进面名单出炉！2024年国考面试名单时间查询_国考面试考察哪几种题型的题
2024-01-16 08:13 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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重磅！2024国考成绩于1月13日正式公布，2024年国家公务员面试公告通知将在笔试成绩公布后陆续发布，国家公务员面试名单可以国考官网查询，面试将于2-3月份进行，各位考生要提前备考喲，为了让伙伴们快速查到2024年国考面试公告及面试名单等相关事项，国家公务员考试网官网公告为大家整理了2024年国考面试时间公告查询、国考现场面试方式有几种信息汇总，以供大家参考：
>>>2024年国家公务员考试面试公告/名单<<<
2024山东国考面试已经开始，华图教育提醒各位考生，近年来面试环节专业考察力度加大，考生要多了解报考岗位及系统的相关情况，捉紧时间备考！同时，国家公务员考试网官网首页还整理了国家公务员面试各系统岗位考情考务和备考技巧，供大家参考，在此华图小编预祝各位考生成功上岸！
2024年国家公务员面试形式(参考往年)
主要有3种：主要是结构化面试为主，无领导小组讨论和结构化小组为辅，个别部门还会采用半结构化的面试形式(较少)。
普通结构化面试：
普通结构化题量及答题时间：题量：4～5道题为主
时间：4道题目20分钟
5道题目25分钟
面试作答方式因部门的不同而有所区别，主要采用无题本考官读一道答一道的作答方式。也有个别部门采用有题本考官读题或有题本考生看题的作答方式。
面试流程：
报道抽签--->>面试候考--->>考生入场--->>面试答题--->>考生退场--->>计分审核--->>下一位考生入场--->>公布成绩(出考场)
无领导小组面试：
无领导小组面试，是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。(实际面试组织中一般为6-12人)
面试流程:
抽签分组--->>小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
结构化小组面试：
分为轮流答题和考生互评两个阶段。一般以3人一组的形式进行面试。
轮流答题：
A先答第1题，B/C考生再依次回答
B先答第2题，C/A考生再依次回答
C先答第3题，A/B考生再依次回答
考生互评：
A依次点评B/C考生的答题
B依次点评C/A考生的答题
C依次点评A/B考生的答题
面试流程:
小组入场--->>阅读材料--->>个人陈述--->>自由讨论--->>总结陈述--->>小组退场
2024年国家公务员笔试成绩已出，现阶段不少小伙伴最关心的问题肯定是：面试要如何备考才有把握上岸？
为了解答小伙伴们的疑问，小编已经整理汇总了2020年~2023年国家公务员各岗位最低进面分数线了，大家可以参考对照一下往年的岗位最低进面分数线，看看自己报考的岗位竞争在什么范围内，做好面试备考。
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2024年国考面试专业专项部门考情介绍之商务部
一、基本考情
1.面试形式：普通结构化、半结构化，材料结构化偶尔考察过。
2.面试题量：每天2套题，每套3道题目。
3.面试时间：时间包干制，自我介绍1分钟;普通结构化题目15分钟，大材料场外看题10分钟，场内15分钟，含读题时间，最后1分钟或3分钟提醒。追问环节。
4.考查方式：一般采用听题的考查方式，微材料题或者漫画题会单独放题签，由考官提问问题，考场内有草稿纸和笔。
5.专业性：追问环节部分岗位涉及专业知识。
6.考试环节复杂：需要备考司局级谈话、综合素质测试以及外语笔试、口试等专业考试。
2024年国考面试专业专项部门考情介绍之商务部
一、商务部面试趋势及变化
(一)面试形式极具特色
商务部的面试考查形式较为固定，环节流程多元，对考生的综合素质要求更高，备考内容与备考压力也随之大幅增加。总体而言，特点如下：
第一是专业考试环节，涉及英语笔试与非通用语笔试，综合素质测评，包含心理测试笔试、党务知识常识笔试。
第二是传统面试环节，分为三部分，第一部分自我介绍1分钟，第二部分普通结构化、英语口试交替进行，第三部分追问3-5题不等。
第三个是司局级面谈环节，考生参与传统面试后差额进入该环节，比例为2：1，主要是与报考司局的领导进行交流，围绕考生个人经历、岗位职责、部门或司局热点进行追问，突出人岗相适。
(二)与时代精神紧密结合
近两年来，言语理解与表达、综合分析都围绕时代精神话题来进行考查。具体来说：聚焦时代精神，如抗美援朝精神、抗疫精神、克服困难、商务部精神等。
(三)部分题目涉及商务部工作实务背景
商务部工作实务背景的题目呈现形式多样，综合分析能力、应变能力、计划组织能力都有考查，题目分布比较平均。具体来说，考查范围包括商务部工作直接相关的内容，如商务部举办商贸座谈会、进入商务部如何去应对战略机遇期。
(四)追问、领导面谈题目难度逐年增加
纵观近几年商务部的面试命题，追问、领导面谈的面试题目难度在不断增加。具体来说：
1.追问题目数量及频率有所增加。以往只是个别同学追问，问题基本在3道题目以内，近两年，基本所有参加考试的同学都会被追问，并且题目数量最少3道，最多10道题目，平均在3至5道题目。
2.领导面谈题目难度明显提升。领导面谈为商务部面试最后一个环节，只有综合成绩排在岗位前两名的同学才能参加该环节。题型从岗位认知、自我认知增加为专业知识、经济、政治热点等知识点的考查，反套路倾向十分明显。
2024山东国家公务员面试已经开始，考生们已经投入到紧张的面试备考中，广东华图教育在此整理了2024国家公务员考试面试模拟试题，供大家练习和参考。
2024国家公务员考试面试模拟题：用枫桥经验筑牢基层治理之基
【模拟题】
“枫桥经验”是土生土长的中国智慧、东方经验，对基层治理发挥了重要作用。请结合实际谈谈新形势下，如何坚持和发展新时代“枫桥经验”?
【广东华图解析】
一、谈对“枫桥经验”的基本认知
“枫桥经验”是20世纪60年代初，诸暨枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的基层社会治理经验，充分展现了基层干部群众的治理智慧，为社会治理树立了标杆，我们应该不断学习和发展具有时代特色的“枫桥经验”。
二、谈新时代坚持和发展“枫桥经验”的重要性
进入新时代以来，人民对美好生活的向往与发展不平衡不充分之间的矛盾成为社会主要矛盾，基层治理成为社会治理的关键，在习近平法治思想的指引下，推进基层治理的精细化、精准化，不断提升人民群众的幸福感、获得感、安全感就成为基层亟需破解的难题。而探索和发展新时代“枫桥经验”就成为破解矛盾难题的关键。为此，各地党组织积极引领广大群众参与基层治理实践，进一步加深了对“枫桥经验”的认知，使德治、法治、自治相得益彰，有效促进了矛盾纠纷预防化解工作，有力推动了经济快速发展、社会长期稳定“两大奇迹”。
3.提出如何更好地坚持和发展新时代“枫桥经验”具体措施
首先，要坚持预防为主。基层干部群众要积极发挥主观能动性，深入群众，了解矛盾隐患，以保障和改善民生作为矛盾预防的基础，坚持依法办事、科学决策，充分用好群防群治力量，引导群众自治，将问题化解在萌芽状态，有效避免和减少矛盾纠纷发生。
其次，要坚持调解优先。各地要充分发挥调解作为化解矛盾的优势，充分利用好人民调解、行政调解、司法调解等，有效调动人民群众的积极性，最大限度防止矛盾升级和诉讼发生，切实发挥好调解在维护社会稳定中的独特作用。
再次，要坚持法治保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”就必须运用法治思维和法治方式预防化解矛盾纠纷，引导群众形成遇事找法、办事依法、化解纠纷靠法，解决矛盾用法的基本理念，让群众在法律框架下分清是非，有效防范和化解矛盾，与此同时司法机关也要积极完善司法服务，用公正的裁判和规范的程序，为群众定纷止争保驾护航。
最后，要坚持依靠群众。基层的治安、群众的幸福，归根到底还是要依靠群众，群众事情群众办是新时代解决好基层矛盾纠纷的有效措施，要充分发挥基层组织的引领作用，积极激发群众的主人翁意识，按照自我管理、自我服务、自我监督的思路，充分发挥群众自治的作用，使新时代“枫桥经验”在践行中不断丰富。
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2024中央机关及其直属机构考试录用公务员考试笔试已于11月26日举行，2024年国考成绩查询入口由此进入。2024年国家公务员考试笔试成绩查询入口已经开通（1月13日），查询入口由国家公务员考试录用系统提供，各位考生可凭本人身份证号登录考录专题网站查询笔试成绩及最低合格分数线，并及时关注后续发布的首批面试名单。
点击查看：2024年国家公务员考试首批面试名单丨2024年国家公务员考试笔试合格分数线
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