分数高吗面试时间:

      面试定于2月29日组织;

      广东选调生什么内容可查课程_选调生面试分数高吗面试形式:

      采取结构化面试方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。

     

      2019年广东选调生结构化面试情况介绍

    考察内容 计划组织为考查的重点,应急应变能力和综合分析能力次之,解决问题能力及言语理解有所涉及。
    结构化面试基本考情 广东考点: 听题,提供草稿纸和笔 北京、武汉考点: 听题,无纸笔 无时间提醒,时间到了会直接叫停。但是如果考生答题过于罗嗦,考官会通过举牌的方式示意考生快点回答
    结构化面试时间 一般一道题5分钟,三道题15分钟,四道题20分钟,2019年结构化面试有20分钟4道题;或者10分钟2道题
    结构化面试题量 一天一套或是一天两套( 上下午各一套 ),每套4道题或者2道题 其实广东考点大部分是每天两套题,上下午各一套题,每套4道题。个别2道题, 北京、武汉考点2道题
    考试方式 一般是以听题的形式,没有题本(材料题看题),大部分地区有纸笔(考试地点在清远、韶关、河源、汕头、阳江、广州的曾出现过无纸笔情况), 考官读题,通常是读一道题,考生答一道题。

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      2024年广东选调生面试公告。除了考试形式变成“结构化”,考试时间直接到了年后,2月29号。备考时间超过一个月。

      先恭喜进面的朋友,能在这么卷的竞争中取得阶段性胜利,实数不易。没进面的同学也没必要自责,实在是太卷,准备省考笔试吧,还有机会。

      聊聊这次“创新”

      广东面试一直在创新,只是最近的创新动作幅度有点大,有点频繁。从19年结构化变无领导,考试形式发生大改变。具体形式和其他地方无领导也不一样,比如最后总结陈词,每个人都来一次。

      19年之前的结构化,广东省就和其他地方的结构化不一样,比如组织活动,其他地方都是问怎么组织?广东的问工作重点是什么?问法不一样,答题内容就差了很多。

      这次面试会有哪些新的变化?

      以我对广东省面试的了解,这次变动绝对“蓄谋已久”。所以这次变成结构化,绝对不是“开倒车”,又变成19年之前的考试。

      1、增加专业内容。公告中明确说了,考察专业能力。所以,此次考官中会有单位的专业技术人员,命题也会往专业能力上靠拢。

      2、考试形式变动。大家不要被“结构化”三个字误导了,结构化只是一种形式的名称,就像都叫男人,但不是都长得像胡歌。考试题目,考试时间分配,考官组成都有很大的变动。

      我的分析依据是,广东机构改革正在深入,其中很重要的一项就是人事权的调整,把一部分选人权从***下放到用人单位。因为之前选拔人才过程存在很多德不配位,能不配位的问题。

    博罗县2023年选调优秀大学毕业生拟录用人员名单(二)
    序号 单位名称 职位代码 姓名 性别 准考证号 毕业院校 笔试成绩 面试成绩 考试总成绩 总名次 备注
    1 博罗县泰美镇财政管理所(博罗县泰美镇财经事务中心) 60901252391001 袁*彬 114436020041 广东工业大学 70.6 74.0 72.3 2 拟录用

      湛江市麻章区2023年拟录用选调生名单(第二批)

    序号 招录职位 职位 代码 姓名 性别 出生年月 籍贯 毕业院校 学历学位 专业 准考证号 总成绩
    1 湛江市麻章区麻章镇人民政府 61500042391001 陈*怡 2000.10 广东遂溪 广东外语外贸大学 大学本科 工学学士 软件工程 114433007052 75.725

      >>>  如需了解2023广东选调生上岸分数 <<<

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      十、天下之治在人才

      1.用典:“才者,德之资也;德者,才之帅也。” (出处:北宋·司 马光·《资治通鉴·周纪》)

      【释义】 才能是德行的凭借,德行是才能的统帅。

      【解读】

      人无德不立,育人的根本在于立德。这是人才培养的辩证法。主席在此引 用,旨在强调人才培养一定是育人和育才相统一的过程,而育人是本。办学要尊重这 个规律,把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,真正做到以文化人、 以德育人,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,做到明大德、 守公德、严私德。

      用典:“宰相起于州部,猛士起于卒伍。”(出处:《韩非子·显学》)

      【释义】 要想做宰相,必须首先从州部这样的基层官员做起。要让你做大将,你首先得学

      会做副将、做小将,甚至首先得从班、排、连、营,一级一级地做起来。

      【解读】

      人才的成长、干部的成长,就像盖楼一样,万丈高楼它平地起,这个地基非常重 要。地基如果不稳,楼越高塌得越快。人才的成长、干部的成长,离不开读书学习; 离不开锻炼,实践长才干,历练出人才。广大的基层永远是培养人才的沃土。从古到 今,凡是成就事业者,几乎都有在基层工作过的经验。除此之外,还要营造良好的人 才成长环境和氛围。说:“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人 才散、事业衰。”

      3.用典: “盖有非常之功,必待非常之人。” (出处:汉·班固· 《汉书·武帝纪》)

      【释义】 要成就伟大的不寻常的功业,必须要有、要等待、要依靠那非同寻常的伟大的人才。

      【解读】

      人是科技创新最关键的因素,创新的事业呼唤创新的人才,尊重人才是中华民族 的悠久传统。

      要坚持正确的用人导向。说,用人导向最重要、最根本,也最管用。 郡县治,天下安。

      用人要用其所长,避其所短。用什么人,用在什么岗位,一定要从工作需要出发, 以事择人,不能简单把职位作为奖励干部的手段。还引述清代诗人顾嗣 协的一首诗“骏马能历险,力田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟”,因为每个人都有 其所长,都有其所短,都有其强项,也有他的弱项。只有用其所长,你才能够做到人 尽其才、才尽其用,否则一定会带来非常严重的后果。

      用人要不拘一格。自古以来,有识之士都主张用人要不拘一格。用人不要唯学历, 不要唯身份,不要唯资历,要敞开宽阔的胸怀,五湖四海,任人唯贤,广纳贤才。

      2024年广东选调生考试公告即将进行面试!面试时间:2月29日,别人的馈赠仅是海市蜃楼,真正的前程唯有靠自己努力拼搏。少年们,努力吧!需要进入2024年广东定向选调生笔试准考证打印的考生可以马上点击下图进入了解!

      广东省2024年度选调优秀大学毕业生系统

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      ——提醒——

      2024年广东选调生考试成绩查询时间:2024年1月12日20︰30起,面试时间为2月29日,面试形式“结构化面试”。广东华图建议大家积极备考,以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位,实现自己的人生价值!

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    (编辑:广东华图)

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