重磅来袭！2024广东公务员报名2024_广东2024年公务员考试时间公告
2024-01-16 17:31 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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官宣!就在1月15日，广东组织工作网上正式发布了2024年广东公务员考试公告，报名时间：1月16-22日，选择一个合适的岗位是重中之重，小伙伴们一定要慎重选择：在选岗时，需要根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的岗位，不要盲目跟从他人的选择或者随意填报，报名完成之后就要认真备考和参加考试啦。
接下来，广东公务员专题网站将为各位考生提供2024广东公务员省考公告、广东省考公务员岗位哪里看等考试信息。此外，大家关心的广东省考报名条件和历年公务员广东省考广东省考进面分数广州分析等也会一并整理好，请继续往下查阅：
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PART 1
2024年公务员广东省考报考指南
35. 体检的项目和标准怎么确定?涉及体检的文件有哪些?
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。涉及体检的文件目前有：
(1)人力资源社会保障部、原国家卫计委和国家公务员局印发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)。
(2)人力资源社会保障部、原卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定的相关职位(含公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检机关的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门中的部分职位)录用公务员，其相关项目应按照该标准执行，未作规定的职位或项目，体检标准仍按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
其他部门招录公务员，都要按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
PART 2
历年公务员广东省考入面分数
2024广东公务员省考公告已经发布，想一举成公的同学们要抓紧时间备考啦!磨刀不误砍柴工，小编整理公务员广东省考广东省考进面分数广州分析（节选部分）供各位参考：
| 招考单位 | 招考职位 | 录用人数 | 笔试成绩 | 面试成绩 | 考试总成绩 | 成功缴费人数（报名第五天） | 竞争比（报名第五天） |
| 中共怀集县纪律检查委员会、怀集县监察委员会 | 一级科员 | 1 | 66.15 | 83.4 | 74.775 | 7 | 7 |
| 怀集县财政局 | 财政国库支付中心一级科员 | 3 | 65.2 | 77.5 | 71.35 | 13 | 4.333333333 |
| 怀集县审计局 | 一级科员 | 1 | 62 | 79.8 | 70.9 | 8 | 8 |
| 怀集县交通运输局 | 二级主任科员以下 | 1 | 69.9 | 79.8 | 74.85 | 5 | 5 |
| 怀集县交通运输局 | 二级主办以下 | 1 | 61.16 | 75.1 | 68.13 | 3 | 3 |
| 怀集县自然资源局 | 岗坪自然资源管理所1名、中洲自然资源管理所1名、连麦自然资源管理所1名一级科员 | 3 | 70.15 | 87.4 | 78.775 | 6 | 2 |
| 怀集县自然资源局 | 坳仔自然资源管理所1名、甘洒自然资源管理所1名、马宁自然资源管理所1名一级科员 | 3 | 62.75 | 79.4 | 71.075 | 9 | 3 |
| 怀集县卫生监督所 | 一级科员 | 1 | 57.5 | 73.7 | 65.6 | 2 | 2 |
| 怀集县卫生健康局 | 一级科员 | 1 | 62.55 | 80.5 | 71.525 | 6 | 6 |
| 怀集县农业农村局 | 农业机械总站一级科员 | 2 | 67.5 | 84.7 | 76.1 | 17 | 8.5 |
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PART 3
2024年公务员广东省考行测技巧
近几年，“年均增长”在行测资料分析中考查频率越来越高，每次出现，都会让很多同学抓耳挠腮，不知所措。其实，这类题型出题都有一定的规律，只要掌握就能轻松拿分。
常见考点
考点二：比较年均增长率的大小
一般情况下，题目会要求在年份差相同的情况下，比较年均增长率的大小，我们只需要直接比较的大小即可。
【例2】
问题：1995-2015年受教育程度人数平均增速最快的人群是：
A.大学
B.高中
C.初中
D.小学
答案：A
【解析】题干比较的是年均增长率的大小，且比较的时间段都是1995-2015年，年份差一致，故直接比较即可;四个选项分别为，。选择A选项。
PART 4
2024年公务员广东省考申论技巧
2024年广东公务员考试申论解答技巧
提出对策题
提出对策题的对策来源为直接对策和间接对策，直接对策于材料中归纳概括得来，间接对策是针对材料中问题、原因、经验、教训推导得来。因此，需注意以下小技巧：
1、对策题最大的特点是看结果—问题解决与否。提出的对策应该具有针对性、可行性、可操作性。切忌对策假大空;
2、关注问数。提出对策题目有时会要求概括问题或原因等，再针对性提出对策，因此，需要认真审题关注问数，避免出现遗漏要点作答。
PART 5
2024年公务员广东省考笔试图书课程推荐
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