公布了!2024年国家公务员面试公告国税局_国家公务员面试形式有哪些种类的
2024-01-16 23:33 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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2024年国家公务员面试名单已经在官网公布,根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在专题网站上公布。招录机关负责面试实施,时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项,中国国家公务员考试网为大家整理了2024年国考面试名单在哪儿看、国考面试技巧与方法视频教程信息汇总,以供大家参考:
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024上海国家公务员面试已经开始,华图教育提醒各位考生,近年来面试环节专业考察力度加大,考生要多了解报考岗位及系统的相关情况,捉紧时间备考!同时,国家公务员局还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧,供大家参考,在此华图小编预祝各位考生成功上岸!
2024年国考面试是公务员招聘的重要环节,对于考生来说,了解面试内容和注意事项是至关重要的。在国家公务员面试中,不同部门之间的面试形式不同,常见的面试形式为:结构化面试、无领导小组、结构化小组面试、面谈。下面,让我们一起来看看这几类面试形式的特点吧。
一、结构化面试
结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。
考察部门为:部委党群及参公单位、出入境、海关、统考、铁路公安、证监会(包含2道专业题)、银保监会、审计署、科学技术部、外交部(也包含自述、专业能力测试、心理测试)、商务部(多为材料题)、海事局等。
考察要点为:综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性。
二、无领导小组面试
无领导小组讨论,是一种集体面试方法,通过给一组应试者一个可供讨论的问题,让应试者在规定的时间内进行讨论,从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。
一组应试者(一般是6-10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论,且讨论一般要持续1个小时左右。
考生在讨论过程中地位是平等的,不会事先指定哪一位充当领导。
主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。
考察部门为:中央党群机关,全国人大、中央办公厅、中央纪委国家监察委、民进中央、农工党中央、科学技术部、应急管理部、生态与环境部、农业农村部、文化和旅游部、气象局等。
考察要点为:组织协调能力、言语表达能力,辩论说服能力和人际关系处理等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求;同时也评价应聘者的自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活等。
三、结构化小组
结构化小组面试,结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点,要求一组测评者(一般是3-5人),在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道),并互相点评回应的一种面试测评方法,从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。
考察部门为:税务局。
2024年国家公务员笔试成绩已出,现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是:面试要如何备考才有把握上岸?
为了解答小伙伴们的疑问,小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了,大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线,看看自己报考的岗位竞争在什么范围内,做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项考情介绍之无领导小组讨论
一、无领导面试趋势及变化
(一)与时代热点紧密结合
历年来,国考无领导小组讨论面试中,材料话题都围绕当下时代热点进行命制。具体考查特点如下:
1.聚焦时代主题,紧紧围绕党和国家在新时代的重大方针政策进行命题,突出时代性,如重点考查了乡村振兴战略、“碳达峰,碳中和”、“新经济”、“健康中国”等政策方针相关性较强的话题,对考生政治素养要求较高。
2.紧跟时事热点,紧密结合最新的社会热点话题进行命题,突出时效性,如双十一购物节、直播带货、无人机管控、地摊经济等热门话题,对考生时事热点感知能力要求较高。
(二)部分材料涉及专业背景
国考无领导小组讨论面试命题呈现明显的专业专项趋势,各部门在题目命制中会加入与专业相关的热点话题或专业实务知识。具体来说,生态环境部在面试考查中题目涉及塑料污染治理、低碳生活等话题;应急管理部在面试考查中涉及化学品爆炸现场救援等话题,需要考生对报考部门的专业知识有一定了解。
(三)题型和问法灵活多变
纵观近几年国考无领导小组讨论面试命题,无论从题型还是问法都存在灵活多变的趋势,具体来说:
1.冷门题型考查比重增加。近年来国考无领导小组讨论面试题型以多选式、开放式题目居多,但在2020年面试中开始出现前几年考查极少的两难式问题,并且材料下的两道题目均为两难式问题,需要考生对各题型进行全面准备。
2.自由讨论阶段的题目问法趋复杂,出现限制条件。从2019年开始,自由讨论阶段题目的问题和要求明显增多,从以往单一的“多选(排序)”,变成“多选(排序)+对策建议(设置数量下限)”、“多选(排序)+工作难点+对策建议”,讨论时间不变的情况下,对讨论的效率要求更高。
2024上海国考面试已经开始,考生们已经投入到紧张的面试备考中,广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题,供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题:老年食堂经营困难怎么解决
【模拟题】
为解决社区老人就餐问题,社区开办了老年食堂,但经营一段时间后,不断有老人向社区反映食堂卫生条件差、收费贵、工作人员态度差、饭菜不可口、种类少等问题,而食堂负责人也在抱怨利润低、就餐人少,如果你是社区工作人员,你会怎么解决这些问题?
【参考要点】
一、明确工作目标
作为社区工作人员,要充分了解情况,针对性解决上述问题,要提高老人用餐体验,给予食堂负责人信心,充分发挥老年食堂的作用。
二、多方调查,了解情况
(1)走访周边老人,了解情况。可以随机访问社区老人,了解老人不愿去食堂就餐的缘由,重点向之前反馈过问题的老人了解清楚情况,是否有相关证据,以便下一步针对性解决。
(2)座谈工作人员,核实具体情况。将食堂负责人和工作人员召集在一起开座谈会,根据老人目前反馈的情况逐一核实;同时询问食堂经营的利润额、成本、在工作中遇到的困难等,做好记录。
(3)实地考察老年食堂,亲身体验。前往餐厅体验其卫生环境、服务态度、饭菜价格、餐品种类、口味等。
三、对症下药,精准施策
1.三方座谈,协商对策。就调查情况梳理问题、成因,召集老人代表、食堂代表、社区干部三方进行座谈,听取各方意见和改进建议,做好记录。
2.完善标准,整改调整。一方面制定完善卫生、价格标准,增加菜品种类,更好地满足老年人需求;另一方面通过强化培训使餐厅服务人员端正服务态度,尊重老人,提高服务品质。
3.强化监督,规范经营。通过安装摄像头、增加监督人员、畅通监督渠道等多种方式,强化监督,使食堂能够规范化运营。
4.扩大范围,资金多元。一方面,通过将就餐范围扩大到年轻人、周边社区,让更多的人可以享受服务,实现一定的利润,弥补经营上的亏空;另一方面,资金由政府财政、居民、社会力量三方合理共担,帮助老年食堂持续经营。
5.创新模式,满足需求。通过“中央厨房+社区配送”的方式,探索创新经营模式。引导老人线上或者电话提前预约,自行选择喜爱的餐品种类,统一制作后经社区配送到老年人家中,解决腿脚不便的老人就餐问题。
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1月13日,2024年国家公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆国家公务员局网站国考专题查询。据介绍,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。
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成绩查询 | 1月13日 | 2024国考笔试成绩查询入口丨笔试合格分数线 | |||
调剂补录 | 1月中旬 | 2024国家公务员考试调剂公告 | |||
国考面试 | 2月中旬 | 2024年国家公务员面试名单 |
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