快查成绩！2024年广东选调生成绩可查询_广东省选调生面试试题示范
2024-01-18 07:36 广东人事考试网 来源：广东华图教育
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1月12日，2024年广东选调生笔试成绩正式公布，2024广东选调生面试时间已确定，面试定于2月29日组织，采取结构化面试方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。请报考者密切留意各市或省直选调机关的相关通知或公告，及时了解知悉资格审核、体能测评、面试、体检等工作的具体时间、地点等安排。
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一、结构化面试考场考试流程
结构化面试的考场程序对所有参加面试的考生都是完全一样的，每个人都要经过抽签、 候考、 答题和候分的环节。
在面试当天，请在指定时间到达指定地点，按照考场工作人员的指引完成你的面试。 在这一过程中，主要包括抽签、 候考、 答题、 候分这几个环节。
轮到你时，引导员会将你带入面试室，进入考场后，你会看到一群人,大概包括 7 名考官和 4 名工作人员，分别是主考官 1 名，考官 6 名，计分员、 核分员、计时员、 监督员各 1 名。 他们的座次表如下图：
接下来，考生需要礼貌大方地向考官们问好，然后坐在专属考生席上。 之后，主考官会为考生宣读面试指导语 (示例如下)、 强调注意事项，面试开始。
面试指导语
(主考官用)
你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。 请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。 我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。 对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、 真实想法。 在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。 对你所谈的个人信息，我们会为你保密。 面谈的时间为××分钟。 回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。 好，现在就让我们开始。
接下来就是你的主场，考生需要在规定时限内回答给定的问题。 一般情况下，题目以题本或读题形式呈现。 答题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考，连续作答； 也可能是考官每问一题，考生答一题。 考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。 通常情况下，考生退场时要座椅归位，再礼貌地与考官道别。
面试答题结束后，引导员会带你到指定地点候分。 考官根据评分办法打分，记分员按照去掉一个最高分、 去掉一个最低分、 计算剩余考官平均分的方式计算考生最终成绩，然后交由监督员审核确认、 主考官签字，再对考生宣布。 考生对成绩确认签字后即可离开，面试结束。 如果你报考的岗位不在面试现场公布成绩，你在面试结束后即可离开，当天全部面试完或者若干天后在报考岗位官网和人力资源网站上查询面试成绩。
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2024年
广东省选调生考试成绩已经公布啦~
可是大家千万不要松懈！
因为成绩一出，就意味着面试要开始了
小编给大家准备了面试锦囊
快来一起看看吧！
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一、 2024广东选调生结构化面试试题练习
【例题】
博物馆正在接待一批游客前来参加爱国主义教育，在此期间有家长投诉，介绍馆藏人员的人员敷衍了事，态度差。 你作为活动博物馆相关工作人员，你会怎么办？
【精准审题】
角色定位：我是博物馆工作人员。 我面对的对象是游客和投诉的家长。
情境中的问题：焦点是家长投诉藏馆人员敷衍了事。
【思考】
1. 面对这种状况，如果不进行及时处理可能会怎样演变？
2. 作为工作人员，我们要如何处理突发问题，坚持的原则是什么？
【参考表述】
作为博物馆该活动相关工作人员，保证好游客在馆内的体验是我的应尽职责。 活动期间，我接到了家长的投诉。 如果不及时处理，可能会引起其他游客的误会，影响整个参观，我会立刻去了解情况，及时妥善处理。
二、 处理方法
还是上边的例题，我们来思考以下问题:
1. 作为领导安排的处理人员，第一步应该做什么？ 怎么做？
2. 到达现场后，先做什么？ 怎么做？
3. 现场的场面控制住之后，应该做什么？ 怎么做？
4. 了解了家长的真实想法和意见之后该怎么办？
【参考表述】
第一，耐心接待，安抚情绪。 我会耐心接待前来投诉的家长。 鉴于家长此前体验并不愉快，目前情绪上难免会有些不平，我会在接待的过程中注意沟通的语气和方法，并且对家长进行安抚，表示能够理解对方现在的不满。 但是，既然选择了找到我们工作人员进行反馈，说明还是想要妥善地解决问题，让我们双方接下来在沟通中都保持平静客观，这样才能真正有效地处理事情。
第二，认真记录，协商化解。 待家长的情绪平稳后，我会询问其所反映的敷衍了事、 态度差的介绍人员的具体信息，比如姓名、 工号、 长相特点、 所在展区、 令其觉得不满的具体地方等。 然后，我也会联系相应人员或调取查看相应监控以还原、 核实事件真实情况。 如果是工作人员缺乏沟通技巧导致产生误会，我会做好解释澄清，并表示之后博物馆会注意提升工作人员业务能力，感谢家长的谅解; 如果是该工作人员确实态度差，我会向家长致歉并承诺后续会反馈给上级并对该工作人员进行教育处理，感谢家长的反馈，会给家长更换更优秀的讲解员，并与新讲解员持续保持联系以跟进后续发展。
第三，及时上报，传达提醒。 在处理好该家长的投诉后，我会及时将发生的事情上报给有关领导，听从并传达领导的后续指示给博物馆现场的其他工作人员，提醒务必认真、 耐心、 细致、 热情地接待到访的游客。 如有任务情况，大家互相间保持联系、及时协助处理。
三、 总结提升
这一步要求我们事后对突发状况发生的原因进行反思、 思考后续整改提高的手段，避免将来出现类似问题。 一般来说，宜简单明了。
【参考表述】
经过此事，我会引以为戒，不断提升自我的专业能力与服务能力，认真做好博物馆对公众的接待等服务，与同事、 与单位共同打造良好公共文化氛围。
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