名单已出,速查!2024国考深圳面试名单_国家公务员面试试讲内容
2024-01-20 23:20 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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重磅!2024国考成绩于1月13日正式公布,2024年国家公务员面试公告通知将在笔试成绩公布后陆续发布,国家公务员面试名单可以国考官网查询,面试将于2-3月份进行,各位考生要提前备考喲,为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,考试网国家公务员为大家整理了2024年国家公务员面试名单发布时间表、河南省国考面试题型信息汇总,以供大家参考:
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024海南国考面试已经开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务国家公务员考试网还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2024年国考面试是公务员招聘的重要环节,对于考生来说,了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中,不同部门之间的面试形式不同,常见的面试形式为:结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面,让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。
一、结构化面试
结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
考察部门为:部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。
考察要点为:综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。
二、无领导小组面试
无领导小组讨论,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论,且讨论一般要持续1个小时左右。
考生在讨论过程中地位是平等的,不会事先指定哪一位充当领导。
主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。
考察部门为:中央党群机关,全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。
考察要点为:组织协调能力、言语表达能力,辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。
三、结构化小组
结构化小组面试,结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点,要求一组测评者(一般是3-5人),在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道),并互相点评回应的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。
考察部门为:税务局。
2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?
为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项考情介绍之综合类岗位
一、综合类面试考查重点
(一)涉及各部门专业背景,要求考生了解专业知识
2019年及以前,综合类各部门统一组织面试,题目无专业背景,自2020年开始,综合类各部门均单独命题,综合分析、计划组织协调、应变能力等测评要素往往会结合专业背景考查,这意味着面试将更加精细化和专业化,对考生提出了更多的专业要求。
(二)时政热点重点考查,要求考生思维深度与广度并重
重点考查时政类题目,考点分散在政治、经济、社会、生态、文化等多个领域,要求考生既要了解国家政策、关注时政热点,体现思维的广度,又要善于分析问题、勤于思考问题,体现思维的深度。
(三)活动策划重点考查,类型多样难度更大
重点考查计划组织协调类题目,各种活动层出不穷,并且往往在活动组织中设置种种困难条件。考生需要具备较强的活动策划经验和较强的创新思维。
(四)现场模拟对话,要求考生“高情商”
现场模拟类题目每年综合类面试均会考查,要求考生根据题目情景和设定身份现场与考官模拟讲话,2021年现场模拟类题目出现了情景演讲,要求考生做宣讲会开场白,难度更大,考生需要具备较强的沟通表达能力。
(五)创新题型频频出现,要求考生思维足够灵活发散
近三年来,每年综合类面试均会出现创新题型,2019年出现串词论述题、微材料题等,2020年出现反驳题、标语拟定题、开放式问题、图片题等,2021年出现反驳题、开放式问题、漫画题、三选一模拟题等,整体难度较大,需要考生有极强的临场反应能力和发散性思维。
2024海南国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题:办事大厅群众吵闹怎么处理
【模拟题】
有十多位老人在民政局大厅大声喊叫,称他们一直不知道当地有高龄补贴的政策,从来没领到钱。领导让你处理此事,你会怎么办?
【广东华图解析】
高龄补贴是对老年群体的尊重与关怀,当前情况不仅会影响单位正常办公,还会引起群众对本单位的质疑。我会积极妥善处理此事,确保政策更好落地,做到应享尽享。
首先,表明身份,承诺解决。跟老人们说一定会给大家解决问题,邀请大家到休息室反映情况,方便我们记录查询,进而更快给大家解决问题,希望大家配合。
其次,了解情况,做好记录。耐心询问老人们的具体情况,比如说出生日期、户籍所在地等,让同事现场进行查询,做好记录,看大家是否符合政策要求。
再次,耐心答复,分类处理。针对不符合情况的老人,具体解释政策细则,说明不符合的原因。针对符合情况的老人,安排同事一对一服务,说明申报所需材料,帮助老人预约办理时间,最大程度提高办理效率,让大家满意。
最后,汇报领导,完善工作。将事情处理结果汇报领导,建议单位接下来加大高龄、失能补贴政策宣传力度,同时运用大数据筛查符合享受条件的人员,组织村镇、社区等工作人员上门核实情况,帮助符合条件的老人办理“免申即享”手续。
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