公布了！2024年国家公务员局官网面试名单公示_国家公务员面试的方向和内容
2024-01-18 09:24 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年国家公务员面试名单已经在官网公布，根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网成绩查询为大家整理了2024浙江国考面试公告、国考面试都考什么形式的题信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024四川国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网首页还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国家公务员面试形式(参考往年)
主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。
普通结构化面试：
普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主
时间：4道题目20分钟
5道题目25分钟
面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。
面试流程：
报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)
无领导小组面试：
无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)
面试流程:
抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
结构化小组面试：
分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。
轮流答题：
A先答第1题，B/C考生再依次回答
B先答第2题，C/A考生再依次回答
C先答第3题，A/B考生再依次回答
考生互评：
A依次点评B/C考生的答题
B依次点评C/A考生的答题
C依次点评A/B考生的答题
面试流程:
小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项部门考情介绍之国家综合性消防救援队伍
一、国家综合性消防救援队伍面试趋势及变化
(一)专业性强
近两年来，国家综合性消防救援队伍面试题目专业性较强，一方面，着重考查消防救援队伍职责定位，涵盖“全灾种”救援、防范化解重大安全风险等话题;另一方面，着重考查应急处突能力，涵盖多层建筑火灾的火情侦查、消防灭火行动、抢险救援、监督执法等话题。此外，还考查消防专业常识、消防机关工作实务等，涵盖个人防护装备的类型、规避风险的技战术、消防安全宣传等话题。考生只有全面掌握相关消防救援的理念和知识，才能真正应对好消防面试。
(二)深挖岗位认知
从题目变化趋势看，岗位匹配类型题目大幅增加，成为突出重点，既考查对消防工作的理念认知，如对“消防员为救轻生女子牺牲”的认识和看法，对“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针的理解等，也考查考生自身经历与消防工作岗位的匹配程度，如谈你在挑战自我方面印象最深刻的事情、三年内做的最重要的选择等，深入挖掘考生是否真正了解并认同消防工作岗位，力求人岗匹配。
(三)考查灵活创新
题目设置比较灵活，有些题目设置一题两问，有些题目问法比较具体，有些题目要求结合消防救援工作分析等。考生只有全面掌握各类题型特点，了解针对性作答的技巧，才能做好充分应对。
2024四川国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
热点背景
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》发布，从1999年首次颁布到今年完成第二次全面修订，这从一个侧面体现了我国经济社会的发展变化。其中与2015年版大典相比，新版大典净增了158个新职业，总职业数达到1639个。可见，我国经济实力、科技实力、综合国力持续优化，新技术、新产业、新业态、新模式不断发展。新时代活力奔腾，新经济动能奔涌，新职业活力强劲。
模拟试题
《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布，新版大典净增158个新职业，新职业不断兴起，为促进就业创业、产业转型、经济高质量发展注入强劲动能。对此，请谈谈你的看法。
参考答案
1.概括话题，表明观点。
近年来，现代信息技术快速发展，技术推动生产方式发生巨大变革，新职业不断涌现。专家表明新职业是观察我国经济发展新趋势新需求的一个风向标。从职业分类大典可以看出，新时代动能澎湃，新职业不断兴起。我们相信，新职业从业人员未来前景无比广阔，发展空间无比光明，必将为经济高质量发展注入新活力。
2.分析新职业的积极意义。
(1)新职业提供发展新机遇和就业创业新选择。后疫情时代，就业创业受阻，不断涌现的新职业，吸引了越来越多的人才投身相关领域，增加对新职业的社会认同度，促进就业创业。
(2)新职业推动经济新动能和国民经济结构调整。新职业在一二三产业均有分布，已广泛渗透到我国国民经济生产、流通、分配及消费的各个环节，新职业为我国经济社会带来了深刻变革。
3.分析新职业带来的一系列问题。
(1)新产业缺工，部分新职业供给不足，职称评定通道晋升不畅，导致从业人员不符合市场需求。
(2)从业人员规模、流动、收入水平等权益保障不足，相关法律法规仍需进一步完善。
4.推动新职业发展，提出对策。
(1)做大挖深就业“蓄水池”。贯彻落实《“十四五”职业技能培训五年规划》，释放政策红利，提供技能培训补贴、创业补贴、税收减免等各类服务性政策。
(2)出台法律法规和政策。出台关于新就业形态、新职业的社会保险、权益维护等相关法律法规和政策，破除劳动者权益保障的痛点、堵点、难点等问题。
(3)搭建职业发展通道。探索开发制定职业标准，开展职业教育培训和就业指导。在新职业领域增设职称评审等相关专业，提供更加科学的职称评审以及评价服务。
第三，要提升各方位综合能力。业务能力强固然重要，但是作为负责人还应注重管理、统筹等综合能力的提升。比如做好团队目标规划、团队沟通交流、事项统筹协调与宏观决策等。只有提升综合能力，才能获得部门总体成绩。为此，小周可以尝试调整性格，多与成员交流，通过谈话、开会等，让目标更清晰，配合更默契。人际关系好了，很多事情也顺利了。
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2024年国家公务员笔试成绩已正式公布，面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图国家公务员考试网整理的2024年国考笔试成绩、资格审核、面试名单、调剂补录等相关信息：
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