2024国考最低进面分数历年_2024年国考资格复审需要什么材料

2024-01-18 03:27 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2024年国家公务员笔试成绩已出，你是否已经做好面试准备?先来看看历年国考进面分数和面试试题吧！同时，别忘了查收资格复审和面试备考资料，为自己的上岸之路做好充分准备！

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　　@青海国考考生!2024国考笔试成绩现已正式发布！2024年1月13日起登录专题网站即可查询。青海华图教育为大家整理了2024年国考成绩表，2024国考进面分数线在哪查和2024年国家公务员考试复审材料以及面试备考等资料：

　　PART 1

　　国考2024进面分数线

　　最近，很多考生关注焦点集中在“2024国考进面分数”，以下整理了历年国考各招录机关最低/最低进面分数和平均进面分等数据供大家参考：

　　国考笔试结束，共261.3万考生考前进行了报名确认、225.2万人实际参加考试，参考率约为86.2%，参加考试人数与录用计划数之比约为57: 1，很多同学也想要知道笔试要考到多少分才能进入面试呢? 130+算什么水平?下面以历年国考作为参考带大家了解一下。

　　国考合格分数线

　　近几年的笔试合格分数线如下图所示，可供参考：

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　　过了分数线不代表进面了。考生能否进入面试，必须同时具备以下两个条件：

　　① 笔试成绩必须达到合格分数线以上;

　　② 笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在考录专题网站上公布。

　　国考最低进面分数

　　从近3年国考各级单位平均进面分来看，2022年国考除了中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位，和中央党群机关参照公务员法管理事业单位的平均进面分有所下降，其他单位平均进面分均有所上涨。

　　历年国考各级单位平均进面分

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　　以下表格统计了国考近两年最低进面分数。(最低进面分数就是该职位入面最低分数，比如岗位只招五个进入面试，最后一名的成绩就是最低进面分数)

　　对比看来，2023年国考在130-140分数段的人数占比增多了!大家都逐渐在往高分靠拢。

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　　2023国考最低面试分数中的(最低分)为42分，中央对外联络部的岗位;最低面试分数中的(最高分)为149.4分，审计署驻上海特派员办事处的岗位。

　　总的来说，110-130分是往年最常见的进面最低分，135以上基本就很稳了!

　　国考历年入面分数，洞悉趋势，把握先机；

　　各部门往年面试试题，真实还原，体验面试现场；

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　　PART 2

　　2024年度国考资格复审材料

　　2024年国考笔试成绩公布后，小编看到后台不少留言都开始咨询“2024年国家公务员资格复审需要哪些资料”相关问题啦。贴心小编整理了国考资格复审材料材料提交清单，一起来看看吧：

　　准备好复审资料

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　　图源：中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南

　　国家公务员考试资格复审工作在面试名单发布后面试开始前这一时间段进行，由各招考单位自行组织安排，其内容通常在面试公告中发布，不同的招考部门，资格复审工作的时间、流程以及所需材料也不尽相同，小编建议各位考生先把复审资料准备起来，以免到时候手忙脚乱，有所遗忘。

　　具体需要准备的东西，各部门资格复审所要求的材料不同，具体以考生报考部门发布的公告信息为准!(以下所列材料仅供参考)：

　　1、表格：报名登记表、报名推荐表等;

　　2、证件：准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等;

　　3、证明：同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等;

　　4、照片：免冠彩照。

　　5、其他：“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。

　　成绩单、工作证明、各类证书、单位同意报考证明等，有时间的同学尽量提前准备。

　　PART 3

　　2024国家公务员考试面试积累

　　结构化面试常见问题及破题思路

　　调研类题目，调研内容总是“单一展不开”，或者“内容多但是凌乱无条理”。

　　调研内容是调研题目的一大重点，也是一大难点。想要突破这一问题，我们可以对调研题目再进行具体分类，如：

　　1. 原因类：“本市投入了自助借阅机，但是使用率不高，领导让你调查”，我们就可以从可能会有的几个不同原因为切入点，如宣传不够导致的民众不知道;机器功能不科学导致的不想用，缺少教学指导导致的不会用......然后分类去调查相关具体细节即可。

　　2. 可行性调研：“某地准备把高校的操场开放给广大群众，进行资源共享，领导让你做一个前期调研”，我们就可以根据此项工作的可行性关乎哪几个方面进行展开，如高校管理人员、师生的意愿;设施设备的管理维护问题;开放的具体时间、区域问题……然后按照这几个大的类别再进行具体情况细节填充。

　　3. 实施情况调研：“某社区开设了一个老年食堂，领导让你针对运行情况展开调研”，一般一项工作的运行，我们可以按照“目前的投入、取得的成果、存在的问题、下一步的规划”这个基本思路来展开，然后按照爱心食堂的基本细节加以填充即可，如“人员队伍搭建、基础设施配备、菜品的种类、质量、价格、管理制度的完善、宣传工作的开展、顾客满意度等等。”

　　活动策划类，总是“避重就轻，重点不突出”。

　　其实这一类题目，很多考生基本思路都没问题，但是就是形式大于内容，讲不出考官最想听的关键内容。如单位内部组织一个红色精神的教育学习活动，针对事前怎么下通知，怎么申请会议室，怎么调试设备讲得很充分，教育学习中怎么统计出勤，保障纪律展开得也不错，活动结束后怎么评优表彰也有所呈现，但是就是缺少这次的红色精神学习，到底学什么?怎么学?所以，对于活动组织类题目来讲，前期筹备、事后总结固然重要，但是活动的核心环节更为关键，我们一定要紧密围绕活动的组织目的，把实现活动组织目的的核心环节和关键举措详细呈现清楚。

　　PART 4

　　2024国考图书课程推荐

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　　国家公务员面试备考需要了解面试形式和流程：提前了解面试的形式、流程、评分标准等信息，有助于更好地应对面试。这包括了解面试的时长、题型、答题方式等，以便在面试中更加自如地应对。

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