面试名单已公布！2024年国考面试名单时间在哪里_国家公务员面试结构化流程

2024-01-18 14:07 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2024国家公务员面试名单已经发布，面试会采取何种形式暂时未知，但据往年面试情况，国家公务员考试面试形式主要分为：结构化面试、无领导小组讨论面试以及结构化小组面试三种形式。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网官网首页为大家整理了2024年上海国家公务员面试公告、广东省国考面试形式有哪些类型信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024浙江国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试局还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024年国家公务员面试形式(参考往年)

　　主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。

　　普通结构化面试：

　　普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主

　　时间：4道题目20分钟

　　5道题目25分钟

　　面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。

　　面试流程：

　　报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)

　　无领导小组面试：

　　无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)

　　面试流程:

　　抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

　　结构化小组面试：

　　分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。

　　轮流答题：

　　A先答第1题，B/C考生再依次回答

　　B先答第2题，C/A考生再依次回答

　　C先答第3题，A/B考生再依次回答

　　考生互评：

　　A依次点评B/C考生的答题

　　B依次点评C/A考生的答题

　　C依次点评A/B考生的答题

　　面试流程:

　　小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　2024年国考面试专业专项部门考情介绍之银保监会

　　一、银保监会面试趋势及变化

　　(一)注重专业理论素养

　　纵观近几年银保监会的面试命题，会根据财经、财会、法律、计算机、综合五大岗位，分别命制专业题目，与结构化题目组成面试试卷，对报考相应岗位的考生的专业能力提出了较高要求。

　　1.注重专业素养。部分专业题目会直接考查名词解释、基础原理等基础性知识内容，从而把握考生的基本素养。

　　2.聚焦知识应用。无论是结构化题目还是专业题目都呈现出对理论与实践相结合的考查的趋势，如：利用专业知识分析解决社会问题、以专业视角解读国家发展政策等。

　　(二)关注政治理论素养

　　从近年银保监会的面试题目来看，对考生就“习近平新时代中国特色社会主义思想”的理解和运用提出了明确要求，部分题目考查话题较为宏大、陌生。

　　1.聚焦时代主题，紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题，突出时代性，如社会主要矛盾的理解、发展实体经济、经济发展“双循环”新格局、建设现代化经济体系等。

　　2.聚焦时事热点，紧密结合较新的社会热点话题进行命题，突出时效性，如防范化解金融风险、六稳六保、互联网金融等。

　　(三)突出测查履职能力

　　近几年银保监会的面试命题持续关注对考生适岗履职能力的测查。在综合分析能力中，会要求考生结合岗位分析社会热点事件、要求考生对给定观点进行辨析来测查其职业素养;在应变、计划组织、解决问题类题目中考查考生对银保监会日常工作开展的法定程序、常识的了解程度。

　　(四)重视英语表达能力

　　在对英语表达能力的测查中，除了结合自我认知题型进行考查外，也会结合热点事件或岗位认知进行考查，因此，对考生的英语水平提出了较高要求。

　　1.表达难度增大。以英文形式作答含有热点事件及专业背景的题目时，不仅对英文思维能力和基础口语表达进行了测查，还关注到了考生的专业英语词汇量。

　　2.听力要求较高。银保监采用“听题”形式进行面试，会有一位专门的考官以英文形式进行提问，这就要求考生在短时间内，在听题、答题两个环节进行中英文思维转换，并形成较为完整顺畅的表达逻辑，大大增加了考生的面试压力。

　　2024浙江国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　2024国家公务员考试面试模拟题：如何把大学生留在二三线城市

　　【模拟题】

　　高校应届毕业生“留浔率”较低，而且从数据看，状况很不乐观，近90%的大学生都流失了。这对一个城市未来发展来说，当然不是什么好事。对此谈谈你的看法。

　　【参考要点】

　　1.表达观点。

　　大学生的流动是自由的，他们可以自由地选择居住和工作的城市，大学生没有留在哪个地方的要求。所以，客观来看所有的城市都需要竞争大学生，必须想方设法留住他们。

　　2.分析“留浔率”较低的原因。

　　(1)城市本身属于二三线小城市，没有发达成业、宜人的环境。他们只是城市中“普普通通”的一员。甚至别说城市，有的省份、地区可能都是如此，甚至它们境内不乏名校，但最终却沦为“人才输送地”。

　　(2)人口落户政策的改变，各地尤其是一线超一线城市落户政策放松。随着人口形势的改变，各地落户政策的放松，人才的集聚只会加剧，并涌向一些前景更加优渥的地区。这个现实，目前看不太可能有根本性的改变。

　　3.如何优留住人才。

　　(1)提升人才引进吸引力：向周边地市尤其是目前人才引进鲜有成效的地市加强交流学习，提升该政策优惠力度、薪资待遇、改善工作条件。

　　(2)完善人才的各项需求：以政府为主导推动工业园区与社区融合，完善工业园区周边医疗、教育、交通及生活娱乐设施建设，能够留住人才。

　　(3)各地市场进一步发育：只有好的就业机会或者平台，才能真正长远留住人才，建议各地发展产业、提高经济水平，达到栽上梧桐树，引来金凤凰的效果;

　　(4)城市的各项公共政策、服务设施要进行适老化改造，尽可能地为可能到来的人口变化做准备;也希望城市都能够通过自己的办法，找到一条适合自己的发展道路，能够形成未来长久的发展潜力。这相当不容易，但至少有一点应当注意，未来一定是个人才竞争加剧的时代，城市真的需要认真思考，可以拿出来什么，如何才能体现“诚意”。

　　拿下2024年国考面试

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