名单公布！2024年国考面试名单公布贵州省_国家公务员考试面试形式

2024-01-18 11:13 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2024年国家公务员面试名单已经在官网公布，根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网为大家整理了2024年国家公务员面试名单北京、甘肃国考国税面试形式信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024宁夏国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网首页还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024国考招考单位非常多，各单位面试形式、面试时间也不尽相同。国考的面试形式相较于“省考”“市考”等面试来说，面试形式更为多样，准备起来难度也更大一些。并且国家公务员的面试形式也不断推陈出新，让很多考生难以招架。

　　所以，对于考生来说，了解面试内容、面试形式、面试注意事项是至关重要的。下面将详细介绍2024年国考面试的流程、题型、答题技巧以及注意事项，帮助考生更好地备考。

　　1、结构化面试

　　结构化面试在国家公务员面试中比较常见，比如铁路公安、海事局、国家统计局调查总队等部门一般采用结构化的面试形式。

　　结构化也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，提前列好需要提问的问题，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。常见测评要素主要包括综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际管理能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。

　　结构化面试综合性较强，需要考生有较强的理论素养和清晰的答题逻辑，考生在备考中既要全面熟悉了解各类题型的命题特点和考查方式，也要注重各种训练，方能脱颖而出。比如审题训练，以便做到快速抓准问题;思维的灵活发散性训练，以便实现个性化作答等。

　　2、无领导小组讨论面试

　　除了结构化面试形式，无领导小组讨论面试也是国家公务员面试中常见的一种面试形式。比如，中国浦东干部学院、中共中央组织部、中华全国总工会等部门一般会采用无领导小组讨论的面试形式。

　　无领导小组讨论面试是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。无领导小组讨论一般包括个人陈述、自由讨论、总结陈词三个环节。通过这三个环节综合观察考生的理论素养、语言表达、组织协调、团队合作、应急应变等能力，以此判断考生是否符合岗位要求。无领导小组环节多样、考查灵活、备考难度较大，特别是对于较为内向的考生，很可能在自由讨论环节一句话都插不上，进而错失展示自己的机会。因此，更需要多加练习，进而掌握更多的应对技巧。

　　3、结构化小组面试

　　结构化小组面试是一种新兴的面试形式，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，面试难度加大。税务局、上海海关(2021年采用结构化小组)、国家机关事务管理局等部门一般采用结构化小组的面试形式。

　　结构化小组面试要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。也就是说，考生除了作答既定题目之外，还需按照一定的顺序对除自己以外的其他两位考生进行点评，其他两位考生需要按顺序回应。点评和回应环节不仅是智商的博弈、更是情商的对垒、思维的碰撞，不是简单粗暴的“互怼”，要把握好“度”。

　　结构化小组不仅关注考生的理论素养，也会关注考生的倾听、点评、回应的能力，考查更为全面、灵活、操作难度大，需要考生们在掌握结构化题型的基础上，训练点评和回应技巧，真正点出问题、回应问题。

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　3、结构化小组面试

　　结构化小组面试的核心与基础仍然是结构化考试，只是在考试流程上进行了一定的创新和改革，当然应对这种创新也不是那么简单的，因为在这样的一个组内必然出现了优势与劣势区分，一问一答间也有无数的机会与考生擦肩，能否抓住机会一举夺魁绝对是对考生的考验。

　　结构化小组面试的基本形式，如图：

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　　此种面试是以组的形式进行的，面试当天同一面试室所有考生打破职位进行大抽签，通过电脑随机分组，一般三人一组，但也有两人组、四人组等多种形式，每组考生编号为 1、2、3 或 A、B、C。(该面试小组的考生可能属于同一职位，也可能属于不同职位)。

　　从面试环节来看，结构化小组面试分为答题准备、面试答题、面试点评、点评回应四个95环节，其中面试答题和点评及回应环节都与普通结构化考试有所区别，在此，我们以表格的

　　形式加以介绍说明。如图：可见，结构化小组面试答题本身仍然是标准化、结构化的，具备结构化面试的特点;但面试点评和回应具有互动性、直接竞争性，因而具备无领导小组讨论的特点。因此，结构化小组面试可以看作是“增加了互动环节”的结构化或者是“经过简化处理”的无领导面试。

　　2024宁夏国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　2024国家公务员考试面试模拟题：新时代文明实践活动

　　【模拟题】

　　为深入贯彻以人民为中心的发展理念，切实为群众办实事办好事，我市将以新时代文明实践工作为载体，大力倡树新时代美德健康新生活。如果你是辖区文明实践指导中心的工作人员，领导让你组织开展系列文明实践工作，你会怎么做?

　　【广东华图解析】

　　1.明确工作意义

　　开展文明实践工作既是建设服务型单位的生动彰显，也能推动社会文明新风的打造，还能进一步增强群

　　众的幸福感与获得感。作为一名政府工作人员，我会紧贴群众需求，努力将工作做出彩!

　　2.阐述工作重点

　　(1)聚焦老年人，暖心餐饮送上门。通过前期调查摸底，在空巢老人、失独老人、失能老人数量相对较多、分布相对集中的社区，试行“暖心食堂”。通过申请专项资金，组织爱心热心人士捐助等多形式提供资金保障，为老年人开展三餐制作、上门送餐等服务。同时，以助餐服务为依托，开展餐后话家常等系列活动，让食堂里的精神文化生活丰富起来，让老年人的用餐不再发愁。

　　(2)聚焦青年人，新式婚礼办出彩。以辖区文化礼堂、文明实践站为载体，搭建 “新婚礼堂”，并完善婚俗文化墙、红灯笼、红地毯等设施，为结婚夫妻提供免费婚礼主持、证婚等服务。在此过程中，设置夫妻宣誓、孝老敬亲等环节，旨在倡导婚事新办简办，增强婚礼的仪式感，也弘扬夫妻和睦、勤俭节约等传统文化，营造社会文明新风尚。

　　(3)聚焦青少年，文化活动入心间。利用寒暑假期，公开招募大学生、退休老教师等群体，组成志愿者团队，着重在“留守儿童”相对聚集的社区、村镇，流动开设“关爱课堂”。在课程设置上，丰富设置作业辅导、心理疏导、手工制作、安全教育等内容;在活动组织上，开展“诗词大会”“经典诵读”“社区里的小明星”歌唱大赛等，全方位呵护青少年的健康成长。

　　(4)跟进回访，形成长效。为构建全方位、立体化服务模式，定期通过面对面访谈、查看文明实践中心活动记录等方式，评估“暖心食堂”“新婚礼堂”“关爱课堂”的组织效果，并及时收集群众的意见建议，持续优化服务，形成长效机制。

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