什么时候发布?2024年广东省考招聘岗位一览表_广东公务员申论范文篇题目
2024-01-16 21:01 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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按历年考试时间推算,距离2024年广东省考即将要发布了,备考生们应该抓住省考备考的“黄金时期”,科学备考!目前2024年广东省考公告尚未发布,一般考试时间会在公告发布后一个半月左右进行笔试。以下是广东省考考录专题网整理的2024年广东考公务员职位、广东公务员考试分数占比多少分、广东省考申论大作文题型 、公告发布时间,考试时间安排等考试信息。
2024年广东省(河源)公务员考试职位表暂未公布,各位考生可以参考一下历年广东公务员考试录用系统专题各岗位报考分析相关情况。
每年都有某些岗位竞争比突破天际,热门岗位无非就是专业、学历、户籍等这些条件要求广泛,综上,要想竞争人数少,一定要综合筛选,充分利用自身条件优势,增加考上的几率,避免“当初我为什么要选这个岗位?”的后悔! 那究竟该怎么选岗呢?在选岗之前我们可以参考往年的职位报考分析,了解岗位的进面分数线,竞争激烈程度,更有利于我们选择到适合的岗位。
一、广东省(河源考区)公务员考试历年职位类型招录情况分析
二、广东省(河源考区)公务员考试历年职位招考人数对比
河源 | |||||
年份 | 职位数 | 招聘人数 | 报名人数 | 竞争比 | 入面平均分数线 |
2023年 | 552 | 739 | 5346 | 7.23 | |
2022年 | 436 | 706 | 3797 | 5.38 | |
2021年 | 299 | 550 | 4659 | 8.47 | |
2020年 | 320 | 429 | 5032 | 11.73 | 66.67 |
2019年 | 219 | 399 | 14338 | 35.93 | 76.06 |
2018年 | 493 | 581 | 16754 | 28.84 | 67.64 |
2017年 | 490 | 634 | 14242 | 22.46 | 52.44 |
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下面是小编为大家整理的近年来广东省公务员考试关于职位招录对比、岗位报考分析信息汇总,大家可以参考一下:
一、近三年广东省公务员考试总体招录竞争情况统计
2021年-2023年广东省考招录情况统计
(说明:广东省考不会公布最终的报名人数,以上数据2021、2023年是截至到报名第五天的数据,2022年为截至到报名第三天的数据。)
2023年广东省公务员招录18258人,相较于2022年的15801人扩招了2457人,比去年扩招15.54%,总体来说近几年招考人数是逐年递增的,也就意味着每一年的机会也在增多。
但是报名参加考试的人数也在逐年增加,对比数据就能发现即使是在扩招综合竞争比并没有下降。同时,在今年两会,政府提出中央国家机关人员将被精简,缩编,比例可达5%,也就意味着接下来几年可能会面试公务员招考缩编的趋势。
二、历年广东省公务员考试各系统招录情况
广东省各系统招录情况统计
2023年广东省考招录人数为历年之最,招录岗位与2022年相比同比增18%;招录人数与2022年同比增加了16%。其中,公安系统和检察院增长最多。乡镇岗位中乡镇-优秀本科以上毕业生,无论市岗位数还是招聘人数都有所下降,其次是乡镇专项人员,也呈下降趋势。
三、2023年广东省各机关招录人数
2023年广东省各机关招录情况统计
层次意味着发展前景和福利待遇,通过比对2023年各机关招录人数,可以看出县级以上机关职位招录人数最多,为6900人,占比总人数37.7%,乡镇机关职位招录5621人,占比总人数30.8%。根据往年的情况可知,县级以上机关职位,特别是珠三角县级以上岗位,因为发展前景和待遇等因素,分数线会明显高出不少;乡镇机关部分职位因为报考条件限制更少,报名人数会激增,因此分数线也可能会被拉高。所以需要结合这各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位,始终坚信考得好不如报得好!
注意:以上所有数据来源于华图教育大数据,仅供参考。
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2024年广东招考公告还未出来,以下是广东公务员考试局官网整理的历年广东公告考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
语言理解与表达练习题
3、 就数字出版生存所依赖的“土壤”——网络来说,这是一个信息爆炸的时代,海量的、碎片的信息常常过于________,以致阅读者很容易产生________,使得注意力和阅读兴趣迅速________,很难真正静下心来阅读。
填入画横线部分最恰当的一项是:
A.凌乱 疲惫 偏离 B.杂乱 倦怠 转移
C.庞杂 困惑 分散 D.复杂 迷惑 涣散
3、【答案】B。华图解析:第一空,“海量的”强调的是信息的多,“碎片的”强调的是信息的乱,此处所填词语应包含这两点。“凌乱”仅强调乱,排除A项。第三空,“阅读兴趣”与“分散”、“涣散”搭配不当,排除C、D两项。本题选B。
常识与判断练习题
3、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。
以下哪项如果为真,最能解释上述现象?
A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值
B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐
C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系
D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求
行测题库:行测逻辑判断模拟题答案
3、【答案】D。华图解析:题干的矛盾点为:学生认为海外留学可以增加竞争优势,然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势,排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势,激化题干矛盾,排除;C项未知行业对海归的态度到底如何,无法解释矛盾,排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势,可以解释矛盾。故答案选D。
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小贴士:2024年广东公务员考试预计于2024年1月份报名,2024年3月份笔试,目前距离笔试的时间已经不多,大家需要提前进行准备。历年来笔试公共科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》两科。广东公务员考试网提醒考生:在公务员备考过程中,进行系统的学习是公考成功的基础,对于备战公务员考试的考生而言,好的辅导教材是不可或缺的。建议考生从现在就开始复习,2023年广东公务员考试教程(点击订购)是每年三十多万考生的共同选择,做好复习规划,相信大家一定能在2024年实现公职梦想!
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公告 | 2024年广东省公务员考试公告 2024年广东省公安机关人民警察招录公告 |
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考试内容 | 2024年广东省公务员考试科目 | |
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辅导课程 | 2024年广东省公务员考试笔试辅导 |
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