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2024-01-22 09:35 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　2024年军队文职笔试成绩将于2024年1月底左右公布，公布网站为军队人才网。待成绩发布后，华图教育将同步军队人才网开通2024年军队文职考试成绩查询入口，考生们可以通过下方链接查询成绩。

　　2024年军队文职笔试成绩及入围名单快要发布了，发布后考生就知道自己是否进面了，接下来，入围考生将收到来自招考单位或其上级单位的面试通知，按规定时间参加面试。

　　文职面试占总成绩的40%，是录用的重要一关。小编为大家整理了几个文职面试相关的问题答疑，帮助大家更详细地了解面试，备考不出错!

　　1、入围进面分数为何都一样?

　　在军队文职官网发布入围名单后，会公布最低入围进面分，这个分数不是考生的真实分数，入围公布的名单也是不按排名顺序的，但可以肯定的一点是，如果你的真实分数跟进面分相同的话，那你就是最低分入围的。

　　2、面试时容易忽视的证明材料

　　用人单位在面试时会对进面人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，其中考生最容易遗忘的三个证明：

　　▶单位同意报考证明

　　因为文职考生很多都是在职人员参考的，有些考生甚至瞒着单位报考，有考生会想不用那么早吧，笔试成绩出了，等确定入围了再去开也不迟。

　　图图提醒大家，今年情况特殊，如果出了进面名单，要求你立即去面试时(面试时需要提供同意报考证明)，遇到这样准备时间很短的情况，很难说没有风险。建议考生们提前计划，择期和单位领导同事们打好招呼。

　　▶准考证

　　面试时，用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查。

　　▶报名回执表

　　报名回执表是考生报名成功的证明，回执表里包括了考生个人信息、岗位信息、岗位要求以及一些重要提示。

　　“报名回执表”中第二页上明确注明了：打印报名回执表一式二份并妥善保管，以备面试、体检等环节使用。

　　3、面试主要考核的内容，采取的方式

　　面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

　　4、面试考务如何规范化?

　　(1)统一严格的考试组织管理;

　　(2)统一的面试程序;

　　(3)统一的评分标准和评分量表;

　　(4)每个应试者面试时间相同，为20分钟;

　　(5)大部分考场已实现了考生通过《面试系统》随机抽取面试题的设置;

　　(6)题目呈现形式：既有考官读题、考生看题本作答的形式;也有现场考官抽题读题、考生听题作答的形式;

　　(7)面试考场配备相关电子监控和信号屏蔽设备，对面试全程进行录像录音;主考室、候考室实行全封闭管理，无关人员不得进入;面试结束后，评分表和成绩表交由聘用单位干部部门保存备查，有关面试视频资料存档1年以上以便随时查阅。

　　5、面试考官如何规范化?

　　(1)军队文职考官人数为5—9人，由聘用单位、外请专家、上级单位干部部门和业务主管部门相关人员组成，数量各占三分之一(教学、科研、工程、医疗、文体等聘用单位本考官所占比例可放宽到50%);

　　(2)主考官由本聘用单位以外的相关领域专家担任，主要负责主持所在面试考评组的考评工作，由其负责向应聘人员提问，并把握整个面试进程;

　　(3)每个专业系列遴选的考官数量，应当为实施面试所需考官数量的2倍以上;

　　(4)面试前，由相关部门对考官人选进行培训，培训合格的方可参加面试;

　　(5)每一考场的考官均在面试前随机确定，部分考场的考官组合由考生在面试现场随机抽取;

　　(6)考官衣装得体，具有行为一致性，不带有明显的个人主观倾向。

　　6、军队文职面试测评要素主要有哪些内容?

　　(1)求职动机。主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。

　　(2)适岗能力。主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。

　　(3)专业特长。主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。

　　(5)仪表举止。

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