进面名单出炉！2024年国家公务员局面试人员名单_国考面试技巧海南

2024-01-17 21:05 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　 2024年国家公务员面试名单已经在官网公布，根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网为大家整理了2024年国家公务员招考面试公告、国考面试题型分析信息汇总，以供大家参考：

>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<

　　2024广西国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网成绩还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！

　　2024年国考面试是公务员招聘的重要环节，对于考生来说，了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面，让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。

　　一、结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

　　考察部门为：部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。

　　考察要点为：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。

　　二、无领导小组面试

　　无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。

　　一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，且讨论一般要持续1个小时左右。

　　考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。

　　主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。

　　考察部门为：中央党群机关，全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。

　　考察要点为：组织协调能力、言语表达能力，辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。

　　三、结构化小组

　　结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。

　　考察部门为：税务局。

　　2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？

　　为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。

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　　1、税务系统

　　(1)面试形式：结构化小组

　　税务系统在 2017年及以前，主要采用结构化面试(近几年受疫情影响，吉林、北京等地仍旧采用了结构化面试形式)，但是从 2018 年开始，税务系统作为公务员面试改革的试点系统，首次采用了结构化小组的面试形式，即随机分配考生形成答题小组，一起进入考场答题，一般是 3 人一组，也有 2 人组、4 人组。具体流程分为三个阶段：候考室阅读材料;答题阶段;点评回应阶段。

　　第一阶段：候考室阅读材料

　　提前在备考室阅读规则和题目。改革后的税务系统面试 3 道题目，正式面试前，会给考生 15 分钟的时间在备考室阅读规则和题目，请大家注意，一定要阅读规则，因为各地税务面试的规则会有细微差别，而且结构化小组的面试细节较多，听说的可能有出入，考生要以自己看到的规则为准。在此期间，会为考生提供纸笔进行记录。

　　第二阶段：轮流答题阶段

　　面试开始后，同小组的考生同时进入考场，轮流进行答题。在这过程中，考官不再读题，但是会引导考生按顺序答题。一般情况下，A号考生先回答第1题，然后B号、C号依次回答第1题;接下来从B号开始回答第2题，C号、A号依次作答;最后C号考生开始回答第3题，A号、B号依次作答。一般情况下，作答时间在2-3分钟左右，每年的情况不一样，需考生提前了解岗位信息。

　　第三阶段：互相点评和回应阶段轮流作答结束后，考生之间需要互评和回应。一般情况下，A 点评 B、C，各点评 2 分钟，共 4 分钟;然后 B、C 回应，每人 2 分钟。接下来 B 点评 A、C，各点评 2 分钟，共 4分钟;再 A、C 回应，每人 2 分钟。最后 C 点评 A、B，各点评 2 分钟，共 4 分钟;再 A、B回应，每人 2 分钟。但是也有些地方，点评 2 个人的时间共 2 分钟。这些细节在备考时不必过于纠结，考生只需要准备点评和回应环节即可，至于时间是各 2 分钟还是共 2 分钟，或者其它细节上的差异，以你看到的考场规则为准。

　　(2)面试时间和题量：

　　税务系统面试，候考室阅读材料 15 分钟;轮流答题阶段，每人回答 3 道题，每人每题答题时间不超过 2 分钟(2020 年每题每人作答时间不超过 3 分钟);点评与回应阶段，点评每人每次不超过 2 分钟或 4 分钟，回应时每人每次不超过 2 分钟。注意：2020 年，宁夏、海南等地计算总时间，即答题、点评、回应各环节均不提醒时间，总时间剩余 5 分钟提醒，面试结束时考官按铃提醒。

　　(3)考官人数：一般是 7-9 名考官(其中 1 名主考官)，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　(4)考场布置：材料上有答题规则和具体题目，考场提供草稿纸和笔，备考纸可带入考场，考官不读题，进入考场听完导语后直接开始答题。

　　(5)成绩公布情况：面试成绩公布时间各地考情略有不同，有当天出成绩，也有第二天官网公布，需要根据各地具体要求来看。

　　(6)其他要求：在 2019 年的面试中，部分省份如安徽、广东要求考生有质疑性点评，这无疑对考生又提出了更高的要求;各省面试规则会有细微差异，请考生在候考室认真阅读考场规则。

　　2024广西国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。

　　2024国家公务员考试面试模拟题：用枫桥经验筑牢基层治理之基

　　【模拟题】

　　“枫桥经验”是土生土长的中国智慧、东方经验，对基层治理发挥了重要作用。请结合实际谈谈新形势下，如何坚持和发展新时代“枫桥经验”?

　　【广东华图解析】

　　一、谈对“枫桥经验”的基本认知

　　“枫桥经验”是20世纪60年代初，诸暨枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的基层社会治理经验，充分展现了基层干部群众的治理智慧，为社会治理树立了标杆，我们应该不断学习和发展具有时代特色的“枫桥经验”。

　　二、谈新时代坚持和发展“枫桥经验”的重要性

　　进入新时代以来，人民对美好生活的向往与发展不平衡不充分之间的矛盾成为社会主要矛盾，基层治理成为社会治理的关键，在习近平法治思想的指引下，推进基层治理的精细化、精准化，不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感就成为基层亟需破解的难题。而探索和发展新时代“枫桥经验”就成为破解矛盾难题的关键。为此，各地党组织积极引领广大群众参与基层治理实践，进一步加深了对“枫桥经验”的认知，使德治、法治、自治相得益彰，有效促进了矛盾纠纷预防化解工作，有力推动了经济快速发展、社会长期稳定“两大奇迹”。

　　3.提出如何更好地坚持和发展新时代“枫桥经验”具体措施

　　首先，要坚持预防为主。基层干部群众要积极发挥主观能动性，深入群众，了解矛盾隐患，以保障和改善民生作为矛盾预防的基础，坚持依法办事、科学决策，充分用好群防群治力量，引导群众自治，将问题化解在萌芽状态，有效避免和减少矛盾纠纷发生。

　　其次，要坚持调解优先。各地要充分发挥调解作为化解矛盾的优势，充分利用好人民调解、行政调解、司法调解等，有效调动人民群众的积极性，最大限度防止矛盾升级和诉讼发生，切实发挥好调解在维护社会稳定中的独特作用。

　　再次，要坚持法治保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”就必须运用法治思维和法治方式预防化解矛盾纠纷，引导群众形成遇事找法、办事依法、化解纠纷靠法，解决矛盾用法的基本理念，让群众在法律框架下分清是非，有效防范和化解矛盾，与此同时司法机关也要积极完善司法服务，用公正的裁判和规范的程序，为群众定纷止争保驾护航。

　　最后，要坚持依靠群众。基层的治安、群众的幸福，归根到底还是要依靠群众，群众事情群众办是新时代解决好基层矛盾纠纷的有效措施，要充分发挥基层组织的引领作用，积极激发群众的主人翁意识，按照自我管理、自我服务、自我监督的思路，充分发挥群众自治的作用，使新时代“枫桥经验”在践行中不断丰富。

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