已公布！2024年甘肃国家公务员面试名单_国家公务员面试流程视频
2024-01-19 05:03 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年国家公务员面试名单已经在官网公布，根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网成绩为大家整理了2024年国家公务员考试审计署面试公告、国考面试小技巧信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024海南国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，四川国家公务员考试网还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024国考招考单位非常多，各单位面试形式、面试时间也不尽相同。国考的面试形式相较于“省考”“市考”等面试来说，面试形式更为多样，准备起来难度也更大一些。并且国家公务员的面试形式也不断推陈出新，让很多考生难以招架。
所以，对于考生来说，了解面试内容、面试形式、面试注意事项是至关重要的。下面将详细介绍2024年国考面试的流程、题型、答题技巧以及注意事项，帮助考生更好地备考。
1、结构化面试
结构化面试在国家公务员面试中比较常见，比如铁路公安、海事局、国家统计局调查总队等部门一般采用结构化的面试形式。
结构化也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，提前列好需要提问的问题，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。常见测评要素主要包括综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际管理能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。
结构化面试综合性较强，需要考生有较强的理论素养和清晰的答题逻辑，考生在备考中既要全面熟悉了解各类题型的命题特点和考查方式，也要注重各种训练，方能脱颖而出。比如审题训练，以便做到快速抓准问题;思维的灵活发散性训练，以便实现个性化作答等。
2、无领导小组讨论面试
除了结构化面试形式，无领导小组讨论面试也是国家公务员面试中常见的一种面试形式。比如，中国浦东干部学院、中共中央组织部、中华全国总工会等部门一般会采用无领导小组讨论的面试形式。
无领导小组讨论面试是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。无领导小组讨论一般包括个人陈述、自由讨论、总结陈词三个环节。通过这三个环节综合观察考生的理论素养、语言表达、组织协调、团队合作、应急应变等能力，以此判断考生是否符合岗位要求。无领导小组环节多样、考查灵活、备考难度较大，特别是对于较为内向的考生，很可能在自由讨论环节一句话都插不上，进而错失展示自己的机会。因此，更需要多加练习，进而掌握更多的应对技巧。
3、结构化小组面试
结构化小组面试是一种新兴的面试形式，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，面试难度加大。税务局、上海海关(2021年采用结构化小组)、国家机关事务管理局等部门一般采用结构化小组的面试形式。
结构化小组面试要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。也就是说，考生除了作答既定题目之外，还需按照一定的顺序对除自己以外的其他两位考生进行点评，其他两位考生需要按顺序回应。点评和回应环节不仅是智商的博弈、更是情商的对垒、思维的碰撞，不是简单粗暴的“互怼”，要把握好“度”。
结构化小组不仅关注考生的理论素养，也会关注考生的倾听、点评、回应的能力，考查更为全面、灵活、操作难度大，需要考生们在掌握结构化题型的基础上，训练点评和回应技巧，真正点出问题、回应问题。
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项部门考情介绍之银保监会
一、银保监会面试考查重点
(一)自我介绍，要求突出专业素养，有说服力
近几年自我介绍题目在命题上要求比较直接，划定了自我介绍的范围，考生要在指定的几项里进行有效自我介绍，且不能与简历重合太多。
(二)综合分析，要求较高理论素养
重点考查社会现象类题目，要求对政治方针或时政热点进行分析论述。考生需要具备较强的政策理论素养和时事敏感度。
(三)涉及银保监岗位背景，要求了解工作实务
重点考查银保监会履职常识，此类题目以银保监会日常工作情境命制题目，如“处理金融消费者投诉问题”、“调查辖内商业信贷支持实体经济的工作情况”、“组织团日活动，并要求体现监管人员的风采”等，考生需要了解银保监会履职常识。
(四)专业题目考点分散，要求基础扎实，理论与实际相结合
重点考查原理概念和知识运用题目，要求直接阐述概念、定义、流程等或结合专业理论解决社会问题、以专业视角解读国家发展政策。考生需要具备扎实的专业素养和较强的实践运用能力。
(五)英语听题作答，要求专业英语能力强
重点考查含有热点事件及专业背景的题目，考官将以英文进行读题，要求考生使用英语进行作答。考生需要具备较好的听说能力和过硬的专业英语积累。
2024海南国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
热点背景
党的二十大报告总结了过去五年的工作成果，梳理了接下来五年的工作规划，其中特别谈到了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，明确了我们党，我们人民最应该坚持的奋斗方向和工作重点，践行六个坚持，就是践行第二个百年奋斗目标承前启后的阶段性思想指引，为接下来的工作原则和工作理念做出了理论依据。
模拟试题
党的二十大报告中谈到了“六个坚持”，即坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下。对此，谈谈你的理解。
参考答案
1.解释含义，揭示道理。
六个坚持是把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，为我们充分实践社会主义道路提供了原则和方向，引导我们不断谱写马克思主义中国化，扛起历史责任，奋勇前行。
2.围绕道理谈认识，谈重要性。
(1)对新时代党和国家的发展提出了具体要求。坚持人民至上，是以人民为中心理念的具体阐释，最大程度地为人民美好生活而奋斗;坚持自信自立，是坚持对马克思主义的坚定信仰，坚定四个自信。坚持守正创新，就是要坚持公平公正，把握事物规律，创造新事物;坚持问题导向，就是要一切从实际出发，是解决重大问题的理论依据;坚持系统观念，就是要有前瞻性思考，全局性谋划，整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法。
(2)对当下历史形式提出了客观理解和详细研判。实践没有止境，理论创新也没有止境，马克思主义中国化，是当代共产党的历史责任，六个坚持是对当下历史形式的客观理解与详细研判，进而明确了所要坚持的基本原则，为接下来的新的一百年奋斗目标提供了思想指引，为巩固小康成果、维护人民群众最根本利益、从内对人民负责，从外建设人类命运共同体贡献力量，为建设社会主义强国不断奋斗。
(3)统一了全党今后五年工作的政治思想。明确六个坚持，为全党工作达成了政治共识，可以更好地发挥党的凝聚力与执行力，在新时代百年未有之大变局中积蓄力量，为民族复兴打下坚实的理论与思想基础，让全党同志工作更加有目标、有方向。
3.谈启示。
(1)秉持人民至上。通过理论学习与实践论证，树立为民思想，始终将群众急难愁盼的问题放在工作的优先位置，在工作项目上尽可能地去解决问题，心系群众，始终用群众满不满意、答不答应、高不高兴来评判自己的工作成果。
(2)创新工作方法。通过精研业务和积累工作方法，做好自身成长，学习好基本的业务技能，积极拓展其他相关的业务知识，使自己成为复合型人才，不断用好各项知识。思考工作方法技巧，提升工作效能，创新性地开展群众工作。
(3)培养问题意识。在工作中，主动发现工作不足，主动深入基层做好数据调研工作，主动发现问题，搜集问题，做好问题报告，与同事和领导研讨问题，必要时也会请教相关专家解决问题。
(4)树立大局意识。在工作中善于从系统观念看问题，让自身养成全局观的思维，站在全局工作中思考基础工作如何服务好总体工作规划和布局。紧跟领导步伐，学习领导和优秀干部的工作逻辑与工作方法，不断夯实自身工作的协调性与系统性能力。
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