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    已公布!2024年国考国税面试公告_国考公务员考试面试题型

    2024-01-20 23:44 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      已公布!2024年国考国税面试公告_国考公务员考试面试题型国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2024年国考国税面试公告,国考公务员考试面试题型,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

       2024年国家公务员面试名单已经公布,面试公告、笔试查询入口开通等相关事项可以在中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题发布,各位考生根据面试名单确定自己是否进面。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,湖北省国家公务员考试网官网首页为大家整理了2024国考调剂面试名单、国家公务员面试具体流程信息汇总,以供大家参考:

    >>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

    已公布!2024年国考国税面试公告_国考公务员考试面试题型

      2024甘肃国考面试已经开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,公务员考试网还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!

      2024年国家公务员面试形式(参考往年)

      主要有3种:主要是结构化面试为主,无领导小组讨论和结构化小组为辅,个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。

      普通结构化面试:

      普通结构化题量及答题时间:题量:4~5道题为主

      时间:4道题目20分钟

      5道题目25分钟

      面试作答方式因部门的不同而有所区别,主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。

      面试流程:

      报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)

      无领导小组面试:

      无领导小组面试,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)

      面试流程:

      抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      结构化小组面试:

      分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。

      轮流答题:

      A先答第1题,B/C考生再依次回答

      B先答第2题,C/A考生再依次回答

      C先答第3题,A/B考生再依次回答

      考生互评:

      A依次点评B/C考生的答题

      B依次点评C/A考生的答题

      C依次点评A/B考生的答题

      面试流程:

      小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?

      为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。

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      2024年国家公务员考试面试题精选之证监会

      【普通结构化】

      第一题:

      一家大型网站上,某个网络名人就证监会出台的某项政策发表了不当言论,对证监会的相关工作产生了负面影响。作为证监会的相关负责人,你应该怎么办?

      【思路点拨】

      1.审题:本题背景是“网络名人妄议证监会政策”,作答角色是“证监会负责人”,需解决两个矛盾:一是对方发布不当言论,二是给证监会工作带来负面影响。

      2.分析:此题重点谈做法,按轻重缓急处理矛盾即可。为更有针对性地解决问题,第一步,需多角度了解事件原委;第二步,联系当事人,说明事态严重性,提出处理建议;第三步,做好网络信息公示,进一步消除舆论影响;最后,做好总结反思。

      【答题要点】

      1.初步了解并汇报。

      (1)阅读文章,对照官方政策,明确文章中不合理之处。

      (2)了解网络上大家对于这篇文章的关注度和评论。

      (3)汇报领导,开展工作。

      2.解决问题。联系名人,说明文章不当之处和带来的社会影响,可能干扰中小投资者的判断,损害证监会形象,甚至破坏金融秩序;让其撤掉文章,并作出说明,否则追究其责任。

      3.官方回应。通过证监会官网、官方微信、官方微博等平台,同时发布声明,对该政策进行解读,说明该篇文章的不当之处,以及对相关责任人的处理情况。并联系各家媒体广泛转发,消除舆论影响。

      4.总结反思。关注网络舆情,及时反馈解决。

      2024甘肃国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。

      2024国家公务员考试面试模拟题:如何把大学生留在二三线城市

      【模拟题】

      高校应届毕业生“留浔率”较低,而且从数据看,状况很不乐观,近90%的大学生都流失了。这对一个城市未来发展来说,当然不是什么好事。对此谈谈你的看法。

      【参考要点】

      1.表达观点。

      大学生的流动是自由的,他们可以自由地选择居住和工作的城市,大学生没有留在哪个地方的要求。所以,客观来看所有的城市都需要竞争大学生,必须想方设法留住他们。

      2.分析“留浔率”较低的原因。

      (1)城市本身属于二三线小城市,没有发达成业、宜人的环境。他们只是城市中“普普通通”的一员。甚至别说城市,有的省份、地区可能都是如此,甚至它们境内不乏名校,但最终却沦为“人才输送地”。

      (2)人口落户政策的改变,各地尤其是一线超一线城市落户政策放松。随着人口形势的改变,各地落户政策的放松,人才的集聚只会加剧,并涌向一些前景更加优渥的地区。这个现实,目前看不太可能有根本性的改变。

      3.如何优留住人才。

      (1)提升人才引进吸引力:向周边地市尤其是目前人才引进鲜有成效的地市加强交流学习,提升该政策优惠力度、薪资待遇、改善工作条件。

      (2)完善人才的各项需求:以政府为主导推动工业园区与社区融合,完善工业园区周边医疗、教育、交通及生活娱乐设施建设,能够留住人才。

      (3)各地市场进一步发育:只有好的就业机会或者平台,才能真正长远留住人才,建议各地发展产业、提高经济水平,达到栽上梧桐树,引来金凤凰的效果;

      (4)城市的各项公共政策、服务设施要进行适老化改造,尽可能地为可能到来的人口变化做准备;也希望城市都能够通过自己的办法,找到一条适合自己的发展道路,能够形成未来长久的发展潜力。这相当不容易,但至少有一点应当注意,未来一定是个人才竞争加剧的时代,城市真的需要认真思考,可以拿出来什么,如何才能体现“诚意”。

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      2024国考成绩在1月13日正式发布,广东华图教育小编同步国家公务员局官网更新2024年国家公务员考试合格分数线&面试名单,点击下图查看:

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      2024国家公务员考试竞争激烈,想要上岸不是嘴上说说就可以成功的。历年国考面试形式为结构化面试或半结构化面试,如果你对面试没有把握,担心靠自学达不到这样的效果。华图教育为您量体裁衣,制定严格高效的国考面试辅导课程,从走路问好到形象礼仪;从答题流程到答题时长、答题技巧、测查要素,全部帮你安排的妥妥当当。2024年国考上岸别再错过了!

    2024年国家公务员考试录用系统面试阶段信息汇总
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    面试名单 1月 国考面试名单
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    录用公示 4月 国考录用公示

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