面试名单公布啦！2024年国考面试名单怎么筛选_国家公务员面试题量

2024-01-18 14:54 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2024国家公务员面试名单已经发布，面试会采取何种形式暂时未知，但据往年面试情况，国家公务员考试面试形式主要分为：结构化面试、无领导小组讨论面试以及结构化小组面试三种形式。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务国家公务员考试网为大家整理了2024年江西国家公务员面试公告、国考面试消防考什么内容信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024海南国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网官网入口还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024国考招考单位非常多，各单位面试形式、面试时间也不尽相同。国考的面试形式相较于“省考”“市考”等面试来说，面试形式更为多样，准备起来难度也更大一些。并且国家公务员的面试形式也不断推陈出新，让很多考生难以招架。

　　所以，对于考生来说，了解面试内容、面试形式、面试注意事项是至关重要的。下面将详细介绍2024年国考面试的流程、题型、答题技巧以及注意事项，帮助考生更好地备考。

　　1、结构化面试

　　结构化面试在国家公务员面试中比较常见，比如铁路公安、海事局、国家统计局调查总队等部门一般采用结构化的面试形式。

　　结构化也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，提前列好需要提问的问题，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。常见测评要素主要包括综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际管理能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。

　　结构化面试综合性较强，需要考生有较强的理论素养和清晰的答题逻辑，考生在备考中既要全面熟悉了解各类题型的命题特点和考查方式，也要注重各种训练，方能脱颖而出。比如审题训练，以便做到快速抓准问题;思维的灵活发散性训练，以便实现个性化作答等。

　　2、无领导小组讨论面试

　　除了结构化面试形式，无领导小组讨论面试也是国家公务员面试中常见的一种面试形式。比如，中国浦东干部学院、中共中央组织部、中华全国总工会等部门一般会采用无领导小组讨论的面试形式。

　　无领导小组讨论面试是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。无领导小组讨论一般包括个人陈述、自由讨论、总结陈词三个环节。通过这三个环节综合观察考生的理论素养、语言表达、组织协调、团队合作、应急应变等能力，以此判断考生是否符合岗位要求。无领导小组环节多样、考查灵活、备考难度较大，特别是对于较为内向的考生，很可能在自由讨论环节一句话都插不上，进而错失展示自己的机会。因此，更需要多加练习，进而掌握更多的应对技巧。

　　3、结构化小组面试

　　结构化小组面试是一种新兴的面试形式，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，面试难度加大。税务局、上海海关(2021年采用结构化小组)、国家机关事务管理局等部门一般采用结构化小组的面试形式。

　　结构化小组面试要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。也就是说，考生除了作答既定题目之外，还需按照一定的顺序对除自己以外的其他两位考生进行点评，其他两位考生需要按顺序回应。点评和回应环节不仅是智商的博弈、更是情商的对垒、思维的碰撞，不是简单粗暴的“互怼”，要把握好“度”。

　　结构化小组不仅关注考生的理论素养，也会关注考生的倾听、点评、回应的能力，考查更为全面、灵活、操作难度大，需要考生们在掌握结构化题型的基础上，训练点评和回应技巧，真正点出问题、回应问题。

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　8、消防系统

　　2020 年消防救援队首次大规模招人，采用结构化面试形式。

　　(1)面试题量和时间：每天 2 套题，每套题目数量 4 道，面试总时间是 20 分钟，每题5 分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余 3 分钟/5 分钟提醒。

　　(2)考官人数：考场一般有 5/7 名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　(3)考场布置：考场有桌椅，提供草稿纸和笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前 10-15 分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

　　2024海南国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　热点背景

　　2022年贵州省锦绣计划+苗绣(蜡染)妇女手工技能暨创新产品大赛在台江县精彩举行，来自全省各市州120多名绣娘巧手赛技艺。苗族绣娘张女士自豪地说：“我的绣品单件最高卖出5万元!”。对此，请谈谈你的看法。

　　参考答案

　　1.对锦绣计划的宏观看法。

　　近年来，贵州创造性实施妇女特色手工产业锦绣计划，以刺绣、蜡染和民族服装服饰为重点，促进贵州传统民族手工业发展，将“指尖技艺”转变为“指尖经济”，推进妇女就业创业，拓宽乡村振兴的新路径。

　　2.谈谈锦绣计划的意义。

　　(1)传承文化、发展产业。

　　挖掘优秀民族文化、用好非物质文化遗产，有助于形成带动群众增收致富的产业。习近平总书记在贵州考察时，指出“特色苗绣既传统又时尚，既是文化又是产业，不仅能够弘扬传统文化，而且能够推动乡村振兴，要把包括苗绣在内的民族传统文化传承好、发展好”。

　　(2)激发潜能、注入活力。

　　传承民族文化，发展手工产业，广大妇女是重要参与主体。过去，贵州的贫困人口大多分布在边远山区和少数民族聚居区，留守妇女占比大。针对这一情况，贵州实施“锦绣计划”，想方设法让她们在家门口就业。这一创新之举，激发了广大妇女创业就业的热情和潜能，为当地发展注入新的活力。

　　(3)创新发展、提质增效。

　　锦绣计划活动的一次次举办将大力推进锦绣计划创新发展、提质增效，弘扬工匠精神，助推锦绣家园模范乡村建设，推动“指尖技艺”向“指尖经济”的转化，提升妇女手工艺技能水平和产业品牌培育。

　　3.助力锦绣计划更好的发展。

　　(1)通过“党支部+合作社”模式加强管理，培训绣娘、染娘、织女，以及大力发展妇女手工特色企业和合作，带动更多妇女实现居家就业，让锦绣计划成为成为一条乡村振兴的幸福之路。

　　(2)积极探索以“锦绣计划+”模式整合资源向苗绣产业倾斜，强力推进苗绣产业提质增效，助推妇女民族特色手工产业高质量发展。

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