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    成绩公布!2024年历年军队文职进面分数_军人人才网文职招聘

    2024-01-29 14:11 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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       2024年军队文职招考笔试成绩于1月28日已经公布,很多考生都很关心军队文职笔试成绩如何查询,笔试成绩查询入口网址在哪里找的问题。军队人才网登录入口同步更新了2024年军队文职岗位考试成绩、安徽军队文职进面分数、河南省军队文职面试时间、面试备考资料等相关考试资讯,大家可以看看!

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    成绩公布!2024年历年军队文职进面分数_军人人才网文职招聘

      2024年军队文职笔试成绩已经公布,从军队人才网发布的《2024年军队文职人员公开招考公告》中,我们可以看出文职成绩查询流程直至录用名单公示的注意事项,快来一起看看吧!

      成绩查询时间

      中央军委政治工作部通过军队人才网,2024年1月28日起提供全军统一笔试成绩查询。考生凭用户名和密码登录军队人才网网上报名系统,查询本人全军统一笔试成绩。

      申请成绩复查

      全军统一笔试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行,采用分数处理自动化系统,没有人工登分、合分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生成绩复查申请。考生属于成绩复查范围的,可于考试成绩查询期间向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书(注明查分理由),并附个人准考证、身份证电子照片,其中准考证丢失的,提供准考证号,尔后由全军有关组考机构核准后,按规定程序向考生反馈成绩复查结果。复查期结束后,不再受理考生复查申请。

      2024年军队文职入围人员名单确定

      中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。

      参加面试人员名单确定

      用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核。

      免笔试人员面试

      对报考学历学位条件要求为博士研究生,以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生岗位的报考人员,经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后,面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单,按要求组织面试体检、政治考核和公示审批等工作。

      面试考核内容及方式

      面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长。

      2024年军队文职总成绩

      总成绩计算

      全军统一笔试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

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      军队文职笔试成绩已经公布

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      一、面试流程

      博士岗位面试采用学术水平评价和答辩相结合的办法,满分为100分,其中学术水平评价40分,答辩60分。

      (一)学术水平评价

      由面试考官根据考生提供的学术成果材料进行评分,请按要求认真准备并及时提交。

      (二)答辩

      考生到达指定地点,工作人员查验身份证件后,引导进入相应候考室,宣布考场纪律,明确注意事项。

      对于在国(境)外的考生原则上采取网络答辩,答辩前一日进行试线,可采用腾讯会议软件进行。各考生应当在空旷的房间内进行答辩,房间内不得有其他物品杂物以及其他人员,架设高清摄像头、麦克风、音箱等,高教类考生需选择可试讲的房间。答辩期间应距离摄像头2米以上,提前调试摄像头焦距,确保能全部拍摄入内且清晰可辨。面试开始前利用摄像头向考官展示所在场所的全部布局情况,并主动出示本人身份证、准考证原件。答辩过程中有发现违规作弊行为的,直接取消面试资格。

      答辩流程:答辩分个人介绍、成果汇报、专家提问三个环节,高教类岗位考生还需进行授课试讲。总时间控制在每人30分钟左右。

      ①个人介绍。由考生作2分钟英文自我介绍。

      ②成果汇报。由考生汇报PPT,分个人背景、学术成果、职业规划三部分,个人背景主要介绍个人学习培训、工作实践、职业志向、价值追求等方面内容,学术成果主要介绍个人学术发现、贡献及意义等方面内容,职业规划主要介绍个人学术发展方向、规划、打算等方面内容。汇报时间控制在5分钟。

      ③授课试讲。由高教类岗位考生进行授课试讲,主要考察教学基本功。试讲题目由各用人单位根据岗位专业要求拟制,提前一周告知考生,由考生从3道授课题目中自选一题,时间控制在10分钟以内。

      ④专家提问。面试考官根据考生汇报内容与实际表现追加提问,考生当场作答。

      答辩期间原则上不得携带任何物品资料,全流程脱稿。

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    (编辑:广东华图)

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