快查成绩!2024年山西省国考成绩查询时间_国家公务员面试确认公告
2024-01-18 23:58 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024年国家公务员考试成绩已经公布,参加了国考笔试考试的小伙伴们可以查分了!随着公务员考试竞争日趋激烈,考生备考难度也在不断增加。无论是笔试还面试,都没有那么容易过关。所以,广东华图小编也提醒大家,在国家公务员考试笔试成绩发布后,要对比历年进面分数线,分析自己分数线处于什么位置,要有针对性的备考国考面试,做足准备,以免错失良机。为了让伙伴们快速查到自己的分数及了解到国考面试相关事项,国家国家公务员考试网为大家收集整理了2024年重庆国考成绩查询时间、国家公务员面试名单国税局等考试信息,大家可以查看下文查收!
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2024河南国考面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2024年国考面试专业专项系统考情介绍之中央党政机关
一、中央党政机关面试趋势及变化
(一)命题凸显专业特点
从2020年开始,中央党政机关各部位自主命题,考查更加专业,难度更大。主要特点是:
1.命题涉及专业背景,各部委的面试题目更加精细化和专业化,专业题多与部门甚至报考司局的工作相关,专业性明显。
2.岗位匹配性考查增多。
2020之前,中央党政机关基本在领导面谈中考查岗位匹配性的题目,但在近两年,传统面试环节对岗位匹配性的考查力度明显加强,要求考生能够结合部门特点、结合报考岗位进行回答。
(二)面试环节多样
国考其他专项的面试考查形式与环节较为固定,中央党政机关更倾向于大面试,考查形式富于变化,环节流程多元,对考生的综合素质要求更高,备考内容与备考压力也随之大幅增加。总体而言,特点如下:
1.面试分为三个环节。
一般而言,中央党政机关的大面试分为三个环节,第一是专业考试和综合素质测评环节,专业考试经常考查公文写作与外语笔试、口试,综合素质测评多为心理测评;第二是传统面试环节,覆盖所有主流的面试形式;第三个是司局级面谈环节,考生参与传统面试后差额进入该环节,主要是与报考司局的领导进行交流,围绕考生个人经历、报考岗位职责、部门或司局热点进行追问,突出人岗相适。需要注意的是并不是所有部委都涉及这三个环节,三个环节的先后顺序也并不严格固定。
2.传统面试形式多变。
传统面试环节考查结构化、无领导、结构化小组、半结构化,以结构化为主,不同部委采用的考查形式各不相同,如结构化或无领导、结构化与无领导、结构化或结构化小组等。
(三)注重考查政治理论素养
1.新时代党的组织建设要求。
贯彻新时代党的组织路线,要求坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。
——摘自《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》
年轻干部要提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。
——2020年10月10日,习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出
2.招考政策的重要变化。
(1)《公务员录用规定》(2019年11月26日发布)
第三条公务员录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代中国共产党的组织路线和干部工作方针政策,突出政治标准。
第二十二条公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
第三十四条考察工作突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
(2)2020-2022年国家公务员考试公告在招考条件中增加了“具有良好的政治素质”这一要求,并根据《公务员录用规定》对考试内容和考察重点做了对应调整,具体内容同上。
3.相关面试题目增加。
2022年国考中央党政机关的面试中,增加了对政治理论素养的考查力度,如旗帜鲜明讲政治、国之大者、政治腐败、四抓两整治等思想性、理论性较强的党建话题。
2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?
为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。
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2024年国家公务员考试成绩已于1月13日正式发布,广大考生考的怎么样呢?相信许多小伙伴看着成绩干瞪眼,这分数到底是好是坏如何判断?考生好不好就判断自己的排名情况!广东华图教育提供2024国家公务员考试成绩排名晒分系统,广大考生可以通过该系统,晒分查排名,了解自己的成绩排名情况喲!
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2024河南国家公务员面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题:解决12345热线使用率低的问题
【模拟题】
某地政府推出12345热线后,群众遇到事情依然习惯拨打110报警电话,导致热线使用率不高,同时又造成基层警力浪费。对此,请提出解决措施。
【参考要点】
大家习惯有困难找警察代表了对人民警察的信任,但是社会有分工、部门有职责。大量非警务警情不但占用了有限的警力资源,可能导致真正紧急的报警无法第一时间呼入,而且也会12345热线形同虚设,无法发挥真正的价值与作用。
政府推出12345热线后群众仍然遇事就打110,造成这个问题的原因一是因为110热线自1986设立以来,多年的社会宣传,早已让“有困难找警察”的理念深入人心;二是群众对12345热线与110报警电话分管事项不清楚、难以分辨,遇到紧急情况第一选择仍是拨打110。
首先,加大宣传力度,引导群众正确求助。通过政务服务平台与公安官方网络渠道、办事大厅与派出所线下办事窗口,开展多渠道、持续性宣传,重点说明12345热线平台与110报警电话处理事项的区别,12345政务服务便民热线是地方人民政府受理非紧急诉求的便民热线平台,而110报警服务台则是公安机关受理报警和紧急求助的平台。可以将两者所处理事项编成简短的顺口溜,更加方便群众记忆。同时引导群众认识到,如果能够精准拨打求助电话,相关职能部门则会更加高效回应“民意诉求”,问题解决效率将大幅提升。
其次,加强双方联动,提升服务群众效能。想要在全社会普及12345热线电话服务范围、改变群众“有事就打110”的意识,需要长时间推广才能逐步转变,因为在未来一段时间内,客观上仍然存在部分群众仍然会“有事就打110”,为了更好地服务群众、让群众反馈的问题及时得到解决,又避免警力资源浪费,所以需要加强12345热点与110联动协作。建立健全联动机制,结合日常工作需要可细化建立日常联动机制、应急联动机制等,明确接到属于对方受理范围内的事项,以一键转接方式及时转交对方受理。未来还需进一步推动双方平台融合互通、数据共享应用等的深层次变革,实现真正的高效对接、协同服务。
最后,在宣传推广、联动服务的过程中,也要主动深入群众,多方听取民意,以群众的意见与建议为导向,不断完善优化。
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