「军队文职成绩有几个等级」2024军队人才网东部战区空军医院军队文职人员招聘成绩查询入口_进面人员名单_面试形式/时间
2024-01-26 21:37 广东人事考试网 来源：广东人事考试网
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2024年军队文职招录中，东部战区空军医院提供25个岗位，合计招录25人。很多报考东部战区空军医院的小伙伴都来咨询2024军队文职何时出成绩呢？本文为大家详细介绍「军队文职成绩有几个等级」2024军队人才网东部战区空军医院军队文职人员招聘成绩查询入口_进面人员名单_面试形式/时间信息汇总。
军队人才网官方截图
2024年东部战区空军医院军队文职成绩查询官方公布的时间是在1月底左右。
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出成绩后我们会看到哪些数据？
1、所有参考考生笔试成绩(含优待加分)查询
2、公布公共科目合格分数线
3、入围分数线和入围人员名单
公共科目合格分数线划定标准
按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线，每年的划定分数线都不确定。
2020年公共科目划定的合格分数线为48分、2021年公共科目划定的合格分数线为50分、2022年公共科目划定的合格分数线为45分，2023年公共科目划定的合格分数线为42.6分。
2024年多少分划定呢？小编认为不会低的，今年的试卷考生普遍反应比较简单，分数也会略高的。
进面分数线划分标准
分数线是根据招考岗位入围比例划分的，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单。
举个例子，此岗位招考1人，岗位入围比例为1:3，通过考试入围人员名单最少要有3个人，一般情况下，入围分数取的是这些入围人数里面分数最低的。
参加面试的时间
文职面试由各单位或其上级单位组织，有单位早出成绩后3-5天就通知了，有单位晚出成绩后一个月左右通知，时间不同，但是谁也不敢保证自己的单位就是面试晚的，所以面试还是要提前准备的，以防万一。
文职面试即将到来，有考生来询问，文职面试考官打分会不会有私人感情在里面？会不会有人内定等等。
实际上，军队文职面试是一项非常严格公平的考试，考官会根据考生的表现来进行打分，流程上不存在任何作弊的可能。今天就再来给大家详细披露一下面试打分标准，看看考官们是如何打分的!考生可以收藏!
只有摸清军队文职面试的方方面面，了解自身尚有哪些不足，才能为文职面试做好铺垫。
评分标准
2024年军队文职面试
文职面试题目主要包括求职动机、适岗能力和专业特长三个方面。
求职动机：主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。
例如：谈谈你的求职动机。对于跳槽你有什么看法？
适岗能力：主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。
例如：领导布置给你一项任务，但你不熟悉。你怎么办？
专业特长：主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。
例如：请问货币资金内部控制制度的内容是什么？(助理会计师岗位)
在答题以外，不要忘了仪表举止也是重要的打分项目，考生应具备面试礼仪和符合岗位要求的精神面貌。
各个测评要素的评分标准不一样，以下标准供大家参考：
求职动机：一般考1道题，满分10分。
| 文职面试-求职动机 | |
| 评分标准 | 分值 |
| 符合岗位要求 | 7-10分 |
| 基本符合岗位要求 | 4-6分 |
| 与岗位要求不相符 | 3分以下 |
适岗能力：一般考1道题，满分20分。
| 文职面试-适岗能力 | |
| 评分标准 | 分值 |
| 适岗能力强 | 16-20分 |
| 适岗能力较强 | 11-15分 |
| 适岗能力一般 | 10分以下 |
专业特长：一般考查3道题，满分60分。
分为两类情况：教员、护理和文体岗位
其他岗位：
仪表举止：满分10分
主要考查应聘人员仪表举止是否符合岗位要求。大多数考生都了解一些基本的礼仪要求，只是在部队的环境色彩下，很多考生容易考虑太多、“用力过猛”。相关的礼仪误区和注意事项等细节，小编会在接下来的的推文中给大家展开分析~
24年东部战区空军医院军队面试即将开始，先在心里有个数，哪些是自己需要重点突破的，做到知己知彼，百战不殆。
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