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    名单公布!2024年国家公务员局官网面试名单公布_国考面试的形式有哪些类型

    2024-01-18 01:30 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      名单公布!2024年国家公务员局官网面试名单公布_国考面试的形式有哪些类型国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2024年国家公务员局官网面试名单公布,国考面试的形式有哪些类型,国家公务员考试国家公务员的内容,请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网

       2024国家公务员面试名单已经发布,国考成绩已经公布,面试公告大概在2024年2月中上旬会陆续发布,具体信息由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告,保持联络方式畅通。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,国家公务员网考试网官网为大家整理了2024年国家公务员面试名单查询时间、国考面试模拟题型信息汇总,以供大家参考:

    >>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

    名单公布!2024年国家公务员局官网面试名单公布_国考面试的形式有哪些类型

      2024四川国家公务员面试已经开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,华图国家公务员考试网还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!

      2024年国家公务员面试形式(参考往年)

      主要有3种:主要是结构化面试为主,无领导小组讨论和结构化小组为辅,个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。

      普通结构化面试:

      普通结构化题量及答题时间:题量:4~5道题为主

      时间:4道题目20分钟

      5道题目25分钟

      面试作答方式因部门的不同而有所区别,主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。

      面试流程:

      报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)

      无领导小组面试:

      无领导小组面试,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)

      面试流程:

      抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      结构化小组面试:

      分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。

      轮流答题:

      A先答第1题,B/C考生再依次回答

      B先答第2题,C/A考生再依次回答

      C先答第3题,A/B考生再依次回答

      考生互评:

      A依次点评B/C考生的答题

      B依次点评C/A考生的答题

      C依次点评A/B考生的答题

      面试流程:

      小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场

      2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?

      为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。

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      2024年国家公务员考试面试题精选之证监会

      【普通结构化】

      第一题:

      你是单位新人,处长让你完成老同志做了一半的工作,要求两天内完成。你发现自己对这项工作不是很熟悉,并且你与老同事之前的工作思路有分歧,和他商量也没有达成一致。你怎么办?

      【思路点拨】

      1.审题:本题的主要任务是在两天内完成老同志做了一半的工作,遇到的困难有两点:一是不熟悉工作,二是思路有分歧。因此,当务之急是要熟悉工作,统一思路,完成工作。

      2.分析:第一步,简述看法。结合 “新人”身份,客观看待自身经验不足等问题,展现谦虚姿态。第二步,重点谈做法。结合当下实际,先寻求自我突破,例如,可以快速熟悉工作,深刻自我反思,梳理工作思路等;随后,联系老同事,沟通分歧点,达成统一意见;最后,如期完成工作,并总结经验。

      【答题要点】

      1.明确态度。作为新人要意识到经验不足、不熟悉工作这一客观情况,理解分歧,以工作为重。

      2.熟悉工作。结合处长的工作要求,梳理老同志完成一半的工作,结合与老同志的沟通情况,熟悉工作内容,领会工作精神。

      3.自我反思。(1)意识到我作为新人经验不足、对工作不熟悉导致不能理解老同志的工作用意,要以工作为重,调整好心态。(2)梳理自己的工作想法,找到与老同事的分歧点,领会老同事工作思路,统一思想。

      4.开展工作。制定好两天内的工作计划,向领导汇报听取意见。提高工作效率,加班加点完成工作,工作中如有创新性成熟想法也可提出。

      5.总结反思。明确定位,谦虚好学;积累工作经验不断成长。

      2024四川国考面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。

      2024国家公务员考试面试模拟题:跟群众发生争执怎么办

      【模拟题】

      某游客在博物馆参观区域准备吸烟,被另一顾客录像并准备举报,双方就此起了争执。作为博物馆工作人员,领导安排你去处理,你会怎么办?

      【参考要点】

      为打造无烟城市,助力健康城市建设,我市早已出台禁烟令,要求在室内公共场所禁止吸烟,其他顾客进行监督举报值得提倡。作为博物馆工作人员,有义务落实控烟工作。因此,我一定会及时介入,既要借机强调禁烟政策,也要注意工作的方式方法,妥善处理此事。

      我会马上分开双方,避免矛盾激化。安抚双方情绪。用轻松的语气提醒大家,出来旅游是为了放松心情,不要因此破坏了心情,也给围观顾客致歉,安抚大家继续参观。

      与吸烟者沟通时会注意态度与言辞,进行文明劝阻:

      一方面烟瘾戒掉确实很难,博物馆禁烟可能之前也不了解,所以才有了刚刚的举动。如果确实想抽烟,建议其去室外指定区域吸烟。

      另一方面博物馆禁烟也是为了保护文物,并且给大家提供一个舒适的参观环境,希望准备吸烟的游客可以理解。并向其讲明相关法规,指出个人在禁烟场所吸烟会被处以五十元至二百元罚款,如果此事曝光对其形象也不好。

      与劝阻者沟通,希望其给吸烟者一次改过的机会:

      首先感谢他的监督,向其承诺,博物馆高度重视此事,会尽快妥善处理此事。其次建议再遇到类似事件,请及时联系服务人员,尽力减少正面冲突。

      后续工作中,建议博物馆在醒目位置设置禁烟标识、公布举报电话,并在室外设置吸烟专区,与游客共同履行控烟职责。

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    (编辑:广东华图)

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