2024广东公务员报考流程详解_2024广东省考公告发布了吗
2024-01-19 15:55 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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火热来袭!广东省2024年考试录用公务员公告正式公布!今年全省共计划招录17307人,职位表和考试大纲也已经发布,报名时间:1月16日9︰00至22日16︰00,各位在报名之前务必请做好选岗工作,在选岗之前,你需要了解各个岗位的具体需求,包括招聘的职位、人数、学历要求、专业要求、工作经验要求等。
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PART 1
2024年广东公务员考试报考指南
37.对报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检两院司法警察职位的人员视力有何要求?
根据《公务员录用体检特殊标准(试行)》,报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检两院司法警察职位的人员单侧裸眼视力低于4.8的,不合格。
报考法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术、网络安全与执法、痕迹检验、刑事技术、监管场所医学类职位,司法行政部门狱医、心理矫正类职位(见职位表职位简介)的人员,单侧矫正视力低于5.0的,不合格。
PART 2
历年广东公务员考试入面分数
2024年广东省公务员报考公告已经发布,想一举成公的同学们要抓紧时间备考啦!磨刀不误砍柴工,小编整理广东公务员考试广东省考上岸分数分析(节选部分)供各位参考:
招考单位 | 职位名称 | 职位代码 | 录用人数 | 性别 | 准考证号 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 合成成绩 |
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会 | 二级主任科员以下 | 11500012341002 | 2 | 男 | 999150406911 | 68.85 | 88.60 | 78.725 |
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会 | 二级主任科员以下 | 11500012341002 | 2 | 男 | 999151603509 | 69.45 | 78.50 | 73.975 |
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会 | 二级主任科员以下 | 11500012341003 | 2 | 男 | 999150504326 | 71.45 | 86.30 | 78.875 |
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会 | 二级主任科员以下 | 11500012341003 | 2 | 男 | 999151001109 | 70.6 | 83.40 | 77.000 |
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会 | 派驻机构二级主任科员以下 | 11500012341004 | 1 | 男 | 999151303523 | 64.2 | 81.20 | 72.700 |
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会 | 湛江市委巡察办二级主任科员以下 | 11500012341006 | 1 | 男 | 999151002323 | 66.65 | 78.40 | 72.525 |
中共湛江市纪律检查委员会湛江市监察委员会 | 湛江市委巡察办二级主任科员以下 | 11500012341007 | 1 | 男 | 999151602216 | 72.1 | 76.60 | 74.350 |
政协湛江市委员会 | 人事秘书科四级主任科员以下 | 11500032341001 | 1 | 男 | 999150703120 | 73.1 | 76.10 | 74.600 |
政协湛江市委员会 | 综合科四级主任科员以下 | 11500032341002 | 1 | 男 | 999151001006 | 72.7 | 82.00 | 77.350 |
中共湛江市委政策研究室 | 经济研究科四级主任科员 | 11500102341001 | 1 | 男 | 999150400924 | 75.45 | 81.10 | 78.275 |
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PART 3
2024年广东公务员考试行测技巧
2024年广东省公务员考试行测判断推理之加强选项
一、加强选项辨别小窍门
针对加强选项的确定,我们可以分两步走:
第一步:找准题干的论证主线即论据与结论的关系以及论证话题。
第二步:进行选项筛选,若话题与论证主线话题相关且使结论成立可能性提高的选项。
二、常见加强选项的类型
1.题干结论讨论话题A事话题B的原因,选项中解释A如何引起B,解释因果关系成立的选项
2.题干讨论A导致B,选项说A发生时B也发生,为加强
3.题干讨论A导致B,选项说A不发生时B也不发生,为加强
PART 4
2024年广东公务员考试申论技巧
2024年广东公务员考试申论解答技巧
提出对策题
提出对策题的对策来源为直接对策和间接对策,直接对策于材料中归纳概括得来,间接对策是针对材料中问题、原因、经验、教训推导得来。因此,需注意以下小技巧:
1、对策题最大的特点是看结果—问题解决与否。提出的对策应该具有针对性、可行性、可操作性。切忌对策假大空;
2、关注问数。提出对策题目有时会要求概括问题或原因等,再针对性提出对策,因此,需要认真审题关注问数,避免出现遗漏要点作答。
PART 5
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