面试名单已出！2024年国家公务员局补录面试公告_国考税务面试规则
2024-01-17 17:30 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024国家公务员面试名单已经发布，国考成绩已经公布，面试公告大概在2024年2月中上旬会陆续发布，具体信息由公务员主管部门或招录机关确定。报考人员要关注公务员主管部门或招录机关公布的面试公告，保持联络方式畅通。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，公务员考试网为大家整理了2024年广东税务国考面试公告、人民银行国考面试形式有哪些内容信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024江西国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员人事考试网还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国考面试是公务员招聘的重要环节，对于考生来说，了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中，不同部门之间的面试形式不同，常见的面试形式为：结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面，让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。
一、结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
考察部门为：部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。
考察要点为：综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。
二、无领导小组面试
无领导小组讨论，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，且讨论一般要持续1个小时左右。
考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。
主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。
考察部门为：中央党群机关，全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。
考察要点为：组织协调能力、言语表达能力，辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。
三、结构化小组
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。
考察部门为：税务局。
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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3、结构化小组面试
结构化小组面试的核心与基础仍然是结构化考试，只是在考试流程上进行了一定的创新和改革，当然应对这种创新也不是那么简单的，因为在这样的一个组内必然出现了优势与劣势区分，一问一答间也有无数的机会与考生擦肩，能否抓住机会一举夺魁绝对是对考生的考验。
结构化小组面试的基本形式，如图：
此种面试是以组的形式进行的，面试当天同一面试室所有考生打破职位进行大抽签，通过电脑随机分组，一般三人一组，但也有两人组、四人组等多种形式，每组考生编号为 1、2、3 或 A、B、C。(该面试小组的考生可能属于同一职位，也可能属于不同职位)。
从面试环节来看，结构化小组面试分为答题准备、面试答题、面试点评、点评回应四个95环节，其中面试答题和点评及回应环节都与普通结构化考试有所区别，在此，我们以表格的
形式加以介绍说明。如图：可见，结构化小组面试答题本身仍然是标准化、结构化的，具备结构化面试的特点;但面试点评和回应具有互动性、直接竞争性，因而具备无领导小组讨论的特点。因此，结构化小组面试可以看作是“增加了互动环节”的结构化或者是“经过简化处理”的无领导面试。
2024江西国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
【模拟试题】
做好调查研究很重要，但干部下基层调查时经常遇到被调查双方各执一词、七嘴八舌讲不清楚，使人难辨真伪的情况。这时，你该怎么办?
【参考答案】
习近平总书记指出：调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，更没有决策权。所以，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。深入基层调查研究，问政于民、问计于民、问需于民，有助于发现和解决基层实际问题的根本，推进我们的工作能够切实有效、有针对性地开展。
当我遇到被调查双方各执一词、七嘴八舌讲不清楚让人难辨真伪的情况时，我会采用以下几种方法弄清情况、解决问题：
首先，以分别谈话、实地调研的方式尝试还原客观现实。我会分别询问被调查的双方，请他们以不含有情绪色彩的描述方式讲述事件的具体情况，我会根据双方的描述找出共同点，确定事情发生的关键节点。随后，我会前往事发地点进行调研，若有监控设备，则拉取监控录像，确定事情真实情况;若没有录像，我也会分别验证双方说法的可行性，尝试通过这种方式还原当时情况。
其次，多方询问，了解事情的真相。我会分别走访被调查双方的家人、亲戚、朋友、同学、邻居，了解被调查双方以前的关系，确认是否有旧怨等影响调研结果的因素;同时，我也会从这些亲友处了解事情发生的始末，还原现实情况。
再次，请被调查双方参加会议并当面对质。我会组织一场会议，请被调查双方携带证据参会。会议上，我会梳理事情发生的经过，被调查双方可以质疑或提交证据，以此佐证自己的观点。有证据的，我会对证据加以检验并确定其真伪;没有证据的，我会对其说法予以一定怀疑。最终，通过会议上的当面对质，彻底还原事情的真相。
最后，弄清楚双方的根本分歧点，更深入地解决问题。我会根据调查得到的结果搞清楚双方的核心分歧，是利益之争还是意气之争，并根据不同的矛盾根源解决问题，使双方能放下成见或让渡一部分利益，配合我解决矛盾，完成调查研究。
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