已公布,速查成绩!2024年国考总成绩_国家公务员国税面试公告
2024-01-18 08:35 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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@各位考生,请注意,2024年国考笔试成绩于1月13日正式公布!进面的考生需要根据面试资格复审公告要求,提前准备相关资料。比如:身份证、毕业生、学位证、户口本、工作经历证明以及招考单位、招录岗位要求的其他证书、技能证明资料等。需要注意的是,这里不仅需要原件,还得准备复印件。为了让伙伴们快速查到自己的分数及了解到国考面试相关事项,考试网国家公务员为大家收集整理了2024年国家公务员成绩查询在哪里、国考面试名单怎么查询的等考试信息,大家可以查看下文查收!
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2024天津国家公务员面试已经开始了,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员考试录用系统还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2024年国考面试专业专项部门考情介绍之出入境边防检查总站(含遣返中心、常备力量总队)
一、出入境边防检查总站面试考查重点
(一)专业背景,题量大、难度高、学习难
重点考查边检专业背景,2021年考题有15题具有边检工作背景,占总题量的75%。题目涉及素质强警、暖心慧警、边防检查等内容,考生需要了解边检工作实务,答题才能与众不同。
(二)时政热点多,综合分析能力要求高。
2021年面试,每套题都会出现时政热点。时政热点新颖、热度高,例如2021年考过的建党100周年、实体书店回暖、互联网+等,都是近一年热度极高的话题,分析难度大,不深入了解答不好。
(三)关注沟通能力,沟通内容需合情合理,化解实际矛盾
2021年面试每天4道题目,每一天都会出现1道考查沟通能力的题目。题目往往以劝说同事为主题,通过你的劝说,帮助同事打开心结,以化解实际矛盾。除此之外,也出现了劝说辍学儿童的主题。
2021年面试,考了以干部队伍建设为主题的创新题型。2020年面试,考了以精准扶贫为主题的漫画题。2020年之前考过微材料、大材料、反驳题、串词论述题,考查形式创新多变,反套路明显。多变的面试形式,让部分考生手足无措,这需要考生有更加灵活的思维,个性化答题才能得高分。
2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?
为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。
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2024天津国考面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
【模拟试题】
基层干部常常自嘲:我们权力小但是责任大,工资不高但是任务重。对此,请谈谈你的理解。
【参考答案】
手里权力非常小,追责问责担忧多,工资待遇难满意,加班加点任务重……这都是基层干部现实情况的真实写照。这一情况使得一些党员干部深化改革创新、奋发努力作为的主动性、积极性、能动性出现了减弱的苗头,这为我国基层治理现代化建设带来了隐患。
众所周知,基层工作是“上面千条线,下面一根针”。基层干部是上级作出决定、实施举措的落实人,但是,当前基层干部的生活和工作情况非常恶劣。一方面,他们的休息时间得不到保障,“白加黑、五加二”“星期六保证不休息、星期日休息不保证”已经成为许多干部的生活常态;另一方面,基层干部的待遇普遍偏低,且很少有其他的福利补助。这都让基层干部身心焦虑、疲倦,会有干部因此失眠甚至患上精神疾病。
出现这些情况的原因主要在于基层工作带来的压力,这种压力主要来自两个方面:一是任务繁重带来的压力,二是问责追责带来的压力。乡镇的基层干部每人都要负责十几项工程和任务,再加上签订的项目责任书的压力,都逼迫着基层干部花费大量休息时间去完成工作任务;但是从另一角度来看,项目责任书也带来了问责追责的压力,甚至有些干部因怕担责、怕追责而产生了“畏惧作为”的不良情绪。与此同时,基层还存在一些其他情况,也让这一情况继续恶化。比如,“进不来人”,即老少边穷地区的岗位常常无人报考;“留不住人”,即许多基层干部一有机会就极力通过调离、遴选等方式离开基层;“培养难”与“晋升难”,许多基层岗位尤其是事业编制的岗位上升空间极为有限。
想要让这些问题得到解决,让基层干部的工作情况得到改善,推进基层治理现代化进程不断向前,就需要政府从以下四个方面做起:
第一,要在加强监督执纪、遵纪守法的制度约束的同时,加强激励创新、奋发作为的制度激励,在干部考核评价机制、选拔任用机制等方面推进改革,尽快形成鼓励基层干部“大胆创新、勇于作为”的制度机制,保证基层干部既能遵纪守法、廉洁自律,又能积极能动、奋发作为。
第二,要建立合理的容错纠错机制,真正落实甄别“三个区分”,在扎紧权力监督的制度笼子的同时,要大力激发改革活力、拓展创新空间,推进监督执纪机制与容错纠错机制的制度协同,增进制度绩效的互动互强。
第三,要建立合理的权益保障机制,制定实施保障基层干部权益的“正向激励”,激发基层干部勇担责任、创新改革的精神活力。要落实调休、年假制度,保证基层干部基本权益得到保障;同时,也要结合当地平均工资标准,根据绩效指标适当提高基层干部的收入水平。
第四,要建立干部培养的良性循环,大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。
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1月13日,2024年国家公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆国家公务员局网站国考专题查询。据介绍,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。
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充分准备和临场发挥永远是面试的成功之梯,华图精心给你准备了面试技巧点拨、面试热点、自我介绍模板。有关公务员面试的流程介绍、试题特点及考场技巧等重要内容,推荐考生使用【2024年国家公务员面试系统课程】进行系统的认识和学习。通过老师专业辅导,考生一定能有效提升自己的面试能力,临场超常发挥。面试前的备考不容懈怠,事关上岸,考生一定要加油才行,预祝考生们取得良好的成绩,早日上岸!
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笔试时间 | 11月26日 | 招考信息丨报考指导丨试题资料丨备考技巧 | |||
成绩查询 | 1月13日 | 2024国考笔试成绩查询入口丨笔试合格分数线 | |||
调剂补录 | 1月中旬 | 2024国家公务员考试调剂公告 | |||
国考面试 | 2月中旬 | 2024年国家公务员面试名单 |
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