重磅来袭!2024广东省考公务员报名_广东省考公告2024招考简章
2024-01-16 08:13 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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考生请关注!2024年广东省考公告发布啦,报名工作开展时间:1月16日9︰00至22日16︰00,广东公务员报名入口关闭之前,各位考生需要认真做好选岗工作哦。选岗是指在报名参加公务员考试时,根据岗位需求和自身条件选择适合自己的岗位。选岗是公务员考试中非常重要的一个环节,因为不同的岗位有不同的招聘条件和考试要求,选择适合自己的岗位可以提高考试通过率。
接下来,广东省考官网将为各位考生提供2024广东省考公告时间、广东省考公安职位表等考试信息。此外,大家关心的广东公务员考试已报名人数和历年公务员广东省考广东省考入面分数各岗位分析等也会一并整理好,请继续往下查阅:
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PART 1
2024年公务员广东省考报考指南
49.报考者应当如何备考?
公务员录用考试主要测查从事机关工作应当具备的基本能力素质,这些能力素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累,很难在短期内取得很大提高。考试前,报考者应仔细阅读考试大纲,并结合职位需求和自身条件,有针对性地进行准备。
PART 2
历年公务员广东省考入面分数
2024广东省考公告时间已经发布,想一举成公的同学们要抓紧时间备考啦!磨刀不误砍柴工,小编整理公务员广东省考广东省考入面分数各岗位分析(节选部分)供各位参考:
招聘单位 | 拟招录职位 | 职位代码 | 笔试 | 面试 | 总成绩 |
云浮市财政局 | 投资审核中心一级科员 | 72.9 | 87.6 | 80.25 | |
云浮市财政局 | 票据监管中心四级主任科员以下 | 69.45 | 85.1 | 77.275 | |
云浮市法律援助处四级主任科员 | 12100692341001 | 57.05 | 80.9 | 68.975 | |
云安区司法局高村司法所四级主任科员以下 | 12104592341001 | 55.4 | 80.8 | 68.1 | |
罗定市法律援助处四级主任科员以下 | 12102512341002 | 63.7 | 80.3 | 72 | |
罗定市司法局华石司法所四级主任科员以下 | 12102512341001 | 62.6 | 84 | 73.3 | |
新兴县司法局河头司法所四级主任科员以下 | 12103172341001 | 58.4 | 83.6 | 71 | |
新兴县司法局东成司法所四级主任科员以下 | 12103172341001 | 59.8 | 88 | 73.9 | |
新兴县司法局大江司法所四级主任科员以下 | 12103172341002 | 67.45 | 77.3 | 72.375 |
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PART 3
2024年公务员广东省考行测技巧
近几年,“年均增长”在行测资料分析中考查频率越来越高,每次出现,都会让很多同学抓耳挠腮,不知所措。其实,这类题型出题都有一定的规律,只要掌握就能轻松拿分。
常见考点
考点二:比较年均增长率的大小
一般情况下,题目会要求在年份差相同的情况下,比较年均增长率的大小,我们只需要直接比较的大小即可。
【例2】
问题:1995-2015年受教育程度人数平均增速最快的人群是:
A.大学
B.高中
C.初中
D.小学
答案:A
【解析】题干比较的是年均增长率的大小,且比较的时间段都是1995-2015年,年份差一致,故直接比较即可;四个选项分别为,。选择A选项。
PART 4
2024年公务员广东省考申论技巧
广东公务员申论答题规范词
(二)法律法规、制度、体制机制类
1.频繁变动,一件事一下这么做、一下那么做一一稳定性/连续性
2.有…鼓励机制一一建立…机制
3.通过/颁布/完善/健全/制定了《…法》;通过/颁布/完善/健全/制定了…等法律/法规/法案/法令一一完善相关/有关法律/法规;完善…(某领域/范畴/类型)法律/法规
4.该法规定出台/编制/完成/制定/下发了《…办法/通知/决定/条例/刚要/章程/条例/意见》一一明确……(规定涉及的几个方面/主题等相关规定/章程/条例;明确细则/标准/内容/细节……对规定/内容/标准进行细化,制定/完善政策
5.制定政策时,不考虑实际情况灵活对待,采用“一律拒绝,一概…”“各地都必须…”的做法一一政策简单粗暴、一刀切
6.管理时根据提前预测到的状况灵活调整一一前瞻式管理
7.将别人的某一方面的经验,改进成“xx版”方法/适合自己的方法一一根据实际情况改进
8.某些行业上下班时间和另外一些行业上下班时间不一样一一错峰上下班
9.告别了传统粗放式的土地管理方式一一土地精细化管理
PART 5
2024年公务员广东省考笔试图书课程推荐
适用人群
备战广东省考/选调生/深圳市考的学员
意向于针对特色科目进行专项突破;
在校备考学员
缺乏专项学习方法需要系统学习;
小白初次备战广东公务员
基础相对较弱,专项备考无从下手;
在职人员备考
时间较为零碎,需要短时高效提分
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