进面名单公布！2024国考面试递补公告_国考面试技巧与方法视频
2024-01-16 10:26 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2024年国家公务员面试名单已经公布，面试公告、笔试查询入口开通等相关事项可以在中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题发布，各位考生根据面试名单确定自己是否进面。为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，湖北省国家公务员考试网官网首页为大家整理了2024江苏国考面试公告、国家公务员面试的形式信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024西藏国家公务员面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网官网首页入口还整理了国考面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024国考招考单位非常多，各单位面试形式、面试时间也不尽相同。国考的面试形式相较于“省考”“市考”等面试来说，面试形式更为多样，准备起来难度也更大一些。并且国家公务员的面试形式也不断推陈出新，让很多考生难以招架。
所以，对于考生来说，了解面试内容、面试形式、面试注意事项是至关重要的。下面将详细介绍2024年国考面试的流程、题型、答题技巧以及注意事项，帮助考生更好地备考。
1、结构化面试
结构化面试在国家公务员面试中比较常见，比如铁路公安、海事局、国家统计局调查总队等部门一般采用结构化的面试形式。
结构化也称标准化面试，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，提前列好需要提问的问题，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。常见测评要素主要包括综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、人际管理能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。
结构化面试综合性较强，需要考生有较强的理论素养和清晰的答题逻辑，考生在备考中既要全面熟悉了解各类题型的命题特点和考查方式，也要注重各种训练，方能脱颖而出。比如审题训练，以便做到快速抓准问题;思维的灵活发散性训练，以便实现个性化作答等。
2、无领导小组讨论面试
除了结构化面试形式，无领导小组讨论面试也是国家公务员面试中常见的一种面试形式。比如，中国浦东干部学院、中共中央组织部、中华全国总工会等部门一般会采用无领导小组讨论的面试形式。
无领导小组讨论面试是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。无领导小组讨论一般包括个人陈述、自由讨论、总结陈词三个环节。通过这三个环节综合观察考生的理论素养、语言表达、组织协调、团队合作、应急应变等能力，以此判断考生是否符合岗位要求。无领导小组环节多样、考查灵活、备考难度较大，特别是对于较为内向的考生，很可能在自由讨论环节一句话都插不上，进而错失展示自己的机会。因此，更需要多加练习，进而掌握更多的应对技巧。
3、结构化小组面试
结构化小组面试是一种新兴的面试形式，结合了结构化面试和无领导小组讨论面试的特点，面试难度加大。税务局、上海海关(2021年采用结构化小组)、国家机关事务管理局等部门一般采用结构化小组的面试形式。
结构化小组面试要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评回应的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。也就是说，考生除了作答既定题目之外，还需按照一定的顺序对除自己以外的其他两位考生进行点评，其他两位考生需要按顺序回应。点评和回应环节不仅是智商的博弈、更是情商的对垒、思维的碰撞，不是简单粗暴的“互怼”，要把握好“度”。
结构化小组不仅关注考生的理论素养，也会关注考生的倾听、点评、回应的能力，考查更为全面、灵活、操作难度大，需要考生们在掌握结构化题型的基础上，训练点评和回应技巧，真正点出问题、回应问题。
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024年国家公务员考试面试题精选之证监会
【普通结构化】
第一题：
你是单位新人，处长让你完成老同志做了一半的工作，要求两天内完成。你发现自己对这项工作不是很熟悉，并且你与老同事之前的工作思路有分歧，和他商量也没有达成一致。你怎么办?
【思路点拨】
1.审题：本题的主要任务是在两天内完成老同志做了一半的工作，遇到的困难有两点：一是不熟悉工作，二是思路有分歧。因此，当务之急是要熟悉工作，统一思路，完成工作。
2.分析：第一步，简述看法。结合 “新人”身份，客观看待自身经验不足等问题，展现谦虚姿态。第二步，重点谈做法。结合当下实际，先寻求自我突破，例如，可以快速熟悉工作，深刻自我反思，梳理工作思路等;随后，联系老同事，沟通分歧点，达成统一意见;最后，如期完成工作，并总结经验。
【答题要点】
1.明确态度。作为新人要意识到经验不足、不熟悉工作这一客观情况，理解分歧，以工作为重。
2.熟悉工作。结合处长的工作要求，梳理老同志完成一半的工作，结合与老同志的沟通情况，熟悉工作内容，领会工作精神。
3.自我反思。(1)意识到我作为新人经验不足、对工作不熟悉导致不能理解老同志的工作用意，要以工作为重，调整好心态。(2)梳理自己的工作想法，找到与老同事的分歧点，领会老同事工作思路，统一思想。
4.开展工作。制定好两天内的工作计划，向领导汇报听取意见。提高工作效率，加班加点完成工作，工作中如有创新性成熟想法也可提出。
5.总结反思。明确定位，谦虚好学;积累工作经验不断成长。
2024西藏国考面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题：预制菜进校园引担忧
【模拟题】
近年来，预制菜在社会上越来越普及，不少地方政府也积极推出政策，引进预制菜进校园，但是预制菜让众多家长很担忧。请谈谈你对预制菜进校园的看法。
【广东华图解析】
一、概述话题，表明观点。
预制菜是指经过加工处理后，只需简单加热或烹调即可食用的菜肴。近年来，随着生活节奏的加快和消费观念的转变，预制菜产业得到了迅速发展，也逐渐在社会上流行起来。
然而伴随着营养不均衡、食品安全风险、价格较高等质疑的声音出现，也给预制菜的发展带来了一些不和谐的声音，特别是在标准尚未统一，监管还存在滞后等情况下，贸然引入预制菜进校园，势必会进一步引发家长、社会的担忧和反对。
二、多角度分析
预制菜被引进校园的原因：
1.方便快捷。预制菜肴只需要经过简单的加热或烹调即可食用，节省了学生排队等待的时间;
2.口味多样化。预制菜肴种类丰富，包括各种不同口味、风味和菜系，可以满足不同地区和口味的学生需求。
然而，预制菜肴走进校园也存在一些问题和弊端：
1.健康风险：为保证口感和保质期，预制菜势必会添加许多添加剂，且油脂、糖分等高热量成分过多，长期食用预制菜，容易引发营养不良、肥胖等问题。
2.食品安全风险。预制菜的生产、保存标准尚未明确制定，可能会存在食品安全风险，如，使用过期食材、卫生不合格、非法添加防腐剂等问题。学生长期食用这样的食品，不仅会影响身体健康，还可能引发食物中毒等严重后果。
3.价格问题。相对于传统食堂而言，预制菜普遍价格较高，会给学生家庭带来一定的经济压力;也会引发家长社会对于权力寻租的担忧，就比如近日成立中央厨房，伸手预制菜领域，就引发广大网友激烈讨论。
因此，针对上述情况，我认为预制菜大规模进校园依然为时尚早，教育部也发文明确鉴于当前预制菜还没有统一的标准体系、认证体系、追溯体系等有效监管机制，对“预制菜进校园”应持十分审慎态度，不宜推广进校园。
三、提出对策
如何才能让预制菜产业更好地发展，让家长、学生放心、安心：
1.完善制度。教育部及市场监管、卫生营养等部门应当尽快完善效应法律法规，明确预制菜的安全和营养标准，建立严格的进入制度。
2.加强监管。通过线上公开、直播探访以及不定时抽查等方式加强对预制菜供生产商的抽查，甚至可以抽选家长代表，共同参与预制菜试点监督工作，让家长放心。
3.落实公开。要充分保障家长及社会的知情权，建立由家委会参与的监督团队，参与监督预制菜供应商的选择、订购，形成合力监督。
4.严格惩戒。对于有过“黑榜”记录的企业、个人，应严厉禁止其进入校园供应链体系，从源头断绝“污染源”。
综上所述，预制菜肴走进校园有其便利性和市场需求，但也存在健康风险和消费压力等问题，一切不应操之过急，还是要先定规矩，再试点。
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2024中央机关及其直属机构考试录用公务员考试笔试已于11月26日举行，2024年国考成绩查询入口由此进入。2024年国家公务员考试笔试成绩查询入口已经开通（1月13日），查询入口由国家公务员考试录用系统提供，各位考生可凭本人身份证号登录考录专题网站查询笔试成绩及最低合格分数线，并及时关注后续发布的首批面试名单。
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